杭州市民政局因單位工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關事項公告如下：
一、招聘崗位
社會組織管理局工作人員1名，用工方式為勞務派遣方式。
二、招聘對象和基本條件
1.具有杭州市戶籍，身體健康，35周歲以下（
2.遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，工作踏實、責任心強，能吃苦耐勞，具有良好的溝通能力；
3.大學本科及以上學歷，所學專業(yè)為中國語言文學類、漢語言文學、行政管理、新聞學、法學類專業(yè)；
4.兩年以上工作經(jīng)歷，中共黨員；
三、報名
1.報名時間：
2.報名方式：現(xiàn)場報名。地點為杭州市西湖區(qū)文三路359號杭州市民政局社會組織管理局（902室）。
3.報名所需提交的材料：報名表（見附件）、本人身份證、戶口本、學歷學位相關證書、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的相關證明材料，同時附近期免冠電子彩照。
4.資格初審：
5.本次招聘不受最低開考比例限制。
四、考試
考試包括筆試和面試。報名人數(shù)少于或等于10人的，可免于筆試。
1.筆試
筆試科目一門。考生必須憑準考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。筆試時間、地點另行通知。
2.面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:4的比例確定參加面試人員（如實際參加筆試人員不足1:4的比例，則按實際參加筆試人員確定面試對象）。
如有面試入圍人員書面確認不參加面試，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。
筆試和面試的成績滿分均為100分，合格分均為60分。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。
面試成績不合格者不列入體檢、考察對象。
五、體檢與考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。
體檢在指定醫(yī)院進行，標準參考事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法，體檢費用由考生自行負責。時間、地點另行通知。
若體檢或考察不合格，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。
六、公示及聘用
經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個工作日。公示期無異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關手續(xù)并簽訂合同。
報名咨詢電話：（0571）89586385，
監(jiān)督投訴電話：（0571）89586341。
杭州市民政局
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.hzrc.com/home#/multipleInfo/infoDetail?id=1644&name=%E7%BC%96%E5%A4%96%E7%94%A8%E5%B7%A5%E6%8B%9B%E8%81%98
