公司簡介
長虹三杰新能源有限公司是四川長虹新能源科技股份有限公司的控股子公司。公司主營業(yè)務(wù)為高倍率三元圓柱鋰離子電芯、磷酸鐵鋰圓柱鋰離子電芯及相應(yīng)BMS系統(tǒng)的研發(fā)、制造、銷售。公司立志成長為國內(nèi)高倍率鋰電應(yīng)用細(xì)分市場(chǎng)（注：電動(dòng)工具、園林工具、家用清潔工具等）、便攜式家用儲(chǔ)能市場(chǎng)的領(lǐng)軍企業(yè)。公司總部坐落于長三角核心經(jīng)濟(jì)帶區(qū)域中的泰州，現(xiàn)已建成泰州、綿陽2處生產(chǎn)制造基地，初步建成泰州、綿陽、蘇州三點(diǎn)協(xié)同的產(chǎn)品研發(fā)與工程技術(shù)中心。
得益于新能源賽道高增長需求、產(chǎn)業(yè)資本的大力支持（注：長虹集團(tuán)、長虹新能源）、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人物率領(lǐng)、市場(chǎng)化激勵(lì)牽引機(jī)制、區(qū)域經(jīng)濟(jì)環(huán)境活力等要素資源，公司創(chuàng)立至今，收入、利潤均保持70%以上的年均復(fù)合增長。2021年公司主營收入、凈利潤再次實(shí)現(xiàn)大幅增長，收入規(guī)模跨升20億元量級(jí)。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘人力資源總監(jiān)1名，具體事宜如下：
一、崗位職責(zé)
1、人力資源管理：組織建立健全公司人力資源管理制度與體系，落實(shí)招聘培訓(xùn)、薪酬績效等各項(xiàng)人力資源工作目標(biāo)；協(xié)同四川杰創(chuàng)鋰電科技人力資源管理部分工作；
2、行政管理：負(fù)責(zé)企業(yè)文化推進(jìn)落地、公司接待、公司級(jí)會(huì)議組織及策劃、后勤保障工作、日常行政事務(wù)、協(xié)助完成公司董事會(huì)相關(guān)工作等；
3、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、資格條件
1、基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；
2、教育背景:具有本科及以上學(xué)歷；
3、應(yīng)聘年齡：原則上40周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至45歲）；
4、工作經(jīng)歷及業(yè)績：10年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷。
三、報(bào)名時(shí)間
四、工作地點(diǎn)及薪酬待遇
1、公司地址：江蘇省泰興市黃橋鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)；
2、薪酬待遇：給予新能源行業(yè)具有競(jìng)爭力的薪酬及福利待遇。
五、報(bào)名方式
有意應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽稇?yīng)聘人員信息登記表》發(fā)送至：hr@jssanjie.com
應(yīng)聘簡歷命名格式：應(yīng)聘崗位+姓名
報(bào)名聯(lián)系人：楊女士
聯(lián)系電話：0523-87224668
六、監(jiān)督投訴渠道
長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450
長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2224919
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱mygzwdjk@163.com
長虹三杰新能源有限公司
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