濟(jì)陽(yáng)國(guó)資投資控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱：濟(jì)陽(yáng)國(guó)資控股集團(tuán)）于2017年3月組建成立，是濟(jì)陽(yáng)區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本金30億元，資產(chǎn)規(guī)模270億元。響應(yīng)市委、市政府“東強(qiáng)、西興、南美、北起、中優(yōu)”城市發(fā)展新格局，以“服務(wù)城市夢(mèng)想”為使命，以“成為具備區(qū)域引領(lǐng)力的城市發(fā)展綜合服務(wù)商”為愿景，圍繞區(qū)委、區(qū)政府“建設(shè)北部新城”的發(fā)展目標(biāo)，濟(jì)陽(yáng)國(guó)資控股集團(tuán)持續(xù)整合產(chǎn)業(yè)資源，組合產(chǎn)業(yè)矩陣，不斷加快產(chǎn)城融合步伐，重點(diǎn)實(shí)施老城區(qū)片區(qū)改造、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、園區(qū)投資等項(xiàng)目，推動(dòng)城鄉(xiāng)發(fā)展空間拓展，提升濟(jì)陽(yáng)城區(qū)面貌，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
根據(jù)集團(tuán)發(fā)展及業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)啟動(dòng)公開(kāi)招聘工作。具體公告內(nèi)容如下：
一、應(yīng)聘基本條件及要求
1、遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)過(guò)硬，具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)不良履職紀(jì)錄；具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
二、招聘崗位及條件
招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件1：《濟(jì)陽(yáng)國(guó)資控股集團(tuán)2023年8月公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》。
三、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求
招聘公告由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)政府網(wǎng)站發(fā)布公告。
1、報(bào)名時(shí)間：
2、報(bào)名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。
應(yīng)聘者登錄濟(jì)陽(yáng)政府網(wǎng)站（http://www.jiyang.gov.cn/）查看崗位介紹。下載附件2：《濟(jì)陽(yáng)國(guó)資控股集團(tuán)2023年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，填寫(xiě)后連同相關(guān)資料掃描件發(fā)送到指定報(bào)名電子郵箱jygzkgzhaopin@163.com（請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題中注明“應(yīng)聘職位+姓名”，標(biāo)注不清晰者視為無(wú)效報(bào)名），參加面試時(shí)需攜帶相關(guān)資料原件。
年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布當(dāng)日，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。
3、報(bào)名需要提供資料：《濟(jì)陽(yáng)國(guó)資控股集團(tuán)2023年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，本人有效身份證件掃描件，學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書(shū)掃描件，學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告（海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）掃描件。
4、每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，且只需發(fā)送一次郵件，請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送。
5、部分崗位視簡(jiǎn)歷數(shù)量及質(zhì)量情況關(guān)閉投遞通道。
6、體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。
四、履歷評(píng)價(jià)
在簡(jiǎn)歷篩選的過(guò)程中，本著人崗相適的原則，按照招聘公告崗位要求，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的身份、年齡、學(xué)歷、工作履歷等信息進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩，同時(shí)對(duì)符合報(bào)名條件候選人的工作履歷情況進(jìn)行綜合履歷評(píng)價(jià)，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。
五、資格審核
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報(bào)考資格。報(bào)名人員提報(bào)虛假報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件證明等騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格。
六、在線測(cè)評(píng)
在線測(cè)評(píng)鏈接屆時(shí)將統(tǒng)一發(fā)送至報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)郵箱，測(cè)評(píng)時(shí)間另行通知。
七、面試
根據(jù)履歷評(píng)審及素質(zhì)測(cè)評(píng)綜合情況，按照1:8的比例擇優(yōu)確定面試人員。面試以半結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，符合條件的人數(shù)不足1:8的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。面試由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題和組織。
面試以半結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試主要測(cè)試報(bào)名人員的專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、個(gè)性特征以及職位匹配度等。面試成績(jī)?cè)O(shè)最低達(dá)標(biāo)線，最低達(dá)標(biāo)線為70分，低于達(dá)標(biāo)線不予聘用。根據(jù)面試成績(jī)高低順序按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話、短信通知為準(zhǔn)。
八、體檢、背景調(diào)查及公示
根據(jù)面試情況確定意向人選，組織體檢。并由前程無(wú)憂協(xié)助開(kāi)展背景調(diào)查。除特殊情況外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。如發(fā)現(xiàn)人員存在材料和信息造假的情況，則取消應(yīng)聘資格。因體檢、背景調(diào)查不合格出現(xiàn)缺額的或合格人員放棄入職資格的，在人選中擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人選或取消該崗位。濟(jì)陽(yáng)國(guó)資控股集團(tuán)根據(jù)體檢、背調(diào)情況確定擬聘用人員名單，并在濟(jì)陽(yáng)政務(wù)信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
九、其他事項(xiàng)
1、濟(jì)陽(yáng)國(guó)資控股集團(tuán)享有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘工作。
2、在線測(cè)評(píng)、面試、體檢、背景調(diào)查及錄取通知將通過(guò)電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍者，不再另行通知。
3、除網(wǎng)上報(bào)名外，公司不接受其他任何形式的報(bào)名。本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
4、具有以下情形之一的，不得報(bào)考：受處分期間的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
5、本次社會(huì)公開(kāi)招聘截止后，如出現(xiàn)招聘崗位空缺，濟(jì)陽(yáng)國(guó)資控股集團(tuán)將針對(duì)本次招聘后的空缺崗位在專業(yè)招聘網(wǎng)站長(zhǎng)期發(fā)布招聘信息，并成立濟(jì)陽(yáng)國(guó)資控股集團(tuán)面試小組，及時(shí)對(duì)簡(jiǎn)歷篩選合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試通過(guò)的發(fā)放錄用通知并組織入職。
十、報(bào)名及聯(lián)系方式
報(bào)名方式：電子郵箱報(bào)名jygzkgzhaopin@163.com
咨詢電話：0531－83532929-678或672（法定工作日9:00-17:00）
附件1《濟(jì)陽(yáng)國(guó)資控股集團(tuán)2023年8月公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》.xlsx
2《濟(jì)陽(yáng)國(guó)資控股集團(tuán)2023年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》.doc
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