為了加強醫療總院人才隊伍建設，改善隊伍結構，提高醫療質量，促進連州市醫療總院的建設和發展，經連州市委機構編制委員會同意，連州醫療總院決定面向社會公開招聘專業技術人員87名（含疾控中心9名），由醫療總院統一組織負責招聘，統一調配至各公立醫院。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)、《清遠市事業單位公開招聘人員實施辦法》，現將有關事項公告如下：

一、連州市情況簡介

連州市位于廣東省西北部、小北江的上游。距廣州約230公里，車程約需3小時，清連高速、二廣高速、廣連高速、107國道、323國道貫穿全市。全市總面積2663平方公里，管轄10個鎮、2個民族鄉，戶籍人口約53萬。連州市是粵、桂、湘三省（區）交通樞紐和商品集散地，是粵西北區域經濟文化中心和粵北旅游中心城市。連州是中國攝影之城、中國生態旅游大縣、廣東省歷史文化名城、廣東省旅游強市、廣東省教育強市、廣東省推進教育現代化先進市。

連州市醫療總院于2019年11月28日經連州市人民政府批準成立，下轄18家成員單位，其中三級醫院1家、二級醫院3家、一級醫院12家、社區衛生服務中心2家、村衛生站163家。是連州市唯一的緊密型縣域醫共體單位。目前，連州市醫療總院擁有在職職工2500余人，開放床位數1926張，總院人民醫院、中醫院、婦幼保健院、慢病院等新建住院大樓建成投入使用后，預計總床位數可達2500余張。

二、招聘崗位和要求

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校2022應屆畢業生（含擇業期內畢業生）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守法律、法規，具備良好的品行和職業道德，具備適應崗位要求的身體、心理條件。

2.在校表現好，獲得院系及以上獎學金者、省部級及以上科研課題或項目組成員、學科競賽獲獎者優先考慮。

3.在校期間擔任過學生干部、積極參加志愿者活動的，同等條件下優先考慮。

具有下列情形之一者，不得報考：

1.因涉嫌違法正在接受審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，或者刑事處罰期限未滿的人員。

2.法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。

四、薪酬待遇

1.聘用人員列入事業單位編制管理，執行國家及省政策規定的薪酬待遇。

2.聘用人員實行聘用制，聘用人員應承諾在用人單位服務5年。

五、招聘程序和辦法

（一）發布招聘公告

在連州市人民政府門戶網站(http://www.lianzhou.gov.cn）-人事信息欄上發布招聘公告。

（二）組織報名

1.報名時間、地點

連州市醫療總院將于2022年5月20日—12月31日，赴廣東省、貴州省、廣西壯族自治區、湖南、江西等全國部分高校進行校園招聘，招聘到為止，具體時間和地點詳見校內公告。在院校招聘當日進行現場報名。

2.報名方式

每人限報一個職位，報名時提交《連州市醫療總院公開招聘報名表》（附件2）。考生須預先登錄連州市人民政府門戶網站http://www.lianzhou.gov.cn-人事信息欄下載,雙面打印并填寫好表格內容，貼正面彩色免冠小一寸照片，并多備1張同版照片。同時提交以下材料原件及復印件1份（審原件留復印件），接受面試資格審核。

（1）2022年應屆畢業生須提交身份證、就業推薦表、在校學習成績單。

（2）符合擇業期政策條件的畢業生提交身份證、畢業證。

3.注意事項

（1）報考者所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《連州市醫療總院公開招聘人員報名表》（附件2）填寫的情況一致，如有弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

（2）2022年國內普通高等院校畢業生須于2022年8月1日前取得相應畢業證書，若到期未取得畢業證，又不能作出合理說明的，不予聘用。港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

（三）招聘辦法

1.面試形式和內容

采用結構化面試的方式進行招聘，重點考核綜合分析能力、組織計劃能力、語言表達能力等方面，按面試成績由高至低的順序擇優聘用。

2.成績計算

面試滿分為100分，考試總成績按四舍五入保留小數點后1位，如成績仍然相同的，則按面試主評委給分高低順序確定名次。成績不達60分的不予聘用。

3.注意事項

考生須攜帶身份證、學生證、公告要求的相關資料等，按規定的時間到指定地點報到并參加面試，未按時報到或中途擅離考場的，視為自動放棄考試資格。

（四）體檢和考察

1.體檢

根據考生面試的成績按1︰1從高到低排名確定各崗位擬聘人員并組織體檢，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行，體檢時間和地點另定。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

2.考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合條件聘用。如考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。

（1）主要考察考生在校的現實表現情況(由畢業學校提供)。

（2）報到時須提交教育部學歷證書電子注冊備案表（登錄學信網下載打印）、畢業證、學位證。

（五）確定擬聘人員并公示

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在連州市人民政府門戶網站(http://www.lianzhou.gov.cn）-人事信息欄上公示7個工作日。公示期間或公示期滿后，如發現擬聘用人員存在不符合聘用條件的或擬聘用人員自愿放棄聘用資格的，將按該崗位考試成績從高到低依次遞補人選。

（六）聘用

擬聘用人員公示無異議后，按照相關程序辦理聘用手續，由醫療總院分配到各分院工作。聘用人員應承諾在用人單位服務5年，如果因本人原因在未滿服務期離職，將列入誠信缺失人員名單，放入個人檔案。

（七）調劑

考生未能錄取到本人原報名的崗位，而出現本次招聘其它同類崗位空缺又無人選遞補的情況下，可在符合報考條件的考生中按總成績從高到低進行調劑，總成績高的考生優先選擇崗位，不愿接受調劑的考生可放棄。

六、其它事項

1.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。

2.應聘者在報名表所填寫聯系地址和電話必須真實，并保持聯系電話暢通。如因地址不詳或聯系電話不暢通，導致未能按時接到招聘工作的有關通知而耽誤其本人參加體檢、聘用的，后果由應聘者本人負責。

3.面試總成績、體檢結果、擬聘用人員名單等信息均通過連州市人民政府網（http://www.lianzhou.gov.cn）-人事信息欄公布,不再另行通知。

4.本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

5.以上公告由連州市醫院總院人力資源管理中心負責解釋（電話：0763-6689971），連州市人力資源和社會保障局（電話：0763-6667036）和連州市衛生健康局（電話：0763-6612408）負責監督指導。

連州市醫療總院

2022年5月19日

附件：1．附件：連州市醫療總院公開招聘人員報名表.docx

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http://www.lianzhou.gov.cn/qylzrsj/gkmlpt/content/1/1557/mpost_1557956.html#5599

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