諸暨市五泄鎮(zhèn)人民政府因工作需要，擬向社會公開招聘編外聘用人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
社會事務(wù)服務(wù)管理辦公室工作人員1人（普通輔助崗）。
二、招聘對象、范圍和條件
1.諸暨市戶籍，大專及以上學(xué)歷，性別不限，具有熟練的電腦操作能力，年齡要求在35周歲以下（
2.遵紀(jì)守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，身體健康，能吃苦耐勞，服從辦公室工作分配，無違法亂紀(jì)行為或失信記錄。
三、招聘程序和方法
本次招聘按報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）公開報名：
1.報名時間：
2.報名地點：諸暨市五泄鎮(zhèn)五泄路136號五泄鎮(zhèn)人民政府204辦公室。
3.報名方式：采取現(xiàn)場報名，報名時請隨帶近期正面免冠一寸彩照1張，有效期內(nèi)本人身份證、戶口本(或戶籍證明)、學(xué)歷證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份，并填寫報名表（見附件）。
（二）資格審查
同一職位資格審查通過人數(shù)不低于招聘計劃數(shù)的3倍，不足規(guī)定比例的，取消招聘計劃；資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為的取消其報考或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
（三）考試
1.筆試：滿分100分。應(yīng)試人員應(yīng)攜帶有效期內(nèi)本人身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。
2.面試：根據(jù)筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的，按照實際人數(shù)確定面試對象。面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者與所聘職位的崗位特點適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。滿分100分，合格分為60分，面試不合格者不列入體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。
（四）體檢、考察、公示、錄用
根據(jù)綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）排名，按招聘計劃人數(shù)從高到低1:1比例確定體檢、考察對象。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄資格。體檢、考察按有關(guān)規(guī)定由諸暨市五泄鎮(zhèn)政府組織實施，時間和方式另行通知。體檢合格者進(jìn)入考察，考察合格者確定為擬聘用人員，并向社會公示，公示后無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或個人原因放棄資格等情況，則根據(jù)綜合成績從面試合格人員中由高到低順序依次遞補(bǔ)。
四、其他事項
按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。編外聘用人員試用期兩個月，試用期滿后經(jīng)考核合格，將正式聘用，聘用方式采取勞務(wù)派遣形式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動協(xié)議。一年內(nèi)（以首次擬聘用人員公示時間為準(zhǔn)）如有同崗位人員離職的，由本單位決定是否根據(jù)考試總成績從面試合格人員中由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。工資福利、社會保險等參照市委市政府編外聘用人員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：0575-87771714
附件：諸暨市五泄鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外用工報名表.doc
諸暨市五泄鎮(zhèn)人民政府
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