按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，我司現面向社會公開招聘資陽市司法局高新技術產業園區分局勞務派遣人員，現將有關事項公告如下：
一、崗位及人數
法治審查及文秘：1名
二、崗位職責
主要負責法治審查及辦公室文件起草等相關工作。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.應聘者應同時具備的條件：
（1）擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛人民，對黨忠誠；
（2）吃苦耐勞，勤于思考，有較強的溝通協調能力和語言和文字表達能力;
（3）具有履行崗位職責相應的身體素質。
2.有下列情況之一者，不得參加應聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
（6）法律、法規規定不得招聘的其他情形。
（二）具體條件
（1）具有本科及以上學歷，并取得學位，法學專業；
（2）年齡35周歲以下，持有汽車駕照C1證優先，特別優秀的，年齡可放寬至45歲以下；
（3）持有法律資格證。
四、招聘程序
本次招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示及聘用等程序依次進行。
（一）報名
1.報名方式：本次招聘方式為在線報名（不接受現場報名）。報名人員將《應聘報名表》(見附件）、身份證、畢業證及優先條件證明(掃描件)等投遞到本次專用招聘郵箱：LW26625217@126.com完成報名，郵件主題和附件命名為“應聘崗位+應聘人姓名”。
2.報名截止時間：即日起至
3.誠信報考：資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，在任何環節發現應聘者有不符合資格條件或弄虛作假者，均可取消其報名或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
（二）資格初審
報名結束后按照招聘條件進行資格初審，初審未通過者不再另行通知。
（三）資格復審及筆試、面試
公司將電話通知資格初審合格的人員進入資格復審環節，資格復審合格后方可進入下一環節，具體時間、地點另行通知。
1.筆試：申論，滿分100分，達到75分及以上方可參加面試。
2.面試：滿分100分。
（四）體檢
1.本次招聘以綜合成績（筆試占50%，面試占50%）作為錄用依據。綜合成績得分由高到低，按崗位需求計劃1：1比例確定體檢人選。如果出現綜合成績相同的候選人，以筆試最高分確定體檢人選。本著優中選優原則，此次招聘設定最終成績綜合評定標準線為70分，低于70分不得進入體檢環節。
2.進入體檢的人員按要求到指定醫院參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照面試人員最終成績（綜合評定標準線為70分）從高到低依次等額遞補。體檢費由體檢人員自行承擔。體檢具體時間及有關事項另行通知。
（五）公示
擬聘人員名單將在微信公眾號（資陽發展萇睿人力公司）公示3個工作日。
（六）聘用
擬聘用人員經公示期滿且無異議的，與資陽發展萇睿人力資源服務有限公司簽訂勞動合同（在職人員須與原單位解除勞動關系），合同期限2年。
五、薪酬待遇
試用期2個月，試用期工資為2800元/月；轉正后工資為基本工資+工齡工資+月度績效（含五險一金）+年終績效。
六、其他事項
（一）在職工作人員，須征得原單位同意；
（二）如因參加本次應聘與原單位發生勞務糾紛，造成原單位及新單位損失，責任由應聘人員本人承擔；
（三）如在聘用合同簽訂后發現弄虛作假，虛報瞞報等情形的，一律終止聘用程序或解除聘用合同，責任由聘用人員本人承擔；
（四）應聘人員須在規定的時間內報名，未按要求及時提交完整的資料，以及在招聘過程中因應聘人員聯系電話留錯或不暢通導致我司聯系不上等出現的情況均視為自動放棄；
本招聘公告解釋權歸資陽發展萇睿人力資源服務有限公司。
咨詢電話：028-26018139。
附件：《附件：《資陽市司法局高新技術產業園區分局招聘勞務派遣人員應聘報名表》.docx》
資陽發展萇睿人力資源服務有限公司
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