為實現競秀區體育高質量發展提供堅實的智力支撐和人才保障，積極用好“冠軍資源”，引進“冠軍資源”，發揮“冠軍優勢”，保定市競秀區決定擇優公開選聘體育冠軍17名。為保證選聘工作的順利實施，依據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》、《保定市人力資源和社會保障局關于印發〈保定市政府序列事業單位選聘工作人員實施細則〉的通知》等規定，現公告如下：
一、選聘方式和原則
（一）選聘方式
采取“資格準入、公開選聘、面試考核、擇優聘用”的方式。
（二）選聘原則
堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的選人原則。
二、選聘對象
獲得奧運會、世錦賽、亞運會、全運會、全國比賽（成人）冠軍的退役運動員；保定市（縣、區）籍或曾經在競秀區有過學習經歷的獲集體項目省級以上比賽（成人）冠軍的退役運動員。
三、選聘條件
（一）年齡在18--35周歲(1987年8月7日至2005年8月7日),根據運動項目的特點，年齡可放寬至40周歲(1982年8月7日后出生)；
（二）具有本科及以上學歷；
（三）身體健康，無傳染性疾病和精神病史，能勝任事業單位管理崗位或教育教學工作；
（四）本次招聘不受理下列人員報名：
受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受組織調查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執行人和法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員。
四、選聘崗位
選聘教育和體育局體教融合發展中心崗位，共17人。具體選聘崗位見崗位信息表（附件1）。
五、選聘程序
（一）報名方法、程序及注意事項
1.報名方式
本次選聘采用現場報名，報名時應提交以下材料：
（1）《競秀區公開選聘體育冠軍報名表》；
（2）曾在競秀區學校上學證明（任課教師簽字加蓋公章）；
（3）戶口本原件復印件；
（4）能夠證明獲得冠軍的資料原件和復印件（證書、成績冊）；
2.報名時間及地點
8月14日至8月18日競秀區人社局二樓會議室（競秀區政府院內）
3.報名程序及注意事項
(1)開始報名前，請認真閱讀《公告》內容，詳細全面了解本次選聘政策和擬應聘崗位條件等;
(2)由區人力資源和社會保障局、區教育和體育局相關工作人員組成的選聘小組，對報名人員進行資格審查，初審通過人員進入面試環節。
(二)面試
1.面試采取結構化面談方式，時間10分鐘，每名應聘人員需回答3道題,主要測試內容包括理論素養、綜合分析、臨場應變、儀容舉止、語言表達能力以及心理素質等。
2.面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，低于合格分數線的不予列入擬聘人選。根據應聘人員的面試成績（單數評委去掉一個最高分，去掉一個最低分）,按選聘崗位1：1的比例確定進入考核人員，成績出現并列時，優先進入考核的順序為：賽事級別高的、學歷高的、年齡小的。
3.面試完當天告知應聘人員面試結果。
4.面試時間和地點另行通知。
（三）體檢
對擬選聘對象組織體檢，體檢費用自理，體檢標準參照《公務員通用體檢標準》，初檢不合格可以復檢一次，復檢不合格者取消聘用資格。
（四）考察考核
通過查閱檔案、座談等方式，對擬聘人員的資格條件進行復審，并對其思想政治表現、道德品質等情況進行考察考核，考核不合格，取消聘用資格。
（五）公示
根據面試、考核、體檢結果最終確定出擬聘人員，并在競秀區教體局公眾號公示七個工作日。公示期間如有舉報，經核實影響聘用的取消聘用資格。
（六）聘用安置
擬聘用人員到崗，辦理增人、增資、入編等手續，納入全額事業編制，簽訂河北省事業單位聘用合同。按規定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期滿經用人單位考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、其他相關事宜
（一）紀律監督
1.相關人員要認真執行回避等有關規定，構成回避情形時，要自覺、主動回避；
2.在公開選聘過程中發現違紀違規行為，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等處理；
3.選聘工作全程在有關部門監督、指導下進行。
（二）其他事宜
1.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加面試、考察考核、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合選聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2.政策咨詢電話：0312-3016007（咨詢時間上午8點半至111點半；下午2點半至5點半）
2023年8月7日
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