部門/站

招聘崗位

招聘人數

崗位說明

應聘條件

技

術

調

度

室

生產運維部部長

1

全面負責長輸供熱系統的運行、維護、技術、調度、節能等管理工作

1、遵紀守法，無犯罪記錄。普通話標準，思想品德端正，身體健康，能服從工作分配；

2、學歷要求：全日制本科及以上學歷，暖通、熱動、過程裝備與控制工程等相關專業；

3、職稱要求：中級及以上專業技術職稱；

4、從業經歷：曾從事城市供熱管網運行管理相關工作經歷不少于5年，熟悉供熱系統構成及運作模式，對電廠、熱力公司、長輸管網及其常用設備有基本了解；

5、工作年限：不少于8年；

6、專業技能：熟練使用計算機及辦公軟件，具有良好的溝通力和文字表達能力；

7、管理能力：具有較強的組織協調能力、語言表達能力和分析判斷能力；

8、年齡要求：原則上在35歲以下；

9、其他要求：良好的道德品質，身體健康，無不良嗜好，較強的團隊協作能力。

技

術

調

度

室

調度室主任

1

負責運行調度管理，保證系統安全、科學、經濟運行。

1、遵紀守法，無犯罪記錄。普通話標準，思想品德端正，身體健康，能服從工作分配；

2、學歷要求：全日制本科及以上學歷，暖通、熱動、過程裝備與控制工程等相關專業。

3、職稱要求：中級及以上專業技術職稱。

4、從業經歷：曾從事城市供熱管網運行或調度管理相關工作經歷不少于4年，熟悉供熱系統構成及原理，對常用設備有基本了解

5、工作年限：不少于8年。

6、專業技能：熟練使用計算機及辦公軟件，具有良好的溝通力和文字表達能力。

7、管理能力：具有較強的組織協調能力、語言表達能力和分析判斷能力。

8、年齡要求：原則上在35歲以下。

9、其他要求：良好的道德品質，身體健康，無不良嗜好，較強的團隊協作能力。

技

術

調

度

室

暖通工程師

1

負責各類暖通、熱力系統的技術問題處理、運行維護管理、維檢修方案編制、技改方案編制等工作。

1、遵紀守法，無犯罪記錄。普通話標準，思想品德端正，身體健康，能服從工作分配；

2、學歷要求：全日制本科及以上學歷，暖通、建筑環境、熱動等相關專業；

3、職稱要求：初級及以上專業技術職稱；

4、從業經歷：曾從事城市集中供熱系統設計、運行相關工作經歷不少于3年；

5、工作年限：不少于3年；

6、專業技能：能夠熟練運用AutoCAD、Office等常用計算機軟件，有較扎實的專業基礎知識，對供熱系統的常用設備、材料有基本了解，具有良好的溝通能力和文字表達能力；

7、管理能力：具有較強的語言表達能力和分析判斷能力。

8、年齡要求：原則上在35歲以下。

9、其他要求：良好的道德品質，身體健康，無不良嗜好，較強的團隊協作能力。

技

術

調

度

室

機電工程師

1

負責機電設備的技術問題處理、運行維護管理、維檢修計劃編制、技改方案編制等工作

1、遵紀守法，無犯罪記錄。普通話標準，思想品德端正，身體健康，能服從工作分配；

2、學歷要求：全日制本科及以上學歷，電氣自動化、機電一體化、過程裝備與控制工程等相關專業；

3、職稱要求：初級及以上專業技術職稱；

4、從業經歷：曾從事城市供熱、電廠或其它工業設備維修管理相關工作經歷不少于3年，熟悉供熱系統構成及原理，對常用設備有基本了解；

5、工作年限：不少于3年；

6、專業技能：能夠熟練運用AutoCAD、Office等常用計算機軟件，有較扎實的專業基礎知識，對常用機電設備、設施的構造、運行及維修保養等有基本了解，具有良好的溝通能力和文字表達能力；

7、管理能力：具有較強的組織協調能力、語言表達能力和分析判斷能力。

8、年齡要求：原則上在35歲以下。

9、其他要求：良好的道德品質，身體健康，無不良嗜好，較強的團隊協作能力。

技

術

調

度

室

電氣儀表工程師

1

負責電氣、儀表控制系統的技術問題處理、運行維護管理、維檢修計劃編制、技改方案編制、用電方案編制、停復電手續辦理等工作。

1、遵紀守法，無犯罪記錄。普通話標準，思想品德端正，身體健康，能服從工作分配；

2、學歷要求：全日制本科及以上學歷，電氣自動化、機電一體化、過程裝備與控制工程等相關專業；

3、職稱要求：初級及以上專業技術職稱。

4、從業經歷：曾從事供配電系統或自控系統設計、運行管理等相關工作經歷不少于3年。

5、工作年限：不少于3年。

6、專業技能：能夠熟練運用AutoCAD、Office等常用計算機軟件，具有良好的溝通力和文字表達能力。專業基礎扎實，熟悉常用電氣設備、元器件及測控儀表的應用，對電網系統的運作模式有所了解。

7、管理能力：具有較強的組織協調能力、語言表達能力和分析判斷能力。

8、年齡要求：原則上在35歲以下。

9、其他要求：良好的道德品質，身體健康，無不良嗜好，較強的團隊協作能力。

水質管理員

1

負責水處理系統的技術問題處理、運行維護管理、水質標準制定，水質管理及藥品配置管理等工作。

1、遵紀守法，無犯罪記錄。思想品德端正，普通話表達能力良好，身體健康，能服從工作分配；

2、學歷：全日制本科及以上學歷，專業：水處理、環境工程等相關專業；

3、年齡在25-40周歲之間；

4、工作年限：從事水處理或水質化驗等相關工作經歷不少于3年；

5、專業技能：熟練使用計算機及辦公軟件，具有良好的溝通力和文字表達能力，對供熱常用的水處理方式有所了解，熟悉常用的水質化驗藥品并熟練掌握常用的水質分析技能，持有水質化驗員資格證；

6、管理能力：具有較強的組織協調能力、語言表達能力和分析判斷能力。

7、年齡要求：原則上在35歲以下；

8、其他要求：良好的道德品質，身體健康，無不良嗜好，較強的團隊協作能力。

技

術

調

度

室

調度班長

4

負責與電廠供熱首站及熱力公司溝通以確定供熱方案，并負責內部各站的運行調節，保證長輸供熱系統安全、平穩、經濟運行；給內部各站巡檢班組及沿線巡線班組下達操作指令；

1、遵紀守法，無犯罪記錄。思想品德端正，普通話表達能力良好，身體健康，能服從工作分配；

2、學歷：國家承認的全日制大學專科及以上文化程度，專業：暖通熱動、計算機自動化等相關專業；

3、年齡在25-40周歲之間，限男性；

4、從事城市供熱系統或電廠機電維護相關工作經歷不少于3年；

5、具有較強的工作責任感、事業心和團隊協作精神。熟悉電腦操作，能熟練運用辦公軟件。

機

電

所

站長

3

負責寨東、賀家塔、沙麻溝站各項工作的計劃、組織、實施，協助站長開展各項工作

1、遵紀守法，無犯罪記錄。普通話標準，思想品德端正，身體健康，能服從工作分配；

2、學歷：國家承認的全日制大學專科及以上文化程度，暖通、熱動，機電等相關專業優先；

3、年齡及身高：年齡在28-40周歲之間，女性身高1.55米以上，男性身高1.65米以上；

4、工作經驗：曾從事城市集中供熱系統運行管理相關工作經歷不少于3年，熟悉供熱系統構成及原理，對常用設備有基本了解；

5、具有較好的分析能力、組織能力和協調溝通能力。有較強的工作責任感、事業心和團隊協作精神。熟悉電腦操作，能熟練運用辦公軟件。

機

電

所

站內巡檢班長

12

執行上級下達的操作指令，同時負責所屬廠站的日常巡檢及簡單維修工作

1、遵紀守法，無犯罪記錄。思想品德端正，普通話表達能力良好，身體健康，能服從工作分配；

2、學歷：國家承認的全日制大學專科及以上文化程度，專業不限；

3、年齡在25-40周歲之間，限男性；

4、從事城市供熱管網巡檢相關工作經歷不少于2年；

5、具有較強的工作責任感、事業心和團隊協作精神。

機

電

所

機修班組

5

負責三個廠站及全線的管道及機械設備的一般性維修和日常養護工作。

1、遵紀守法，無犯罪記錄。思想品德端正，普通話表達能力良好，身體健康，能服從工作分配；

2、學歷：國家承認的全日制大學專科及以上文化程度，專業：機電一體化等相關專業；

3、年齡在25-40周歲之間，限男性；

4、從事城市供熱系統或電廠機電維護相關工作經歷不少于2年，能夠熟練使用常用的維修工具及機械設備。

5、具有較強的工作責任感、事業心和團隊協作精神。熟悉電腦操作，能熟練運用辦公軟件。

機

電

所

電修班組

2

負責各廠站的電氣系統及儀表控制系統的一般性維修和日常養護工作。

1、遵紀守法，無犯罪記錄。思想品德端正，普通話表達能力良好，身體健康，能服從工作分配；

2、學歷：國家承認的全日制大學專科及以上文化程度，專業：電氣自動化、機電一體化等相關專業；

3、年齡在23-40周歲之間，限男性；

4、從事高、低壓配電系統維護相關工作經歷不少于2年，持有高壓電工證件，對儀表控制系統有所了解；

5、具有較強的工作責任感、事業心和團隊協作精神。

巡

線

所

巡線班長

3

負責全線巡檢管理工作

1、遵紀守法，無犯罪記錄。思想品德端正，普通話表達能力良好，身體健康，能服從工作分配；

2、學歷：國家承認的全日制大學專科及以上文化程度，專業不限；

3、年齡在25-40周歲之間，限男性；

4、從事城市供熱管網巡檢相關工作經歷不少于2年；

5、具有較強的工作責任感、事業心和團隊協作精神。

6、持C1駕照者優先。