為加強(qiáng)我區(qū)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管力量建設(shè)，有力提升安全監(jiān)管執(zhí)法效能，防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)、消除事故隱患。參照應(yīng)急管理部、司法部《關(guān)于印發(fā)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員和社會監(jiān)督員工作規(guī)定（試行）》（應(yīng)急[2021]93號）等有關(guān)精神，現(xiàn)委托山東山匯人才服務(wù)有限公司面向社會公開招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員（非在編工作人員）30名,具體方案如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，思想政治素養(yǎng)好，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)；

（二）身體健康，能適應(yīng)應(yīng)急管理工作，抗壓能力強(qiáng)，能應(yīng)對緊急突發(fā)工作，以及一線現(xiàn)場和夜班工作，能接受經(jīng)常性加班，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

（三）工作認(rèn)真，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，熟悉電腦日常辦公操作；

（四）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（2023年9月1日前取得）；

（五）應(yīng)聘人員年齡不超過35周歲（1988年8月14日以后出生）；

（六）具有棗莊戶籍（2023年8月14日前取得）；

（七）需征得現(xiàn)有工作單位同意；

（八）不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位；

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、參加組織非法宗族宗教活動人員、涉黑涉惡涉“村霸”人員，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的人員，有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。

從事安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作滿5年提供工作證明者，或者提供相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中級以上專業(yè)技術(shù)職稱、二級（技師）以上職業(yè)資格、注冊安全工程師等職業(yè)資格證書的專業(yè)技術(shù)人員，可以不受前款第四項(xiàng)規(guī)定的限制，年齡放寬至40周歲以下（1983年8月14日以后出生）且學(xué)歷專科以上。

二、招聘計(jì)劃和崗位

本次公開招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員共30人。詳見附件。

三、程序

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年8月14日9:00—8月21日16:00

報(bào)名網(wǎng)址：http://219.152.63.192:42223/exam-system-examinee/zzyj

本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘簡章，登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)、提交個(gè)人信息資料，并上傳清晰的證件照片。報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^的，報(bào)名信息不能更改；報(bào)名截止后尚未初審或者初審未通過的，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名人員不得惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，報(bào)名人員在招聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）資格審查

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。通過資格初審的人員，需繳納面試考務(wù)費(fèi)用每人70元。繳費(fèi)完成后，方為報(bào)名成功；未按期進(jìn)行繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。具體繳費(fèi)時(shí)間另行通知。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（三）考試內(nèi)容和方法

考試采取面試方式進(jìn)行。如通過資格初審人數(shù)過多，可增加筆試環(huán)節(jié)，需繳納筆試考務(wù)費(fèi)用每人40元，最終按照筆試成績由高分到低分1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績不計(jì)入總成績。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知，請應(yīng)聘人員實(shí)時(shí)關(guān)注山亭區(qū)人民政府網(wǎng)（www.shanting.gov.cn）、山東山匯人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站（www.sdshrcw.com）和微信公眾號“山東山匯人才網(wǎng)”。

面試內(nèi)容體現(xiàn)崗位特點(diǎn)，委托第三方命題，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，以百分制計(jì)分。面試成績由考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試設(shè)合格線60分。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。如果面試成績相同，同時(shí)進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位最后一名成績并列的，如有筆試按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選，無筆試環(huán)節(jié)或者筆試成績相同的情況則對考生進(jìn)行加試。

面試成績在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)（www.shanting.gov.cn）、山東山匯人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站（www.sdshrcw.com）和微信公眾號“山東山匯人才網(wǎng)”統(tǒng)一公布。

面試具體地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等，請隨時(shí)關(guān)注山亭區(qū)人民政府網(wǎng)（www.shanting.gov.cn）、山東山匯人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站（www.sdshrcw.com）和微信公眾號“山東山匯人才網(wǎng)”。

（四）考察體檢

考察根據(jù)崗位條件要求進(jìn)行，側(cè)重于了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、人事檔案等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

考察合格人選等額確定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消本次應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員無故未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察、體檢的，視為自動放棄。對放棄體檢、復(fù)檢、考察或體檢、復(fù)檢、考察不合格造成的空缺，從面試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

考察、體檢等具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注山亭區(qū)人民政府網(wǎng)（www.shanting.gov.cn）、山東山匯人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站（www.sdshrcw.com）和微信公眾號“山東山匯人才網(wǎng)”。

（五）公示和聘用

對考察和體檢合格的擬聘用人員，在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)（www.shanting.gov.cn）、山東山匯人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站（www.sdshrcw.com）和微信公眾號“山東山匯人才網(wǎng)”統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，發(fā)放《應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員擬聘用通知書》，憑《應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員擬聘用通知書》簽訂勞動合同。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)受到刑事處罰的，或因貪污、侵占集體財(cái)產(chǎn)被紀(jì)檢、監(jiān)察部門查實(shí)，受到黨內(nèi)警告及以上處分的，或受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分的，或落實(shí)上級黨組織決策部署打折走樣造成不良影響的，或有其他違法違紀(jì)行為的，用人單位有權(quán)直接解除合同。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用；不合格的，不再聘用。

四、聘用與薪酬待遇

聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制。新招聘的應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格后，與第三方勞務(wù)派遣山東山匯人才服務(wù)有限公司簽訂正式聘用合同，實(shí)行合同制管理，合同期3年。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽。不勝任工作崗位的或者聘用期間違反《中華人民共和國勞動合同法》的，與其解除聘用合同。

聘用人員試用期薪酬參照《關(guān)于印發(fā)<山亭區(qū)社區(qū)工作者管理辦法(試行)>的通知》(山民字[2019]116號)規(guī)定，按擬定崗位等級的基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。正式聘用合同人員參照新招聘事業(yè)編制人員工資0.8倍確定應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員薪酬待遇起始標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)事業(yè)單位工資普調(diào)增資情況同步聯(lián)動調(diào)整。

聯(lián)系方式：0632-8817077、18263768660

附件：2023年棗莊市山亭區(qū)應(yīng)急管理局公開招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員職位表

棗莊市山亭區(qū)應(yīng)急管理局

山東山匯人才服務(wù)有限公司

2023年8月14日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.shanting.gov.cn/zwgk/xxgkml/qzbm/qyjj/202308/t20230814_1737634.html