北京盛安酒店管理有限公司（以下簡稱盛安酒店）為貫徹落實深化國有企業改革部署要求，加快完善選人用人和市場化經營機制，健全經理層任期制和契約化管理，按照市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出的管理要求，結合盛安酒店功能定位、發展戰略和經營需求，現將招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及數量
北京盛安酒店管理有限公司副總經理，1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，政治素質過硬。
2.具有良好的職業道德與素養。信守合同，取信于客戶和員工，講求信譽，兌現承諾，維護公司利益，嚴守商業秘密。合規經營，遵守法律和公司管理制度，自律守節。
3.熟悉酒店經營管理業務和運營流程及相關法律法規，具有扎實的管理理論知識，精通物業經營、管理、財務、人力資源和安全生產等方面的工作流程。
4.有很強的經營意識和市場開拓能力，具備較強的服務意識、溝通協調能力及處理重大突發事件的能力。
5.年齡在45周歲（
6.具酒店管理、旅游管理、其他管理類或相關專業全日制本科及以上學歷。
7.取得四級英語證書，黨員優先。
（二）資格條件
1.具有5年以上五星級酒店副總經理及以上崗位工作經歷并5年以上外資酒店副總經理及以上崗位工作經驗。
2.特別優秀的人才，可放寬任職資格條件。
3.具有下列情形之一者，不能報名應聘:
（1）有犯罪記錄或正在接受司法調查的；
（2）受到黨紀政紀處分或者正在接受紀律檢查的；
（3）被開除黨籍或公職的；
（4）存在競業禁止不得開展工作的；
（5）其他法律規定不得被國有企業錄用情形的。
三、招聘程序
本次招聘主要包括公開報名、簡歷篩選、筆試、面試及人選考察、公示、聘用等環節。
（一）報名
1.報名截止時間：
2.報名方式：本次招聘報名采取網絡報名方式進行，不設現場報名。報名網址是https://exam.ciicsy.com/，報名咨詢電話：024-31270400（工作日上午9：00-11：00，下午13：30-16：30）。
網上報名程序：
提交報名申請和上傳本人電子照片。報考人員可在
查詢審查結果。報名期間，資格審查人員將在網上對報考人員提交信息進行初審，并提出初審意見。報考人員可在登錄報名網站查詢審查結果。通過審查的，不能再報考其他崗位；未通過審查的，可在報名期間內改報其他崗位，審查結果會在報名截止后48小時內反饋（周六、周日除外），請報考人員注意報名截止時間，報名時間截止后將無法改報其他崗位。
審查未通過且未在報名期間內改報其他崗位的人員視為自動放棄報名，請報考人員在報名后及時登錄報名系統，關注資格審查結果，審查結果需由報考人員登錄報名系統自行查詢，資格審查人員不對報考人員進行通知。
（二）資格審查
招聘項目組將對報考人員進行簡歷初篩，審查報考人員的報考條件，符合條件者擇優進入測評，面試環節。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確、有效，一經發現惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或與報考人提供的材料、信息不實的，一律取消報考資格并計入遼勤集團公開招聘人員誠信檔案庫。
（三）筆試及面試
1.筆試形式：專業能力、領導力測試。
2.面試形式：半結構化面試。
筆試、面試時間及地點。
筆試、面試地點：具體時間及地點招聘項目組將以短信形式發送至入選人員的手機，請收到短信人員務必按照短信提示時間回復是否參加筆試及面試，未回復短信者，招聘項目組會以電話進行溝通并以短信方式確認，若未能接通且最終未回復短信者，視為放棄測評、面試機會。
（四）人員錄用
1.本次公開化社會招聘最終以測評、面試綜合成績排名為錄用依據。綜合成績相同的，按照面試成績從高分到低分的順序進行排名。
2.因人選考察、體檢不合格以及本人主觀放棄等出現的缺額，可在報考人員中按照綜合排名高低依次遞補。
（五）人選考察
人選考察：招聘項目組會針對錄用人員以下信息進行核實：
身份信息；
高等教育-學歷；
職業資格；
社會負面記錄；
商業利益沖突；
網絡黑名單；
法院涉法涉訴信息；
法院失信被執行人信息；
工作履歷及工作表現核實。
（六）公示
確定擬聘用人選后，將擬聘用人員信息進行集團內部任前公示，公示時間不少于5個工作日。
（七）勞動合同簽訂
錄用人員入職后1個月內簽訂勞動合同，勞動合同期限為3年，試用期6個月。
（八）薪資待遇
薪酬待遇，面議。
本次招聘的最終解釋權歸北京盛安酒店管理有限公司所有。
附件下載
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://gzw.ln.gov.cn/gzw/wzsy/tzgg/2023082513550675371/index.shtml
