工程總承包分公司（以下簡稱“分公司”）是中建西北院落實“12366”戰略發展思路，進一步完善“1+2+N”業務結構，構建具有“西北院特色的設計引領工程總承包”發展模式而設立的二級生產機構。致力于民用建筑領域的EPC總承包探索和實踐，加快推進了中建西北院工程總承包業務板塊發展，打造了中建西北院“設計引領、價值創造”的市場競爭優勢。根據分公司業務發展需要，現面向社會公開招聘分公司總經理等相關崗位人員。
報名條件
1．具有較高的政治素質和理想信念，以習近平新時代中國特色社會主義武裝頭腦，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策，大局意識強，具有搞好國有企業的事業心和責任感；
2．具有國有企業家精神和職業經理人素養；
3．具有正確的業績觀，工作業績突出；
4．具有履行崗位職責所必需的領導力、責任擔當精神和團隊協作精神，具備較強的創新意識和突出的管理能力，具備敏銳的洞察力，業務本領過硬；
5．認同中國建筑和中建西北院企業文化和核心價值觀，忠誠于企業，珍惜和維護中國建筑品牌；
6．具有良好的職業操守和個人品行，認真貫徹落實中央八項規定，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好。
01總承包分公司總經理
崗位職責
1．貫徹落實上級黨委及分公司決策部署安排，落實“一崗雙責”責任；
2．按照有關規定，擬訂分公司經營計劃，依法合規組織實施分公司年度經營計劃，全面負責分公司日常生產經營活動，全面完成上級單位下達的各項指標；
3．完善分公司法人治理及內部管理機制，加強全面風險管理，確保合規穩健經營；
4．協調分公司各類涉外公共關系方面的事務，維護分公司對外形象；
5．深入了解行業內相關市場信息、業內動態以及相關政策，為分公司決策提供依據。
任職要求
1．教育背景：一般應當具有大學本科及以上文化程度；
2．政治面貌：中共黨員；
3．工作經驗：3年及以上相關工作經驗。具有中建系統內三級單位正職及以上工作履歷且業績較好者優先考慮；
4．職稱及職業資格：具備高級及以上職稱。持一級建造師、造價工程師等國家職業資格證書者優先考慮；
5．其他要求：具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，具有敏銳的市場洞察力和分析能力，有熟悉和適應全國范圍內不同地域工作經歷者優先考慮。
02總承包分公司副總經理（市場）崗位職責
1．貫徹落實上級黨委及分公司決策部署安排，落實“一崗雙責”責任；
2．根據分公司戰略發展目標，制定市場發展專項規劃，研究與選擇目標市場，編制年度計劃，并積極負責實施；
3．負責對接、維護目標市場的地方政府、行政主管部門及客戶關系，建立健全項目資源獲取渠道，組織統籌市場信息分析工作；
4．負責分公司市場營銷體系建設，協助分公司主要領導做好市場擴展和維護；
5．負責分管體系的人才隊伍建設，確保人才隊伍建設質量符合分公司要求，提升市場營銷人員的業務素質。
任職要求
1．教育背景：一般應當具有大學本科及以上文化程度；
2．政治面貌：中共黨員；
3．工作經驗：5年及以上相關工作經驗。具有中建系統內三級單位營銷副總經理及以上工作履歷且業績較好者優先考慮；
4．職稱及職業資格：具備中級及以上職稱。持一級建造師、造價工程師等國家職業資格證書者優先考慮；
5．其他要求：具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，具有敏銳的市場洞察力和分析能力。有熟悉和適應全國范圍內不同地域工作經歷者優先考慮。
03總承包分公司副總經理（履約）
崗位職責
1．貫徹落實上級黨委及分公司決策部署安排，落實“一崗雙責”責任；
2．負責分公司年度項目管理目標的策劃、分解與實施，實施過程中的履約服務；
3．負責建立健全分公司履約管理體系；負責分公司管轄項目策劃、項目建設等工作；協助分公司主要領導抓好項目安全生產；
4．建立分公司層面對管轄項目履約考核制度，負責分公司所屬項目的履約管理的檢查與考評工作；
5．負責組織分公司工程竣工預驗收和竣工驗收工作；
6．負責分管體系的人才隊伍建設，確保人才隊伍建設質量符合分公司要求，提升工程管理人員的業務素質。
任職要求
1．教育背景：一般應當具有大學本科及以上文化程度；
2．政治面貌：中共黨員；
3．工作經驗：5年及以上相關工作經驗，具有中、大型項目的項目經理崗位工作經驗。具有中建系統內三級單位履約副總經理及以上工作履歷且業績較好者優先考慮；
4．職稱及職業資格：具備中級及以上職稱。持一級建造師、造價工程師等國家職業資格證書者優先考慮；
5．其他要求：具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。有熟悉和適應全國范圍內不同地域工作經歷者優先考慮。
04總承包分公司總經濟師
崗位職責
1．貫徹落實上級黨委及分公司決策部署安排，落實“一崗雙責”責任；
2．負責分公司商務管理年度目標的制定，并組織實施；
3．負責建立健全分公司商務管理體系。總體管控分公司成本管理、目標責任管理、商務策劃、合約管理、招采管理、結算管理等工作；
4．負責分公司成本管理體系建設。正確執行成本計劃，準確核算成本，經常進行成本分析。尋求降低成本途徑，提高分公司的經營效果；定期檢查分公司和項目成本計劃執行情況，發現問題及時組織有關職能部門研究解決，并指導成本的預測、控制和分析工作；
5．負責分公司法務、風險管理工作。統籌推進所轄項目的案件管理工作，存量訴訟案件壓降、潛在訴訟案件預防工作；統籌風險項目銷項目標及銷項計劃安排，風險管控工作安排；嚴格合同簽約管理，強化全過程履約風險防控；
6．負責分管體系的人才隊伍建設，確保人才隊伍建設質量符合分公司要求，提升商務管理人員的業務素質。
任職要求
1．教育背景：一般應當具有大學本科及以上文化程度；
2．政治面貌：中共黨員；
3．工作經驗：5年及以上相關工作經驗，具有中、大型項目的商務經理崗位工作經驗。具有中建系統內三級單位總經濟師及以上工作履歷且業績較好者優先考慮；
4．職稱及職業資格：具備中級及以上職稱。持一級建造師、造價工程師等國家職業資格證書者優先考慮；
5．其他要求：具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。有熟悉和適應全國范圍內不同地域工作經歷者優先考慮。
05總承包分公司總工程師
崗位職責
1．貫徹落實上級黨委及分公司決策部署安排，落實“一崗雙責”責任；
2．負責分公司年度科技目標的策劃、分解與實施，實施過程中的技術質量服務；負責技術投標的組織與策劃、編制、審核、述標答辯以及投標施組的交底工作；
3．負責建立健全分公司技術質量管理體系；負責分公司設計管理工作；參與分公司的商務策劃、計劃成本的編制及商務創效、成本管控等方面的商務工作；
4．負責所屬項目重大安全風險源的識別，組織施工組織設計和重大方案的策劃、編制、審核、交底和實施監控等工作；負責組織超過一定規模的危險性較大的分部分項工程的專家論證和實施中重要環節的分項驗收工作；負責重大技術問題處理措施的制定，組織質量事故和安全事故的處理；
5．負責分公司所屬項目的技術資料、質量驗收資料的審核/審批；全面負責項目竣工資料的整理、歸檔工作，參與竣工工程預驗收；負責分公司所在區域科技質量協會、學會、質量監督等政府部門的日常溝通與聯絡；
6．負責分管體系的人才隊伍建設，確保人才隊伍建設質量符合分公司要求，提升技術質量管理人員的業務素質。
任職要求
1．教育背景：一般應當具有大學本科及以上文化程度；
2．政治面貌：中共黨員；
3．工作經驗：5年及以上相關工作經驗，有中、大型項目的總工程師崗位工作經驗。具有中建系統內三級單位總工程師及以上工作履歷且業績較好者優先考慮；
4．職稱及職業資格：具備中級及以上職稱。持一級建造師、造價工程師等國家職業資格證書者優先考慮；
5．其他要求：具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。有熟悉和適應全國范圍內不同地域工作經歷者優先考慮。
具體報名事項
（一）競聘程序
1．個人報名、資格審核；
2．競聘演講及面試答辯；
3．確定考察對象；
4．組織考察或背景調查；
5．院黨委會研究決定；
6．依照程序辦理入職。
（二）競聘材料
1．競聘登記表（資格審核通過后填寫）、個人簡歷、學歷學位證明（證書及學歷學位認證報告掃描件、如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書（職稱、國家職業資格、專業成果及重要獎勵等）、身份證（正反面）的電子掃描件；
2．競聘演講ppt（內容演講不超過15分鐘）；
3．競聘副總經理崗位人員需在個人簡歷及競聘資料中注明個人傾向于分管的業務領域，如：市場營銷、履約等。
1.報名時間：即日起至
2.簡歷投遞郵箱：xbyrsczp@163.com郵件請以：“崗位名稱+姓名”命名
3.應聘者只能報名一個崗位，并確保自身報名材料的真實性。
4.聯系人：中建西北院人力資源部
王老師029-68515966
來老師029-68320312
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