成都市金牛環境投資發展集團有限公司是由成都市金牛區國資和金融局全額出資的國有企業，根據公司人力資源規劃，現面向社會公開招聘行政事務部（人力資源部）目標管理員和土地事務部（發展策劃部）報建管理專員各1名。具體要求如下：
一、崗位基本條件
（一）堅定理想信念，堅持黨對國有企業的領導，堅決執行黨的路線方針政策；
（二）具備崗位所需的業務能力及必要的協作溝通能力；
（三）遵紀守法，清正廉潔，誠實于信，無不良記錄；
（四）具備正常履職所需要基本身體條件及心理素質。
二、崗位資格條件
（一）行政事務部（人力資源部）目標管理員1名。
1.崗位描述。
（1）負責公司各部門目標管理、目標督察等工作；
（2）負責公司辦公系統管理工作；
（3）負責公司固定資產的管理工作；
（4）配合完成公司的檔案管理工作；
（5）完成公司領導及部門交辦的其它工作。
2.招聘條件。
（1）年齡在35歲以下，大學本科及以上學歷；
（2）能熟悉操作辦公軟件，具有較強文字功底，擅長公文書寫，行政管理類專業優先；
（3）具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，較強抗壓能力，有團隊協作精神；
（4）具有C1本及以上駕駛執照；
（5）條件特別優秀的可放寬錄用條件。
（二）土地事務部（發展策劃部）報建管理專員1名。
1.崗位描述。
（1）負責對接協調市、區兩級職能部門，推進項目報規報建手續辦理；
（2）負責開展建設項目前置工作（包括但不限于用地規劃調整、工程打圍、項目初設等）；
（3）負責建設項目現場問題處置及檔案歸檔管理；
（4）負責報規報建板塊最新的政策收集及研究；
（5）完成公司領導及部門交辦的其它工作。
2.招聘條件。
（1）年齡在35歲以下，大學本科及以上學歷；
（2）具有3年及以上國企報規報建工作經驗，并在工作中參與開發項目建設；
（3）能熟練操作Office、CAD、PS、ArcGIS、奧維地圖等各類專業辦公軟件；
（4）思維開闊，具有良好的溝通協調能力，較強的團隊協作意識，踏實負責，嚴謹細致，原則性強；
（5）條件特別優秀的可放寬錄用條件。
三、薪酬待遇
按照公司薪酬管理辦法確定。
四、招聘程序及方式
（一）按照招聘公告公布、網上報名、資格審查、面試、政審和體檢、任前公示、任職聘用等流程組織實施。本次報名僅采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。
（二）報名時間：
（三）報名方式：應聘者在規定報名時間內將《應聘崗位申請表》（見附件）、個人簡歷表、個人學歷學位證書、教育部學籍在線驗證報告（學信網）、個人資格證書電子版發送至指定郵箱。文件壓縮包按照“崗位名稱-姓名”格式命名，以附件形式發送至報名專用電子郵箱（郵箱：xinjinnongtou@qq.com），未按照要求報名者視為無效報名。
五、說明事項
（一）報名人員提交的信息應當真實、準確。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消報名資格。
（二）公司承諾為所有應聘者的報名情況和參與應聘的全過程保密。
（三）公司有權對報名信息進行復制存檔，并根據需要對招聘的全過程或部分環節進行書面記錄、錄音、錄像并留存。
（四）咨詢電話：蔡老師028-87588326。
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