江西省交通設計研究院有限責任公司，成立于1975年10月，隸屬于江西省交通投資集團有限責任公司，是江西省一家擁有公路行業全部甲級資質的綜合性設計院，業務范圍涵蓋了公路與城市道路、橋梁與隧道、航道與港口、城市規劃、民用建筑、風景園林、交通機電和環境治理等項目的工程咨詢、工程勘察、工程設計、工程檢測、工程監理、工程施工、工程投資和工程總承包。現根據院發展需要，面向社會公開招聘一批聘用制工作人員，具體事項如下：
一、招聘人數及崗位
本次計劃招聘12人，崗位為工程設計崗。
二、招聘條件
具有下列情形之一的，不得報考：
（1）有前科劣跡或涉嫌違紀違法違規正在接受審查尚未得出結論的；
（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；
（3）曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
（4）曾被開除公職的；
（5）曾納入失信被執行人且仍未處理到位的；
（6）違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
（7）其他原因不適宜報考的人員。
三、招聘流程及事項
（一）招聘流程：投遞簡歷（報名需提供以下材料：身份證、學歷學位證書及有效期內學信網驗證報告、個人簡歷、無犯罪記錄證明、無酒駕醉駕記錄證明及個人征信報告等。需完整提供以上有效合格材料，報名方視為有效。）→資格審查→確定筆面試名單→進行筆面試→確定擬錄用名單→對擬錄用人員進行體檢、檔案審查及背景調查（需提供以下材料：離職證明或解除勞動關系協議書、無勞動糾紛和無競業限制的聲明書等。如未能及時提供以上有效合格材料，則視為自動放棄）→結果公示→確定正式錄用名單→辦理入職手續。
（二）根據招聘資格條件要求，對應聘人員報名上傳的材料進行線上資格審查，符合條件的報名人數與招聘人數比例原則上不低于3:1，比例不足3:1的，按比例核減招聘人數。
（三）本次招聘考試包括筆試和面試兩部分，應聘人員綜合成績由筆試成績和面試成績組成，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。
（四）筆試主要考察綜合素質，內容為公共基礎知識，時間為120分鐘。面試采用百分制，設置合格分數線（70分），70分以上者方有排名資格。低于面試合格分數線的，不予聘用。
四、報名方式
（一）手機端：關注“江西省交通設計研究院招聘”微信小程序進行注冊、社招簡歷填寫及報名。
“江西省交通設計研究院招聘”微信小程序二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
（二）PC端：注冊登錄招聘系統進行社招簡歷填寫、報名。招聘系統網址：https://jtyrl.jxjty.com:8443/zxzp/wwym/xyzpjz
五、聘用管理及福利待遇
（一）聘用管理
入職體檢、檔案審查及背景調查合格者，按相關規定與我院簽訂勞動合同，聘用人員首次簽訂勞動合同期限為3年，并實行試用期管理。試用期滿經考核合格者正式聘用，考核不合格者或在試用期內出現違反國家法律法規及廉政建設的，按勞動合同管理規定解除勞動關系。
（二）福利待遇
試用期滿后原則上年收入18萬元以上，享五險二金。
六、其他說明事項
1.報名起止時間：簡章發布之日起至
2.應聘人員報名時應正確填寫手機號，確保通訊方式暢通。
3.應聘人員應遵循國有企業有關任職回避的相關規定。
4.資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發現應聘人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，一律取消報考及聘用資格。
七、聯系方式
江西省交通設計研究院有限責任公司人力資源部
聯系方式：0791-88299699
聯系人：熊先生
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