一、公司簡介
福建榕發置地有限公司成立于2020年7月，由福州市建設發展集團有限公司和福建省榕圣市政工程股份有限公司共同出資成立（福州建發占股90%），注冊資本金4000萬元，總資產約30億元，是福州建發集團內部首家集開發施工一體化的地產開發企業。公司現有榕發物流園、榕發悅樂郡、榕發攬湖郡、榕發北源云筑、榕發江墘云筑、2021-65號塔頭七期出讓地塊一、2022-16號會展中心西北側地塊、麓里云筑、譽湖郡、望熙雅筑、江悅學筑等12個開發項目。
公司始終聚焦房地產開發建設主責主業，以市場為先導，以質量為根本，主動作為、銳意創新、精益求精，延續“榕發”匠心品質，致力打造高標準、高品質、高顏值的精品建筑，為建設現代化國際城市貢獻力量。
二、招聘原則
公開招聘、平等競爭、擇優錄取原則。
三、招聘崗位
崗位名稱 | 人數 | 學歷、專業要求 | 崗位要求 | 崗位職責 |
建筑工程師 | 1 | 本科及以上 建筑學專業 | ①中級工程師及以上職稱證；一級注冊建筑師優先； ②6年及以上工作經驗； ③有地產公司設計管理崗位工作經驗； ④熟悉住宅產品市場需求，了解常規建筑規范、技術要求、建筑材料等，具備較強的建筑方案設計能力； ⑤具備扎實的專業素質和較強的執行力，具有良好的團隊協作能力。 | ①編制建筑專業技術標準，編制專業設計任務書； ②評審規劃及建筑方案、把控設計進度及設計質量； ③負責指導建筑施工材料樣板的初選、復選、定樣工作； ④組織配合項目報批，檢查管控項目建設品質，控制造價； ⑤負責施工現場技術問題的協調工作和施工質量的評價把關工作； ⑥部門內其他工作。 |
結構工程師 | 1 | 本科及以上 土木工程、巖土工程等相關專業 | ①中級工程師及以上職稱證； ②6年及以上相關工作經驗。 ③有地產公司設計管理崗位工作經驗； ④熟悉住宅產品市場需求，了解常規規范、技術要求、材料等，具備較強的設計能力； ⑤具備扎實的專業素質和較強的執行力，具有良好的團隊協作能力。 | ①編制結構專業技術標準，編制專業設計任務書； ②評審結構方案、把控設計進度及設計質量； ③組織配合項目報批，檢查管控項目建設品質，控制造價； ④負責施工現場技術問題的協調工作和施工質量的評價把關工作； ⑤部門內其他工作。 |
項目經理 | 1 | 本科及以上 土木工程、工程管理等相關專業 | ①8年以上房地產、建筑施工企業； ②中級工程師及以上優先 ③具有較強的溝通表達能力、組織協調能力、工作執行力和創新能力； ④團隊協作意識強； ⑤具有完整操作房地產項目的經驗。 | ①根據集團公司下達的年度目標任務，負責項目整體經營工作計劃和項目總體管理； ②主持施工組織設計和總控計劃，根據施工進度計劃等，組織開展工程進度控制、質量控制及成本控制； ③組織建立完善的項目管理控制體系，定期檢查執行情況，并進行考核評比； ④負責項目的設計、報建、成本、工程、營銷、財務等工作的統籌管理； ⑤全面負責項目的進度、質量、安全、環保、成本和文明施工等管理； ⑥完成領導交辦的其他工作。 |
助理工程師 | 1 | 本科及以上 土木工程、工程管理等相關專業 | ①助理工程師及以上優先； ②具有較強的溝通表達能力、組織協調能力、工作執行力和創新能力； ③團隊協作意識強。 | ①負責項目經理、項目副經理指派的相關工作； ②負責項目工作部的收發文管理工作； ③負責項目工作部的會議管理、檔案管理、審批材料會簽等工作； ④完成領導交辦的其他事項。 |
質量安全管理崗 | 2 | 本科及以上 土木工程相關專業 | ①5年及以上工作經驗； ②中級工程師及以上職稱證優先 ③具有較強的學習能力、責任意識、團隊意識和溝通協調能力； ④具備較強的文字功底和邏輯思維能力。 | ①協助修編公司質量安全相關管理規章制度； ②協助組織開展公司安全管理、質量管理、應急管理相關工作； ③負責公司質量安全管理相關文件、資料的收集、匯總、編制、整理、歸檔； ④協助組織做好公司在建項目、營銷案場質量安全監督、檢查、管控等相關工作； ⑤完成領導交辦的其他具體工作。 |
前期建審主辦 | 1 | 本科及以上學歷 經濟、金融、土地管理、投資管理、房地產經營管理、市場營銷、法學等相關專業優先 | ①3年及以上工作經驗； ②具有較強的學習能力、責任意識、團隊意識和溝通協調能力； ③具備較強的文字功底和邏輯思維能力； ④熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟件，有較強的文字處理能力。 | ①負責辦理項目開工前期等相關建審手續； ②負責辦理開發項目樓盤表備案、后期的產權初始登記、開發單位產權保留等手續； ③負責配合辦理項目竣工驗收手續及竣工備案手續 ④建立、維護與政府相關部門、業務關聯單位等的關系； ⑤完成領導交辦的其他具體工作。 |
四、招聘流程
本次公開招聘采取網絡報名的方式，按照簡歷篩選、資格審查、組織面試、背景調查、體檢、公示、錄用等程序進行。
（一）報名方式
1.報名方式：報名人員將以下報名材料發送至郵箱RFZD_HR@163.com。
2.報名材料：
①填寫《應聘工作人員報名登記表》
②身份證、畢業證、學位證書等掃描件
③學信網學籍驗證報告
④崗位所要求的職稱證書、執業資格證書等其它相關材料掃描件
報名人員需將上述所有材料電子版（掃描件）統一壓縮成一份文件，郵件標題及附件均命名為：應聘單位+崗位+姓名，發送至招聘郵箱RFZD_HR@163.com。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現應聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消參加公開招聘資格或錄用資格。若擬錄用人員用工之日起30日內社保無法增員的或其職業資格證書、職業技能等級證書、職稱證書、崗位證書在其他單位未解除，且不配合公司辦理證書解除手續的我司有權取消錄用。
（三）組織面試
初步進行簡歷篩選，合格者將以電話形式通知進入面試環節。按面試成績從高分到低分排名，確定擬錄用人員名單。
（四）背景調查
我司根據崗位需要對擬錄用人選開展背景調查，調查中如發現擬錄用人選存在信息造假、工作簡歷不實、個人道德品質有不良記錄、在原單位有違法違紀行為或經濟、勞動糾紛等情況，取消其錄用資格。
（五）體檢
擬錄用人選需提供三級甲等以上醫院體檢中心出具的健康體檢證明，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。體檢不合格或查實所提供材料不實的，取消錄用資格。
（六）公示
擬錄用人選名單將予以公示5個工作日。
（七）研究聘用
擬錄用人選經公示后，未發現影響錄用問題的，辦理入職手續，擬錄用人選須在接到通知后的規定時間內報到，逾期未報到的，取消錄用資格。
福建榕發置地有限公司
2023年8月25日
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