為進一步加強南譙區社區工作者隊伍建設，有效提升社區治理水平，經區委、區政府同意，決定面向社會公開招聘社區工作者，現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼備的標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，統一筆試、面試、體檢、考察，擇優聘用。
二、招聘計劃
2023年南譙區公開招聘社區工作者56名，招聘計劃（崗位）等信息于
在2023年南譙區公開招聘社區工作者招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“應屆畢業生”，包括以下人員：
（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2023年應屆高校畢業生。
（2）國家統一招生的2021年、2022年普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為兩年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
（3）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。
（5）2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2021年、2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
（6）其他按規定可享受應屆畢業生相關政策的人員。
在2023年南譙區公開招聘社區工作者招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“退役士兵”，“退役士兵”是指：具有南譙區戶籍的退役士兵。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生，且必須符合以下條件：
（一）具有滁州市直戶籍(含南譙區、瑯琊區、經開區、蘇滁產業園，不含滁州市其他縣市；其中202305崗位僅面向南譙區戶籍。以戶口簿為準，落戶日期必須在公告發布之前)；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件。
公開招聘崗位計劃表中的“30周歲以下”為“
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生（在全日制普通高校脫產就讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷證書報考）；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）被開除中國共產黨黨籍的；
（七）法律規定不得參加報考或聘用為社區工作者的其他情形人員。
四、網絡報名
報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為“普眾互聯人事考試網上報名服務平臺-南譙區”（http://nanqiao.pzhl.net/）報名。報名時間為
報考人員登錄報名網站“普眾互聯人事考試網上報名服務平臺-南譙區”（http://nanqiao.pzhl.net/）進行報名，認真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《南譙區公開招聘社區工作者報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后，
通過資格審查的報考人員，應于
最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策，但需要先進行網上確認和繳費。
為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于
五、筆試
筆試科目為《公共基礎知識》，考試主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，分值為100分。
筆試時間：
通過資格審查并成功網上繳費的報考人員可于
本次考試不指定考試輔導用書。不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
筆試成績于筆試結束后10個工作日內在南譙區政府網站公布。
筆試最低控制合格分數線為50分，低于50分者，不得進入下一環節。面試的入圍人選，從同崗位筆試最低控制合格分數線以上人員中按規定確定。
本次公開招聘社區工作者筆試按規定執行加分政策。持有國家助理社會工作師及以上等級職業資格證書的報考人員，可攜帶相關證書原件及復印件于
對經審核符合加分條件的人員，在南譙區人民政府網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績增加2分。
六、資格復審
按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按2:1比例確定各崗位參加面試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷證書、戶口簿、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等和報名資格審查表等材料。其中：
（1）屬全日制2023年應屆畢業生尚未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件或學校出具的書面證明（學歷等證書須在聘用報批前取得）。
（2）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2023年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2023年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明等材料（學歷等證書須在聘用報批前取得）。
（3）屬國家規定的擇業期內未落實工作單位報考“應屆畢業生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。
（4）報考“應屆畢業生”崗位的，2023年服務期滿的“服務基層項目”人員須提供服務基層的證書（鑒定表）或相關證明材料，退役大學生士兵須提供入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證明材料，以及本人關于未落實工作單位的書面承諾等材料。
（5）報考定向招聘“退役士兵”崗位的，還須提供退役證及其他相關佐證材料。
資格復審合格的報考人員領取面試通知書。
七、面試
（一）面試工作的組織。面試工作在2023年南譙區社區工作者招考工作領導小組統一領導下，由區委組織部、區民政局、區人力資源和社會保障局等相關單位共同組織實施。
（二）面試的形式和內容。面試采取結構化面試的形式，主要考查考生從事相關工作應具備的綜合素質和能力，面試分值為100分。
如同一崗位因最后一名筆試成績相同入圍面試人數過多，不能在同一面試組當天面試完畢，將采取抽簽分設成若干個面試組進行面試。為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，考生面試最終成績采取系數修正方法確定；面試現場所評成績為考生面試原始成績。采用系數修正計算面試最終成績的具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數（修正系數=同崗位全部考生面試原始平均成績÷同崗位本小組考生面試原始平均成績）。面試原始平均成績、修正系數保留小數點后4位，面試原始成績、面試最終成績均保留小數點后2位。
為確保用人素質，面試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得進入下一環節。實際參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環節。
八、成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與面試最終成績合成確定后在南譙區人民政府網站上公布。
考試最終成績按筆試成績占50%、面試最終成績占50%、加分合成確定（保留小數點后兩位）。
考試最終成績=筆試成績×0.5+面試最終成績×0.5。
南譙區民政局根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，優先聘用面試最終成績高者；若考生面試最終成績也相同，優先聘用社會工作專業畢業或具有國家助理社會工作師及以上等級職業資格證書的人員；若考生以上條件均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。）。
九、體檢考察
體檢工作由南譙區民政局牽頭組織實施，考察工作由用人單位組織實施。
體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關規定執行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發[2017]24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在南譙區人民政府網站公示7天。
十一、簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按有關規定由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，確立人事關系，同時報送南譙區民政局辦理有關聘用報批手續。新聘用人員的試用期為兩個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
對違反公開招聘規定或未能在擬聘用人員報批前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷等證書的報考人員，取消其聘用資格。新聘人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。
新聘用社區工作者待遇按省、市有關規定執行。
十二、有關事宜
本《公告》由中共南譙區委組織部、南譙區民政局、南譙區退役軍人事務局、南譙區人力資源和社會保障局負責解釋。
本次社區工作者招聘有關資格復審、面試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登錄滁州市南譙區政府網站查詢、查閱。
政策咨詢電話：
南譙區民政局0550-3117430
南譙區人社局0550-3524903
南譙區退役軍人事務局0550-3908181
監督舉報電話：0550-3112534（區紀委監委）
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
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