根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，自貢市城市管理行政執(zhí)法局高新區(qū)執(zhí)法大隊(duì)擬面向社會(huì)公開招用城市管理協(xié)助執(zhí)法人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招用范圍及對(duì)象
符合招用條件的退伍軍人。報(bào)名人員必須在資格審查時(shí)提供符合崗位招用條件的退伍證、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書及其他相關(guān)證明材料。
二、招用崗位
城市管理協(xié)助執(zhí)法人員崗位5名。
三、招用條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)城市管理事業(yè)、具有愛(ài)崗敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、樂(lè)于奉獻(xiàn)、能吃苦耐勞，無(wú)違法犯罪記錄。
2.年齡：18周歲以上，35周歲及以下。（年齡計(jì)算時(shí)間截止到發(fā)布公告當(dāng)日）
3.學(xué)歷：大專及以上。
4.具有正常履行招用崗位職責(zé)的身體條件，無(wú)肢體功能障礙、無(wú)紋身，符合體檢相關(guān)要求。身高：男性身高
5.雙眼矯正視力均不低于4.8，五官端正，身體健康，口齒清楚，聽力正常。
6.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：
（1）受過(guò)刑事處罰或者治安行政拘留處罰的；
（2）有重大民事糾紛未完結(jié)的；
（3）因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
（4）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（5）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
（6）被國(guó)家相關(guān)部委按照實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄列入失信人員名單的人員。
四、招用程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：興川南街259號(hào)高新區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)301辦公室。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，若發(fā)現(xiàn)資料不全或弄虛作假的，取消報(bào)考資格。通過(guò)資格審查的發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。
需提供的證明材料：報(bào)名人員持二代有效居民身份證、戶口薄、國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)學(xué)歷證書（以上需提供原件和復(fù)印件各一張）；其他相關(guān)資格證明；報(bào)名登記表一份（登陸自貢人才網(wǎng)：www.zgrc114.com、高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站www.zggx.gov.cn下載）、近期1寸免冠彩色照片兩張；如系在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動(dòng)）合同的有效證明材料。
資格審查工作貫穿招用全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合職位要求情形的，均可取消其報(bào)考或招用資格。
（三）考試
按照“公開考試、擇優(yōu)招用”的原則，組織筆試和面試，考試總成績(jī)100分，其中：筆試占總成績(jī)的50%，面試占總成績(jī)的50%。
1.筆試
（1）筆試科目：《城管綜合知識(shí)》，主要考查城市管理相關(guān)的法規(guī)、綜合知識(shí)及公文寫作方面的知識(shí)。
（2）筆試時(shí)間：
（3）筆試地點(diǎn)：高新區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)6樓會(huì)議室
筆試成績(jī)將在自貢人才網(wǎng)、高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站向社會(huì)公布。
報(bào)考人員憑有效居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)，無(wú)身份證明不得參加考試。
2.政策性加分
（1）入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵筆試總成績(jī)加2分；
（2）被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，筆試總成績(jī)另加2分；
（3）榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的筆試總成績(jī)另加4分。
上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過(guò)6分。
3.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試報(bào)考人員綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和軍姿、隊(duì)列動(dòng)作等。按照3:1的比例確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人員名單按報(bào)考人員筆試成績(jī)高低排序，若筆試總成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。筆試人員未達(dá)3:1的比例，則筆試人員全部進(jìn)入面試。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到70分者，不予招用。
面試時(shí)間：
面試地點(diǎn)：高新區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)6樓會(huì)議室
（四）體檢
面試后依據(jù)招用職位及名額，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。
如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序；若面試成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低排序；若以上情況成績(jī)?cè)傧嗤瑒t通過(guò)加試作出選擇確定排序。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。體檢費(fèi)按體檢醫(yī)院收取為準(zhǔn)，由報(bào)考人員自理。
(五）政審考察
主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，核實(shí)考察對(duì)象提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，同時(shí)對(duì)其主要家庭成員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)人員。
（六）公示
根據(jù)政審考察結(jié)果確定擬招用人員，由高新區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)進(jìn)行公示。公示期7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
五、簽訂勞動(dòng)合同
經(jīng)筆試、面試、政審考察、體檢、公示合格且材料齊全的擬招用人員，按《勞動(dòng)合同法》要求進(jìn)行為期1個(gè)月的試用，由高新區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)試用期合格的人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制。由本人與自貢市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到高新區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)工作，按政策規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證此次招用協(xié)助執(zhí)法人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招用工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，防止和杜絕不正之風(fēng)，招用工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招用的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或招用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
七、其他
（一）本方案由高新區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
（二）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)留兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知高新區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
咨詢電話：0813-8109203，0813-8255200
監(jiān)督電話：0813-8119726
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