為全面貫徹落實黨的干部路線、方針、政策，結合集團改革發展需要，進一步深化三項制度改革，加大市場化選聘力度，完善干部人才隊伍建設，做好五大優勢產業和九個細分產業鏈人才儲備，經研究，決定面向社會公開選聘部分二級子公司經理層成員，現將有關事項公告如下：
一、集團簡介
長江產業集團聚焦國家戰略實施和湖北省現代產業集群建設，履行省級戰略性新興產業投資運營主體和省級產業投資基金投資管理主體功能。依托100億元長江創業投資基金和400億元長江產業投資基金，支持高新技術企業孵化培育、龍頭企業發展壯大和重大產業項目地,致力成為專業化、市場化、價值化的產業賦能型投資集團，成為產業升級的引領者、創新驅動的先行者、資本價值的創造者。
二、選聘范圍及崗位
（一）選聘范圍
本次面向社會公開選聘崗位8個，全社會范圍內符合選聘條件人士均可報名參加。
（二）選聘崗位
三、選聘條件及資格
（一）基本任職條件
1.政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，堅決執行黨和國家的方針政策，堅持國有企業的社會主義方向。
2.具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規，有國際視野、戰略思維、市場化意識、法治理念，專業素養好，懂經營、會管理、善決策，創新意識和市場競爭意識強，專業素質過硬，工作實績突出。
3.具有正確的業績觀，能夠完整、準確、全面貫徹新發展理念，正確處理當期效益與長遠發展的關系，推動企業全面履行經濟責任、政治責任、社會責任。
4.熟悉政府相關法律、行政法規、規章以及其他規范性文件，具有履行職責所必須的專業知識和業務水平，具有較強的運營和風控管理能力。
5.具有良好的職業操守和個人品行，遵紀守法、誠信經營、廉潔從業、忠于職守、勤勉盡責、務實高效，能夠忠實執行企業戰略規劃和董事會決議，自覺維護企業及股東利益。
（二）具體任職要求
具體任職要求詳見附件《長江產業集團面向社會公開選聘二級子公司經理層成員任職資格及崗位要求》。
四、選聘程序
本次公開選聘按照發布選聘公告、報名及資格審查、履歷業績分析、筆試及勝任力測評、面試評估、確定考察對象、組織考察（背景調查）、作出聘任決定和履行聘任手續等程序組織實施。上市公司崗位按照《公司法》相關規定開展選聘程序。
五、管理方式
本次公開選聘崗位人員實行任期制契約化管理，依法簽訂《崗位聘任協議》《經營業績責任書》（年度、任期）《勞動合同》，按照約定進行業績考核、實施聘任或解聘、兌現薪酬。
六、相關要求
（一）報名時間
自
（二）報名方式
報名者按要求填寫報名信息，并將相關證明材料(包含但不限于學歷學位證書、學信網驗證報告、身份證件、職稱及職業資格證書、能力和業績證明材料、榮譽獲獎證書等)上傳至報名系統。
參加選聘人員需保證提交的報名材料真實有效，如有弄虛作假，一經查出，立即取消資格。因信息不完整或采用其他報名方式報名的均無效。
（三）報名通道
應聘者請點擊右下方“報名入口”，注冊后投遞簡歷。
（四）聯系方式
聯系電話：027-87258393、027-87258667
附件：《長江產業集團面向社會公開選聘二級子公司經理層成員任職資格及崗位要求》
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