吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行，在崗員工1萬余人，在吉林省內9個市州、大連、沈陽設立11家分行，389個營業機構，發起設立10家村鎮銀行，參股一汽汽車金融有限公司。截至2023年6月末，資產總額6243億元，各項貸款余額4105.42億元，各項存款余額4772.16億元。在英國《銀行家》雜志2022年全球銀行1000強榜單中，吉林銀行位列第228位，較上年上升29個位次。在中國銀行業協會2022年中國銀行業100強榜單中，吉林銀行位列45位，綜合實力和資產質量穩居東北地區法人機構前列。

延邊分行現有16個部門、6家一級支行、5家二級支行等11家機構網點。截至2023年6月末，各項存款余額679496.73萬元，各項貸款余額839216.57萬元，成立以來，延邊分行始終堅持“服務于心、吉行萬家”為服務理念，以“客戶體驗、員工關愛”為雙驅動，不斷加強客戶服務研發創新力量，改進服務方式方法，為打造區域市場內信貸增速最快、服務能力最強的一流商業銀行的目標奮進。現面向社會廣納賢才，我們真城歡迎您加盟。

一、招聘崗位及人數

二、招聘基本條件

（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；

（二）分行本部、城區支行要求全日制大學本科及以上學歷，縣域支行要求全日制大專及以上學歷，縣域支行部門經理應為大學本科及以上學歷；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；

（三）縣域支行部門經理一般40周歲以下(1983年1月1日以后出生），其他崗位一般35周歲以下（1988年1月1日以后出生）;

（四）具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協調能力，能承擔較大的工作壓力；

（五）身體健康；

（六）符合吉林銀行親屬回避的有關規定；

（七）崗位要求具備的其他條件；

（八）工作業績特別突出的可適當放寬年齡、學歷和從業經歷要求。

三、崗位職責及任職要求

崗位職責及任職要求見附件。

四、報名方式

PC端（https://jilinyinhang2023.zhaopin.com）報名或掃描下方二維碼報名。

報名二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

報名截止日期：2023年12月31日。

五、招聘流程

按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優錄用。

六、注意事項

（一）每位應聘者僅可申請1個工作崗位。

（二）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

（三）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

（四）請保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

（五）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

（六）我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

招聘熱線：0433-2580055

附件：2023年吉林銀行延邊分行常態化招聘崗位職責及任職要求.xlsx

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http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2023082316162380942/index.html