因昌國（浙江）科技發展有限公司業務發展需要，向社會公開招聘以下崗位，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
園區監管人員1名。
二、應聘要求：
（一）不限專業，大學本科及以上；
（二）35周歲以下；
（三）有一定公文寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件，熟悉公文寫作格式；
（四）具有良好的人際交往和溝通協調能力，親和力強，以及較強的邏輯思維、調研及分析能力；責任心強，工作細致，有團隊合作精神；符合有關法律法規規定的其他資格要求；
（五）有從事產業園區運營管理或類似相關工作經歷的優先，中共黨員優先；
（六）此崗位需長期在杭辦公。
三、信息發布平臺
（一）舟山引才云
https://zsrlzy.zhoushan.gov.cn
（二）蕭山人才網
四、報名辦法
（一）報名時間自公告發布之日起至2023年8月10日止，應聘者需下載并完整填寫《應聘人員報名表》（附上近期彩色一寸證件照），提供相關證明材料電子版（身份證、學歷及學位證書、職稱證書等各類相關證書），報名郵件以“應聘公司+應聘崗位+應聘者姓名”命名，并發送至指定郵箱：zjcgkj@126.com，聯系人：胡超力，聯系電話：18358096148。
（二）應聘者須在本公告規定時間內完成報名，逾期不再受理。若單崗位符合條件的應聘者少于3人，則該崗位視情況延長報名時間或擇時再行招聘。經資格審查后，符合條件的應聘者將通過電話通知進入后續環節。
五、考試及評分
（一）筆試
1.若該崗位符合條件的應聘者超過10人，增加筆試環節，筆試地點為舟山在杭“人才飛地”園區（蕭山藍爵國際寫字樓）。
2.筆試為100分制,筆試合格分數線為60分。筆試合格的應聘人員中以筆試成績從高到低按招聘計劃數的1：3比例確定面試人員，不足規定比例的按實際人數確定。
（二）面試
面試為100分制。采取結構化面試，綜合考察應聘者的職業背景、對應崗位的業務能力、適崗性、邏輯思維、分析和解決問題、語言表達、臨場應變等相關方面能力。面試地點為舟山在杭“人才飛地”園區（蕭山藍爵國際寫字樓）。
（三）評分
1.如進行筆、面試，按照筆試成績50%+面試成績50%計為最終成績。
2.僅進行面試，按照面試成績計為最終成績。
3.招聘錄用的最終總成績須在70分（含）以上，若所有應聘者均未達到錄用的最低要求，則該崗位擇時再行招聘或取消招聘。
六、體檢及政審
（一）根據應聘者的最終成績從高到低，按照招聘崗位計劃1：1的比例確定考察對象，進行體檢和政審，并在舟山引才云、蕭山人才網發布入圍體檢和政審的名單通告。
（二）考察對象須在縣級以上綜合性醫院或設區市的市級體檢中心自行體檢，并提供體檢報告。
（三）對考察對象進行政審，并要求考察對象提供無犯罪記錄證明。
七、公示及錄用
（一）體檢、政審均合格者，按崗位確定擬錄用人選，并在舟山引才云、蕭山人才網上公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經核實不影響錄用的，辦理錄用手續。
（二）被錄用人員應當按照要求按時報到，并辦理有關手續。無正當理由逾期不報到的，視為放棄錄用資格。
八、其他事項
（一）應聘者提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料而獲取應聘資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消錄用資格。
（二）薪酬待遇根據公司相關標準執行。
（三）本公告未盡事宜以公告發布單位解釋為準。
昌國（浙江）科技發展有限公司
2023年8月4日
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