因工作需要,珠海市南水集團有限公司決定面向社會公開招聘審計專干1名(錄用后將派遣至南水鎮紀檢監察辦公室工作)。現將有關招聘事項公告如下:
一、招聘崗位、人數、資格條件
本次招聘人數共1名。應聘者須具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。遵紀守法,具有良好的政治素質和道德品行。身體健康,具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力。受過黨紀政紀處分及涉嫌違法犯罪的人員,不得報考。具體資格條件如下:
職位代碼 |
崗位名稱 |
招聘 人數 |
學歷 要求 |
專業 要求 |
年齡、資歷、戶籍等要求 |
備注 |
1 |
審計專干 |
1 |
全日制本科及以上學歷 學士及以上學位 |
研究生: 財政學(含∶稅收學)(A020203),會計碩士(專業碩士)(A120206),會計學(A120201),金融碩士(專業碩士)(A020212),金融學(含∶保險學)(A020204),審計碩士(專業碩士)(A020218) 本科: 財務管理(B120204),財政學(B020201),會計學(B120203),金融學(B020301),審計學(B120207) |
1、35周歲以下; 2、戶籍不限; 3、具有中級審計師、中級會計師、中級經濟師、注冊稅務師、注冊會計師等職稱證書或執業資格證書之一; 4、具有3年以上審計、內部審計、事務所審計、財務會計、財務投資、財政管理、投融資管理等相關工作經驗之一。 5、中共黨員或具有政府工作經驗優先。 6、熱愛審計工作,具備較強的團隊合作精神和溝通協調能力; 7、具有正常履行職責的身體條件。 |
有下列情形之一的,不得報名: 1.因犯罪受過刑事處罰的; 2.因涉嫌違法違紀正在接受調查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的; 3.被行政拘留的; 4.正在政務處分期內或受政務處分未滿5年的; 5.公務員被辭退或受過開除公職處分的; 6.有其他嚴重違法、違規、違紀行為,不宜聘用的。 |
二、薪酬及待遇
試用期三個月,期滿后年用人成本約20萬元起(含個人及單位社保、公積金、補貼、獎金、個稅等,具體按公司現標準執行)。試用期滿考察合格后辦理正式聘用手續,試用期考察不合格,解除聘用關系,由此產生的缺額,由招聘工作領導小組決定是否按應聘者總成績高低排序進行等額遞補。
三、招聘程序及方法
堅持公開、公平、公正、擇優錄用的原則,按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、擬定人選體檢、考察、錄用的工作流程招聘。具體程序如下:
(一)報名及資格審查
1、報名時間:
2、報名方式:方式一現場報名:應聘者本人或者委托人,攜帶報名材料到報名地點辦理報名手續。報名地點:珠海市金灣區南水鎮浪白西路223號惠民生活小區綜合商業樓四樓,林小姐收。方式二郵遞報名。郵遞地址:珠海市金灣區南水鎮浪白西路223號惠民生活小區綜合商業樓四樓(南水集團公司),林小姐收,郵編:519050,電話:0756-7712868。
3、報名材料(按以下順序裝訂):①報名表原件1份(自行下載A4紙雙面打印、報名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名,未簽名的不予受理);②本人近期正面免冠同版大1寸彩照貼在報名表上;③身份證、戶口本、學歷、學位證書、職稱證書或執業資格證書、從事工作年限證明材料復印件各1份(現場報名須核查原件,郵遞報名的應聘者應在考試當天攜帶報名資料原件核查)。
4、資格審查:根據報名材料對報名者進行資格審查,確定參加考試人員。并在珠海市金灣區人民政府網(http://www.jinwan.gov.cn)上公布,報考考生須自行留意網站發布的公告。
筆試具體時間和地點:詳見《資格審查合格名單及筆試公告》。
(二)考試包括筆試和面試,主要測試應聘者的綜合知識、業務水平以及適應職位要求的素質與能力。
1.筆試(滿分100分,合格線60分)
采取閉卷考試形式進行。筆試結束后5個工作日內,筆試成績及面試人員名單在珠海市金灣區人民政府網(http://www.jinwan.gov.cn)公布,報考考生須自行留意網站發布的公告。
2.面試(滿分100分,合格線60分)
面試對象根據筆試成績從高到低順序,按所報職位招考人數1:3比例從筆試合格考生中確定,筆試合格考生達不到規定比例的,按合格人數確定面試對象。
面試方式,時間、地點等事項另行通知。
3.總成績(滿分100分,合格線60分)
考試總成績按下列公式計算:
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。
(三)體檢及考察
體檢合格后(體檢時間另行通知),由招聘工作領導小組對體檢合格者進行考察。考察內容主要是審查應聘者報名資料真實性,以及有無違法違紀行為或吸毒等不良嗜好。考察作用是定性,不計入總成績,但考察不合格者不予錄用。
因體檢對象放棄體檢、體檢不合格或考察不合格出現的招聘職位缺額,由招聘工作領導小組決定是否按應聘者總成績高低排序進行等額遞補。
(四)確定擬聘人員
考察合格者確定為擬聘人員,由招聘工作領導小組按程序報批后辦理錄用手續。
(五)其他事項
涉及工作人員回避的參照《公務員法》規定執行。本方案未盡事宜,由招聘工作領導小組研究并解釋。
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