為貫徹落實(shí)《西藏自治區(qū)司法廳西藏自治區(qū)財(cái)政廳西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于印發(fā)專(zhuān)職人民調(diào)解員配備工作方案>的通知》《日喀則市司法局日喀則市財(cái)政局日喀則市人力資源和社會(huì)保障局<關(guān)于印發(fā)日喀則市專(zhuān)職人民調(diào)解員配備工作實(shí)施方案>的通知》文件精神，扎實(shí)有序推進(jìn)江孜縣專(zhuān)職人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)工作，現(xiàn)面向社會(huì)招聘專(zhuān)職人民調(diào)解員6名，招聘具體事宜公告如下：
一、招聘原則和招聘方式
招聘工作堅(jiān)持政治立場(chǎng)堅(jiān)定、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取招聘考試的方式對(duì)求職人員進(jìn)行考核，考試分筆試和面試，按照綜合成績(jī)排名由高到低依次錄用。招聘工作由江孜縣人力資源和社會(huì)保障局、江孜縣司法局具體實(shí)施。江孜縣紀(jì)委監(jiān)委、江孜縣委政法委全程監(jiān)督。
二、招聘數(shù)量及職位性質(zhì)
本批次招聘專(zhuān)職人民調(diào)解員6名，其中江孜鎮(zhèn)人民調(diào)解中心1名、年堆鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會(huì)1名、江熱鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會(huì)1名、重孜鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會(huì)1名、熱索鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會(huì)1名、卡堆鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會(huì)1名。
三、專(zhuān)職人民調(diào)解員工作職責(zé)
（一）積極配合縣、鄉(xiāng)參與矛盾糾紛排查，對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛線索采取針對(duì)性措施，預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。
（二）有效開(kāi)展矛盾糾紛調(diào)處工作，促使當(dāng)事人平等協(xié)商、自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議。
（三）做好法治宣傳教育工作，引導(dǎo)群眾遵紀(jì)守法、弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和社會(huì)美德。
（四）做好糾紛受理登記，調(diào)解工作統(tǒng)計(jì)，文書(shū)檔案管理和報(bào)送案例等工作。
（五）自覺(jué)接受司法局指導(dǎo)管理，嚴(yán)格遵守人民調(diào)解委員會(huì)制度規(guī)定。
（六）認(rèn)真完成司法局交辦的其他事項(xiàng)。
四、招聘條件
（一）公開(kāi)招聘人員需具備以下條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決反對(duì)分裂。
2.熱愛(ài)公益事業(yè)，公道正派，廉潔自律，熱心人民調(diào)解工作，具有一定的群眾基礎(chǔ)，熟悉社情民意，善于做群眾工作；具有一定的文化水平、法律知識(shí)、政策水平、專(zhuān)業(yè)技能和調(diào)解能力。
3.遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，未因故意犯罪受過(guò)刑事處罰。
4.年齡在21周歲至40周歲（
5.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有完全民事行為能力。江孜籍未就業(yè)大學(xué)生優(yōu)先錄用。有法律職業(yè)資格、法律專(zhuān)業(yè)背景人員及社會(huì)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)、有從事法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。凡屬于防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭子女的，優(yōu)先錄用。
（二）下列人員不予招聘
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除、辭退或者解聘的，曾被開(kāi)除公職、黨（團(tuán)）籍和學(xué)籍的，近三年內(nèi)受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；
3.在各級(jí)各類(lèi)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；
4.違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
5.其他原因不宜從事人民調(diào)解工作的。
五、合同簽訂及工資待遇
勞動(dòng)合同第一次簽訂時(shí)限為1年，試用期為1個(gè)月，實(shí)行一年一簽。
1.專(zhuān)職人民調(diào)解員試用期工資待遇為每月2500元，正式聘用后工資待遇為每月2730元，涵蓋“三險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)），另有“以案定補(bǔ)”補(bǔ)助，鼓勵(lì)專(zhuān)職人民調(diào)解員通過(guò)積極參與糾紛調(diào)解，獲取相應(yīng)補(bǔ)貼，實(shí)現(xiàn)糾紛化解率和個(gè)人待遇的雙提升。
2.專(zhuān)職人民調(diào)解員享有國(guó)家法定節(jié)假日及雙休制度，工作滿1年且續(xù)簽享有帶薪休假30天。
3.專(zhuān)職人民調(diào)解員住宿由用人鄉(xiāng)鎮(zhèn)各自解決。縣司法局協(xié)助解決。
六、招聘程序
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審核、筆試、面試、政審、體檢、公示等招聘程序，經(jīng)考察合格，聘任為專(zhuān)職人民調(diào)解員。
（一）報(bào)名與資格審核
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：江孜縣司法局（地址：江孜縣國(guó)防路2號(hào)）
3.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
4.報(bào)名所需材料：所有報(bào)考人員須提供江孜縣司法局公開(kāi)招聘專(zhuān)職人民調(diào)解員報(bào)名表、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；本人近期免冠正面一寸藍(lán)底電子照片。報(bào)考者需如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》相關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。報(bào)名一律使用第二代居民身份證，如無(wú)身份證需所在轄區(qū)派出所出具證明。
5.政審：
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生準(zhǔn)考證由江孜縣司法局統(tǒng)一制發(fā)，并通知領(lǐng)取。
（二）筆試（占60%）
通過(guò)報(bào)名資格初審的人員參加筆試。筆試考務(wù)工作由江孜縣司法局、人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、文字理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析、常識(shí)判斷、調(diào)解案例分析等內(nèi)容。
2.筆試時(shí)間：
3.筆試地點(diǎn)：暫定司法局多功能會(huì)議室（根據(jù)報(bào)名人數(shù)的多少進(jìn)行調(diào)整）
4.劃定合格分?jǐn)?shù)線：根據(jù)考生筆試成績(jī)統(tǒng)一劃定最低合格控制分?jǐn)?shù)線，按照從高分到低分的順序，確定參加面試人員。
（三）面試（占40%）
1.筆試合格人員參加面試。面試工作由江孜縣司法局、人社局具體負(fù)責(zé)；
2.面試以結(jié)構(gòu)化為主（含調(diào)解專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試）。主要測(cè)試綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，職業(yè)技能。總分100分；
（四）政審參照公務(wù)員錄用政審規(guī)程執(zhí)行
（五）體檢
1.考試合格人員參加體檢，體檢費(fèi)用由考試自理；
2.體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；
3.體檢時(shí)間另行安排。
（六）補(bǔ)錄工作
因體檢不合格或者其他原因出現(xiàn)的名額空缺按考試總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
（七）公示和確定招錄對(duì)象
根據(jù)政審、筆試、面試、體檢等結(jié)果，確定擬招錄人員名單，并進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后確定為招錄對(duì)象。
（八）錄用
被錄用人員試用期為1個(gè)月。試用期滿后，本人寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)，由縣司法局對(duì)其進(jìn)行考核，考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一年一簽。
七、退出機(jī)制
（一）在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，可以解除合同，停止發(fā)放工資。
1.專(zhuān)職人民調(diào)解員自愿辭職的；
2.嚴(yán)重違反人民調(diào)解員管理規(guī)定，怠于履行職責(zé)，造成惡劣社會(huì)影響的；
3.擅自與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；
4.因違法違紀(jì)不適合從事人民調(diào)解工作的；
5.被依法追究刑事責(zé)任的；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）雙方簽訂用人協(xié)議后，被聘用人員因個(gè)人原因申請(qǐng)離職的，應(yīng)履行以下程序：
提前30日向用人單位提出離職申請(qǐng)（試用期需提前3日），未履行相應(yīng)手續(xù)自行離職，按照《勞動(dòng)合同》內(nèi)容追究責(zé)任。
八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：洛桑扎西、牛婧
聯(lián)系電話：
0892-8176086
18143201771
18189922566
舉報(bào)監(jiān)督電話：
江孜縣紀(jì)委監(jiān)委：0892—8172255
江孜縣委政法委：0892—8173111
附件：1、江孜縣專(zhuān)職人民調(diào)解員公開(kāi)招聘報(bào)名表.XLS
2、江孜縣專(zhuān)職人民調(diào)解員招聘政審表.DOC
江孜縣司法局
江孜縣人力資源和社會(huì)保障局
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/-k4D0S92YPoqKgBIO5UwzA
