根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規定，寧波市強制隔離戒毒所因事業發展需要，決定面向社會公開招聘事業編制工作人員（人民警察）5名?，F就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波市強制隔離戒毒所是寧波市公安局局屬的公益一類全額撥款事業單位，主要承擔強制隔離戒毒人員、強制醫療人員和臨時性約束保護人員的收治收戒工作，全市肇事肇禍精神病人的收治工作，承擔精神病司法鑒定工作，為強制隔離戒毒人員、強制醫療人員和臨時性約束保護人員提供科學規范的戒毒治療、心理治療、身體康復訓練和衛生、道德、法制教育。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、體測、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員（人民警察）。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具備招聘崗位所需的學歷、專業要求；
（四）具備適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數及具體資格條件
招聘崗位、人數及具體資格條件詳見附件1。
五、招聘辦法和程序
（一）報名與資格初審
1、網上報名
時間：
本次考試采取網絡報名方式。報考者在規定時間內登錄寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入“寧波市部分市本級、區（縣、市）事業單位8月份公開招聘工作人員”，在仔細閱讀相關公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件選擇崗位進行報名。每位報考者只能選報一個職位，填寫的個人信息必須真實有效。逾期不再受理注冊及報名。其中報考男性強制醫療區管教崗位的寧波市公安機關輔警考生，須先參加所在單位的預報名，填寫《面向優秀輔警招聘事業單位工作人員報名表》，由所在單位主要負責人審核、簽字確認，報同級公安機關審核、市局政治部復核，并經公示無異議。預報名和網上報名兩者缺一不可。
2、資格初審
時間：
招聘單位對報考人員的報考資格進行審核，向初審未通過者說明理由。資格初審期間不對考生開放系統。
3、資格審核結果查詢并再次報名
時間：
已報名人員在規定時間內登錄寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)，查詢初審結果。通過初審的，不能再報考其他職位；未通過的，可再次報名并接受資格初審。
4、繳費確認
時間：
通過資格初審人員在規定時間內登錄寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入“寧波市部分市本級、區（縣、市）事業單位8月份公開招聘工作人員”，進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視作自動放棄報考（注：完成繳費才算報名成功）。繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的職位，將酌情核減或取消招聘計劃。
筆試考務費標準：50元/人（浙價費[2018]21號）。
5、下載打印準考證
時間：
已報名并繳費確認的人員，在規定時間內登錄寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入“寧波市部分市本級、區（縣、市）事業單位8月份公開招聘工作人員”，登錄系統，下載打印準考證。
（二）考試
本次公開招聘采取筆試和面試相結合的辦法，筆試、面試試題均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。
1、筆試
筆試以閉卷方式進行，總分為100分，筆試內容為綜合基礎知識。筆試時間初定為
筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分按1：4比例確定資格復審對象（資格復審對象不足比例的按實際人數）；規定比例內末位考生筆試成績并列的，一并確定為資格復審對象。筆試成績和入圍資格復審人員名單將于筆試結束15個工作日后在寧波市公安局網站上公布。
2、資格復審
資格復審人員須在規定時間、地點（另行通知），攜帶有效身份證件、學歷學位證書、崗位要求的其他證明材料的原件及復印件。
資格復審合格者，參加體能測評。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報名資格條件不相符者，資格復審不合格。未按規定的時間和地點參加資格復審的，視作自動放棄體能測評資格。資格復審開始前48小時以內，報考人員確認不參加資格復審的，相關職位不再遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加體能測評，相關職位不再遞補。
3、體能測評
體能測評安排在資格復審結束后進行。通過資格復審的考生根據筆試成績從高分到低分按照1：4比例確定體能測評對象（體能測評對象不足比例的按實際人數）。從體能測評合格人員中，根據筆試成績從高分到低分按照1：3比例確定面試對象（面試對象不足比例的按實際人數），并發放《面試通知書》。
體能測評根據人社部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發[2011]48號）規定執行（項目和標準詳見附件2）。測評中，縱跳摸高測試不超過3次，
3、面試
面試采用結構化測試，總分為100分，合格分數為60分，主要測試口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。
面試對象憑有效身份證件和《面試通知書》參加面試，面試時間和地點詳見《面試通知書》。面試對象未按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試資格，相關崗位不再遞補。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
4、成績公布
面試結束后，按筆試分數占50%、面試分數占50%合成總成績。在面試合格人員中，根據總成績（若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前；總成績和筆試成績都相同的，增加考試科目）從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。面試和考試總成績以及參加體檢人員名單于面試結束3個工作日內在寧波市公安局網站上公布。
（三）體檢與考察
1.體檢
入圍體檢考生，須攜帶有效身份證件等材料按時到指定地點參加體檢（另行通知）。未按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，在面試合格人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。
體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）、《關于印發〈公務員錄用體檢特殊標準（試行）〉的通知》（人社部發[2010]82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）等文件規定執行。
2.考察
體檢結束后，招聘單位對體檢合格對象進行考察。放棄考察或考察結論為不宜錄用的，在面試合格人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。
考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）和《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字[2020]11號）執行。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由寧波市公安局報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波市人力資源和社會保障局及寧波市公安局網站上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。
報考男性強制醫療區管教崗位的聘用人員，在聘用單位的最低服務年限為9年。
六、其他事項
（一）報考人員在初審、復審等過程中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或錄用資格。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環節發現報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或聘用資格。
（三）報考人員在招聘各環節中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）處理。
（四）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》（甬人社發[2015]177號）等政策規定，嚴格執行回避有關規定。
（五）被聘用人員需自愿服從組織分配。接到聘用通知后，必須在規定時間內報到。無正當理由不在規定期限內報到的，取消聘用資格。
（六）本次公開招聘咨詢電話：88646108、88646106、87062378；本次公開招聘監督電話：87062590。
附件1：寧波市強制隔離戒毒所公開招聘事業編制工作人員計劃表.doc
寧波市公安局
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