為進一步加強社區工作者隊伍建設，根據《安徽省社區工作者隊伍管理辦法》（皖組通字[2022]30號）和《黃山市社區工作者隊伍建設管理實施辦法》（黃組辦字[2022]32號）文件要求，現面向社會公開招聘社區工作者，有關事項公告如下：
一、招聘計劃
此次招聘的是歙縣徽城鎮社區工作者，共計人數為36名，具體招聘崗位見附件《2023年歙縣徽城鎮社區工作者招聘崗位表》。
二、報考條件及加分因素
（一）報考人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正；
2.熱愛社區工作，具有一定的組織協調能力及相關業務知識；
3.國家承認的大專及以上學歷；
4.身體健康，年齡在35周歲以下（
5.具有歙縣戶籍（含高考后遷出戶籍的）；或本人父母、配偶為歙縣戶籍的；或在歙縣范圍內連續工作6個月及以上且目前仍在歙工作。（同等條件下優先招聘持有社會工作者職業水平證書或社會工作專業畢業的專業人才或退役軍人或有城市社區工作經歷人員。）
6.如現任我縣村“兩委”成員和縣級統一招聘的大學生村級工作者報考，須所在鄉鎮黨委書面同意。
（二）有下列情形之一的人員，均不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的；
2.在讀的全日制普通高校學生、現役軍人；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的、開除黨籍的、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的;
4.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷的；
5.在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;
6.曾參加過邪教組織或活動的;
7.法律、法規和相關政策規定不得被聘用的其他情形的。
（三）加分因素
取得助理社會工作師職業資格的加1分，取得社會工作師職業資格的加2分,取得高級社會工作師職業資格的加5分。附加分計入筆試成績。
三、招聘程序
本次招聘按照現場報名、筆試、面試、體檢和考察、公示等程序進行。
（一）現場報名
1.報名時間：
2.報名地點：歙縣民政局一樓（歙縣徽城鎮平安路19-1號）
3.報名材料：①本人有效身份證、戶口簿原件和復印件（其中，以父母本縣戶籍條件報考的，需提供父母戶口簿原件和復印件；以配偶為本縣戶籍條件報考的，需提供配偶的戶口簿原件和復印件以及結婚證原件和復印件）；②本人近期正面1寸免冠藍底彩色照片3張。電子版照片發送到指定郵箱hssxmzj@163.com，照片以“崗位代碼+姓名”命名；③學歷學位證書原件和復印件；④自行填寫并打印《2023年歙縣公開招聘徽城鎮社區工作者報名表》，并作出書面誠信承諾；⑤報考“SX
4.每位報考人員限報一個崗位。應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例原則上不低于2:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經歙縣徽城鎮社區工作者公開招聘辦公室研究同意的緊缺崗位，可降低比例開考。
5.報考者須接受現場資格審核，資格審核通過者于
（二）筆試
1.筆試采取閉卷考試形式，總分100分，考試時間為120分鐘。
2.筆試時間為
3.筆試內容。筆試內容為社會工作綜合基礎知識、公文寫作、時事政治、縣情等。筆試不指定教材及輔導用書。
（三）面試
1.面試對象確定。面試人選根據崗位招聘人數，在同崗位人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。實際考試人數等于或少于職位招聘計劃數的，考生成績須達到考場實際考試人員的平均成績，方可進入體檢和考察環節。
2.面試時間為
3.面試采用結構化面試的方式進行。面試滿分為100分，合格分為60分。面試成績當場向考生公布，面試成績保留到小數點后2位。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
若筆試入圍者自動放棄面試資格，按筆試成績從高分到低分順次遞補。
（四）成績合成
1.按照筆試和面試各占50%的比例合成考生考試最終成績，滿分為100分，筆試、面試及合成成績進行計算得分時均保留至小數點后兩位。成績確定后在歙縣人民政府網、歙縣先鋒網、歙縣人力資源和社會保障局網站等平臺公布。
2.根據實際開考崗位數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1︰1的比例等額確定進入體檢、考察人員名單（如考生最終成績相同的，依次按面試、筆試成績高低排序確定，如仍相同的則采取加試方式進行）。
（五）體檢和考察
1.體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)的要求實施。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
2.體檢的具體時間、地點另行通知，體檢費用自理。
3.對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次遞補(如遇最終成績相同的，排名方式同上)。
（六）簽約聘用
1.擬聘用人員經公示5個工作日無異議或公示結果不影響聘用的，由徽城鎮人民政府按有關規定和程序辦理勞動合同簽訂手續。
2.根據《中共安徽省委組織部安徽省民政廳安徽省財政廳安徽省人力資源和社會保障廳關于印發〈安徽省社區工作者隊伍建設管理辦法（試行）〉》（皖組通字[2022]30號）等文件規定確定工資待遇。應聘者若無特殊原因不按時到招聘單位上班的，視為自動放棄聘用資格。聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
3.報考人員根據最終成績，聘用后從高到低依次選崗。
四、有關事宜
本次招聘工作全程接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反人事考試工作紀律的報考人員和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。本次考試不指定教材及輔導用書。
本公告由縣委組織部、縣民政局、縣人社局負責解釋。
政策咨詢電話：0559-6518602（歙縣縣委組織部）0559-6517684(歙縣民政局)
監督舉報電話：0559-6515955(歙縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組)
上述政策咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告
附件：
2. 2023年歙縣公開招聘徽城鎮社區工作者報名表.docx
3. 證明.docx
中共歙縣縣委組織部
歙縣民政局
歙縣人力資源和社會保障局
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來源鏈接：
https://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/6616274/11167065.html
