川南煤業瀘州古敘煤電有限公司，隸屬于四川省古敘煤田開發股份有限公司，是一家集煤炭開采、洗選及抽采發電于一體的國有煤炭企業。公司位于瀘州市古藺縣石屏鎮向頂村，設計煤炭生產能力100萬噸/年，建設總投資16億元左右，礦井2007年12月開工建設，2012年8月建成投產，是一個比較新的礦井，現有職工1100余人。公司擁有完善的經營管理模式及完善可靠的生產系統，井下采掘作業實行機械化及智能化，職工出入井由人車接送，作業區3條人行上山均安設吊掛人車。礦井交通便捷，敘古高速太平古鎮站距礦區約15分鐘車程，各方面條件在川南片區煤礦企業中占有絕對優勢。公司始終堅持“人民至上，生命至上”的安全發展理念，以打造安全高效、區域領先型礦井為目標，同時，礦區以黨建為引領，狠抓科技興安投入和安全生產標準化建設，礦井一級安全生產標準化已通過四川省專家組驗收正申報國家級驗收。
根據工作需要，擬面向社會公開招聘煤礦主體等各類專業人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位名稱、崗位描述及人數：見附表
二、招聘條件
（一）熱愛煤炭事業，忠誠擔當、遵紀守法、吃苦耐勞，身體健康，能在邊遠山區工作，具有與崗位相適應的綜合管理能力、組織協調能力，具有較強的學習能力。具備履行帶班下井崗位職責的身體要求。
（二）部門負責人
具備（含成人教育脫產學習）煤礦相關對應專業大專及以上學歷，且有三年以上煤礦井下實際工作經歷；具有中級職稱，年齡在45周歲以下，特別優秀者，年齡、學歷、職稱可適當放寬。
（三）操作工人
按照招聘崗位需求表條件報名，年齡在45周歲以下，特別優秀者，年齡可適當放寬。
三、相關薪酬福利待遇
（一）薪酬
1.部門負責人：根據競聘的崗位職級，月薪酬水平10000元-12500元加績效考核。
2.技術人員：根據競聘的崗位職級，月薪酬水平8000元-10000元加績效考核。
3.操作人員：根據崗位，月薪酬水平7000元-10000元加績效考核。
（二）福利待遇
1.按國家規定繳納“五險一金”；
2.礦井單位提供住宿，食堂用餐；
四、招聘程序
按照公開、公平、公正的競爭擇優原則，采取自愿報名、資格審查、面試、背調、體檢、公示、錄用等程序進行。
（一）信息發布
本次招聘公告在川南人才網（http://www.ybrc128.com/）等平臺發布，后續聘用公示在川南人才網上發布。
（二）報名事項
1.報名時間：本公告長期有效，即日起至招滿截止。
2.報名方式：本次招聘僅接受網上報名，請應聘者下載填報《招聘報名表》（詳見附件），并提供本人身份證、學歷證書、專業技術職稱、職（執）業資格、本人證件照等相關資料掃描件及電子文檔發至郵箱493819748@qq.com。電子郵件標題為“應聘崗位+應聘者姓名+手機號碼”。
（三）注意事項
1.應聘人員應對本人填報、提供的信息材料的真實性、準確性、完整性負責，對提供虛假信息或在招聘過程中作弊者，一經發現，一律取消應聘資格或解除勞動合同。
2.招聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環節未接到通知的，不再另行通知。請應聘者確保填報的手機號碼、郵箱等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通。
3.應聘者提供的材料恕不退還，公司將對所有應聘者信息予以保密。
（四）公示
1.擬聘用人員在川南人才網公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并經有關部門查有實據、不符合報名條件的，取消聘用資格。
（五）聘用
1.體檢合格，經公示無異議的擬聘人員，依據勞動合同管理相關規定，按《中華人民共和國勞動合同法》及有關法規制度簽訂勞動合同，按規定辦理社會保險。
2.合同試用期不超過6個月，試用期間被發現有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的，取消聘用資格。
五、工作及辦公地點
四川省古藺縣石屏鎮向頂村石屏一礦。
六、紀律與監督
本次招聘嚴格按照公告的有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經查實，立即取消聘用資格并追究相關人員的責任。監督電話：0830—7420555。
七、解釋與咨詢
本公告由川南煤業瀘州古敘煤電有限公司人力資源部負責解釋。
咨詢電話:0830-7420555；18983657689
如果你愿意加入我們的團隊，尋找工作崗位的，公司會根據你的專業和特長提供最適合你的崗位；希望在專業技術和專業管理上繼續提升的，公司將為你提供公平公正的競爭通道；想創業的；公司將為你提供廣闊的平臺，助你施展才華。
川南煤業瀘州古敘煤電有限公司
附件下載：
1、川南煤業瀘州古敘煤電有限公司應聘人員基本情況登記表（附件1）.docx
2、川南煤業瀘州古敘煤電有限公司招聘崗位需求表（附件2）.xls
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