因工作需要，經(jīng)研究，嘉善縣大云鎮(zhèn)人民政府下屬國有公司決定面向社會(huì)公開招聘工作人員11名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘崗位共10個(gè)，計(jì)劃招聘工作人員11名。具體的招聘崗位、人數(shù)和資格條件等詳見附件1《2023年嘉善縣大云鎮(zhèn)人民政府下屬國有公司公開招聘工作人員招聘計(jì)劃及崗位要求表》。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍和對(duì)象
具有嘉興市常住戶籍的人員（以
（二）報(bào)考條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，品行端正，無犯罪記錄。
2.工作責(zé)任心強(qiáng)且具有上進(jìn)心，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
3.年齡及身體狀況：具體年齡要求詳見附件1《2023年嘉善縣大云鎮(zhèn)人民政府下屬國有公司公開招聘工作人員聘計(jì)劃及崗位要求表》，身體健康。
4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、證書、工作經(jīng)驗(yàn)等其他條件（詳見附件1《2023年嘉善縣大云鎮(zhèn)人民政府下屬國有公司公開招聘工作人員聘計(jì)劃及崗位要求表》）。
5.相關(guān)學(xué)歷證書須于
6.有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對(duì)象：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
（3）在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；
（4）涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；受黨紀(jì)、政務(wù)處分且
（5）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
本次2023年嘉善縣大云鎮(zhèn)人民政府下屬國有公司公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。
1.網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名。時(shí)間：
（1）有效期內(nèi)二代身份證原件掃描件；
（2）已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書的原件掃描件；留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書或?qū)W校學(xué)籍證明、就讀證明；
（3）崗位要求需符合的工作經(jīng)歷，須提供原單位蓋章的證明材料掃描件；
（4）其他能證明符合報(bào)考崗位要求的材料原件掃描件。
（二）筆試
筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，成績(jī)滿分為100分，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）資格復(fù)審
面試前進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員需提供報(bào)考崗位要求的材料原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。材料不全或所提供的材料與報(bào)考崗位資格條件不相符的，不能參加面試。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄考試。
（四）面試
筆試后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，分別根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照1：6的比例確定入圍面試人員。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，不到60分者作自動(dòng)淘汰。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試和面試成績(jī)都相同，采取加試的形式，確定最終入圍人員。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示。
（六）體檢和考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。入圍體檢人員經(jīng)審核不符合報(bào)考條件的，視作放棄或取消資格，在相應(yīng)崗位中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。報(bào)考人員的體檢參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員的考察由招聘單位組織實(shí)施。報(bào)考人員的考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）進(jìn)行。體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（七）公示和聘任
根據(jù)考試、體檢和考察情況，確定擬聘任人選。擬聘任人員名單，在嘉善人事人才網(wǎng)（www.jsrcsc.com）上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘任的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘任手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。在職人員要及時(shí)與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù)，如因此影響聘用的，由本人負(fù)責(zé)。被聘用人員收到錄用通知書，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證。
（二）資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，招錄機(jī)關(guān)均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（四）本公告所規(guī)定的“以上”、“以下”，都包含本級(jí)或本數(shù)。本公告未盡事宜，由嘉善縣大云鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：0573-84666217）。招聘公告、考試成績(jī)、體檢、考察、公示等事宜將在嘉善人事人才網(wǎng)（www.jsrcsc.com/）上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。
2023年嘉善縣大云鎮(zhèn)人民政府下屬國有公司公開招聘工作人員招聘計(jì)劃及崗位要求.xlsx
嘉善縣大云鎮(zhèn)人民政府
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