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浙江省金華市教育投資發展有限公司2023年引進1名人才公告

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基本信息
  • 發布時間:2023-08-25
  • 截止日期:2023-12-31
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

金華市教育投資發展有限公司是金華市城市建設投資集團有限公司下屬全資子公司。為實現公司校外教培業務轉型發展,根據工作需要,現面向社會公開人才引進校外培訓職業經理,負責音樂、美術(含書法)、體育等非學科類培訓經營管理,具體公告如下:

一、引進職位和人數

下屬子公司(校外培訓)經理1名。

二、基本條件

引進人才應當符合下列基本條件:

1.遵紀守法,政治過硬,品德優良,作風正派,具有高度的工作責任心、創新力及溝通協作能力;

2.身體健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質。年齡40周歲及以下(198381以后出生),大學本科及以上學歷,特別優秀的可適當放寬;

3.能深刻把握校外培訓行業政策及市場走向,具備校外培訓業務拓展、團隊管理、市場推廣能力及一定的行業資源;

4.有下列情況之一者不得報考:(1)受過刑事處罰的;(2)正在黨紀、政務處分期內的;(3)涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;(4)其他情況不宜報考的。

三、資格條件

引進人才應當具備下列條件之一:

1.音樂、美術(含書法)、體育行業市級及以上專業技術拔尖人才、突出貢獻人才;

2.中小學在職在編擔任音樂、美術(含書法)、體育等學科教研組長以上職務滿5年的管理人員;

3.有音樂、美術(含書法)、體育類高級專業技術職稱,具備音樂、美術(含書法)、體育等非學科類培訓管理經驗的優秀管理人員。

四、引進程序

引進工作按照報名、資格審查、面談、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間:自公告發布之日起至20231231止,常態化引進,招到即止。

2.報名方式、要求:應聘人員應準確完整地填寫招聘登記表(含照片),并提供以下材料掃描件1份發送至指定郵箱:本人有效身份證件、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網www.chsi.com.cn下載)、職(執)業資格證書(如有)、專業技術資格證書(如有)、工作業績(成果)材料、工作經歷證明(社會保險信息查詢記錄、勞動合同或離職證明等)、榮譽證書及符合人才引進的資格條件證明等。應聘人員須對所提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者一經查實,即取消考試資格和聘用資格。

郵箱地址:hr@jt0579.com;電話:0579-82721163女士)。

(二)資格審查、面談

公司組織相關人員按照報名條件對應聘人員進行資格審查,經審查合格的準予參加面談。面談采用百分制,合格分為70分,未達合格分,不列入考察人選。面談若確無合適人選,崗位可以空缺。面談時間、地點另外通知,未按時參加面談者,視為放棄。

(三)考察、體檢

根據面談成績,從高分到低分按1:1的比例確定考察人選。考察合格,組織進行體檢。體檢標準參照公務員考錄體檢標準執行。體檢費用由入圍人員自行承擔。

(四)公示、聘用

根據面談、考察和體檢等情況,對擬聘用人員進行公示。為確保人才引進質量,經研究確無合適人選的,可重新組織招聘或暫時空缺。經公示,對擬引進人員無異議,或反映有問題但經查實不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用手續。擬聘用人員必須在規定的時間內報到上班,無正當理由逾期報到的,取消錄用資格。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關系。試用期根據公司勞動用工管理辦法執行。

資格審查貫穿招聘工作全過程,無論在哪個環節發現應聘人員與引進崗位條件不符,均取消應聘資格。

五、薪酬及福利待遇

聘用人員享受國家和地方政府規定的各項社會基本保險和福利(五險一金),執行公司薪酬及福利制度。

六、人才引進工作的紀律監督

本次人才引進工作由金華市城市建設投資集團負責監督(監督電話:0579-83211060)。本公告未盡事宜由金華市教育投資發展有限公司解釋。

金華市教育投資發展有限公司

2023823

相關附件:金華市教育投資發展有限公司招聘登記表.docx

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=8759

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