吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行，在崗員工近萬人，在吉林省內9個市州、大連、沈陽設立11家分行，377家營業網點。注冊資本100.67億元，資本凈額494.95億元，在英國《銀行家》雜志發布的“2021年全球銀行1000強”榜單中，排名第257名，連續4年提升。截至2023年6月末，資產總額6243億元，各項存款余額4105.42億元。在英國《銀行家》2023年全球銀行1000強榜單中排名第240位，獲得城商行十佳零售銀行獎、普益標準金譽獎、華鷹獎場景金融創新獎、年度最佳雇主校招案例獎等20余項榮譽。

2020年6月，吉林銀行啟動零售變革，并提出了打造“吉林第一零售銀行”的戰略目標。兩年來，以“零售新邏輯”為指導，落實“客戶為王、AUM為綱、資產為先、渠道為要、品牌為魂、隊伍為本”的戰略理念，構建零售經營管理體系，零售變革取得重大突破。吉林銀行信用卡業務實現跨越式發展，分期業務年投放規模是變革前的三倍，信用卡發卡規模已突破一百萬張，近兩年來月新增銀聯卡量多次居于省內首位。

根據業務發展需要，決定面向社會公開招聘總行信用卡授信審批崗專業人才。

一、招聘崗位及人數

總行信用卡中心授信審批崗（勞務派遣制）7人

二、招聘條件及崗位職責

（一）招聘條件

1.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，無不良從業記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；

2.具有全日制大學本科及以上學歷，信用卡及信貸從業經驗豐富可放寬至全日制大專學歷；

3.年齡不超過35周歲，相關從業經歷豐富的優秀人才可適當放寬；

4.既往工作業績和表現良好,不存在違規違紀等不良行為記錄；

5.具有1年以上信用卡或信貸相關工作經驗優先；

6.具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神、良好的溝通協調能力，能承擔較大的工作壓力；

7.身體健康；

8.符合吉林銀行親屬回避的有關規定。

（二）崗位職責

1.負責根據信用卡風險政策和審批操作規范，開展貸前信審

2.負責根據審批流程填寫各類征信審批意見，完善審批信息；

3.負責收集審批過程中的各類欺詐偽冒案例，針對疑似風險信息開展風險案例提報；

4.負責對進件規范、審批作業流程、授信政策等政策制度和系統控制要件的優化提出完善建議；

5.負責與分支機構就審批情況開展溝通，受理審批類業務咨詢。

三、報名方式

PC端（https://jilinyinhang-hw.zhaopin.com）報名或掃描下方二維碼報名。

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

報名截止日期：2023年8月17日24：00

四、招聘流程

按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優錄用。

五、注意事項

（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

（三）請保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

（四）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

（五）我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

招聘熱線：0431—84992525

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來源鏈接：

https://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2023080109193472556/index.html