廣東粵電航運有限公司（以下簡稱“航運公司”）成立于2005年，是廣東能源集團所屬大型海上運輸企業，現有18艘散貨船，涵蓋載重噸位5.7萬噸的大靈便型船舶到11.5萬噸的好望角型船舶，總運力規模127萬載重噸，以保障廣東能源集團電煤海上運輸、服務發電為核心業務，同時兼營國內、國際航線散貨運輸，航線遍及全球。
廣東粵電船舶管理有限公司（以下簡稱“船管公司”）是航運公司全資子公司，主要負責航運公司船員勞務派遣、船員服務管理。
廣東粵電航運服務有限公司（以下簡稱“航務公司”）是航運公司全資子公司，現有3200匹及以上的拖輪6艘，總拖力26400匹，主要從事廣東沿海港口拖輪業務。
航運公司及下屬子公司堅持“立足集團，面向國內外市場”的經營導向，秉承“客戶至上誠信優質”的服務宗旨，以強化經營管理，積極創新經營模式為追求，向著內外部市場并舉、市場化程度高、國內行業前列的大型專業航運物流服務商前行，曾獲鄭和航海風云榜2022年“最受歡迎的船舶管理公司”稱號。
為滿足發展需要，按照公開公平、競爭擇優原則，面向社會公開招聘優秀人才，現將有關事宜公告如下：
一、招聘人數
共5個崗位合計7人：航運公司安委專責、海務專責、監控專責各1人，船管公司培訓專責3人，航務公司安全專責1人。
二、招聘條件
（一）身心健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業素養。
（二）具有較扎實的專業基礎知識和較強的實際工作能力。
（三）與航運公司、船管公司、航務公司員工沒有直系、三代以內旁系、近姻親屬關系。
（四）符合《廣東粵電航運有限公司（含子公司）社會公開招聘崗位職責及任職條件表》（附件1）其他要求。
三、招聘程序
（一）報名
1.應聘人員下載并填寫《廣東粵電航運有限公司社會公開招聘報名表》（附件2），將報名表與其他證件或證書掃描件（身份證、學歷、學位、專業技術資格、職業資格、業績證明及其他相關證明材料）一起以壓縮文件形式發送至招聘郵箱：ydhy@geg.com.cn（郵件主題統一命名為“應聘崗位＋姓名”），每名應聘人員限報一個崗位。
2.簡歷投遞時間：截至
3.應聘者應保證所填信息完整、準確、真實，經資格審查符合要求的，將由專人通知前來參加考核測評。
（二）考核測評
考核測評包含綜合能力測試、面試評審兩個環節。根據綜合能力測試成績擇優選擇進入面試的應聘人員。最終測評成績由兩個環節分數加權計算。
1.綜合能力測試
統一試題，采取閉卷考試的方式，測試內容包括專業知識、理解能力等，考試時間90分鐘，滿分100分。
2.面試評審
面試評審由面試小組對應聘人員的專業技術水平、邏輯思維能力、抗壓能力、發展潛力、學習與創新意識等進行綜合評估，滿分100分。
四、招聘人員管理
（一）錄用人員與所聘公司簽訂勞動合同，工作地點在廣州。
（二）薪資面議，具體按航運公司薪酬管理規定執行。
五、其他事項
（一）應聘人員對提交材料的真實性、有效性負責。凡弄虛作假者或不正當手段獲取應聘資格，一經查實，即取消考試資格，不予錄用。
（二）應聘人員筆試遲到30分鐘或面試當天未到視為棄權，取消考試資格。
（三）本次招聘所有報名資料嚴格保密，恕不退還。如應聘人員素質不能達到崗位要求，航運公司將少招或不招。
（四）應聘人員參加考核測評產生的交通住宿等費用由應聘人員自行承擔。
六、聯系人及聯系方式
崔女士13903060399（工作手機）
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附件1：廣東粵電航運有限公司（含子公司）社會公開招聘崗位職責及任職條件表.docx
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