為進一步優化融媒體中心人員結構，提高人員綜合素質，促進慶云縣融媒體事業健康發展,根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等文件規定，經縣委、縣政府研究決定，現面向社會公開招聘1名男性電視播音員主持人（具體崗位見附件1）。現將有關事項公告如下：
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的職業道德和適應崗位的身體條件、心理素質。
（二）政治素質高，品行端正，作風嚴謹，無不良從業行為；
（三）熱愛廣播電視事業，勤奮敬業，創新意識較強，有良好的溝通能力和團隊協作精神。
（四）年齡在30周歲以下(1992年9月11日后出生)。
（五）普通話水平達到國家一級乙等（含一級乙等）以上；具備電視播音員主持人的基本氣質，形象符合電視出鏡要求；有較強的普通話水平和語言表達能力，現場應變能力強，表達親切自然，具有親和力。
招聘崗位要求的所有資格、資質及證書，應聘人員均須于
香港和澳門居民中的中國公民，取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得大陸認可學歷的其他臺灣居民，均可應聘符合條件的崗位。
高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格（職業技能等級）的，可應聘符合條件的崗位。
對暫未取得國（境）外學位認證的留學回國人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在體檢前提供國（境）外學歷學位認證書。報考者在規定時間內未取得相應畢業證和學位證的，取消聘用資格。
定向、委培應屆畢業生應聘，征得定向、委培單位同意，并經所在院校同意后方可應聘。慶云縣外公辦中小學教師應聘，須經縣以上教育行政主管部門同意。
（六）有以下情形之一的，不得報考：
1.我縣機關事業單位在編人員(含試用期)、備案制管理人員(含試用期)；
2.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
3.在讀全日制普通高校非應屆畢業生（也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘）；
4.現役軍人；
5.應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）中應回避情形的崗位；
6.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
二、報名和資格審查
報名采取統一時間、現場資格審核等方式進行。
報名時間:
報名地點：德州市慶云縣中心街南首融媒體中心大廈606室
（一）現場報名
報名人員需提交《2023年慶云縣融媒體中心公開招聘工作人員報名登記表》《誠信承諾書》及本人相關證明材料原件及復印件到指定地點現場報名，相關證明材料包括：
1.報名者須提交二代有效身份證、國家承認的學歷證書、普通話等級證書（一級乙等及以上）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》，個人影像視頻資料電子版1份（能體現自己特色的電視播報、主持節目，時長3分鐘，U盤拷貝），2023年定向、委培畢業生還須提交定向、委培單位同意應聘的證明。
2.在職人員報考的，還須提交所在單位同意報考證明（需加蓋所在單位及主管部門公章），對按時出具同意報考證明確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察時提供。
3.留學回國人員報考的，還須出具國家教育部門的學歷認證；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學生應聘的，需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規定時間內可取得相關材料的承諾。
4.香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》。臺灣公民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
（二）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。慶云縣融媒體中心指定專人負責資格審查工作，在報名期間（含節假日），根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，對未通過資格審查的人員，說明理由。
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。若因報名者填寫內容無效造成無法聯系等其他后果，將視為自動棄權。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
報名結束后，報考人數與計劃聘用人數達不到規定比例的，核減計劃。
通過資格審查人員名單在慶云縣政府門戶網站進行公示。
三、考試
播音主持人崗位考試采取面試考試的方式。
（一）面試
應聘人員的面試時間、地點、面試人員須知等詳見面試方案，面試方案另行公告。面試考務費70元。
播音主持人崗位面試采取百分制計分。面試內容包括：自備材料播讀、抽取指定材料播讀、指定話題說話、演播室試鏡等。面試設定合格分數線，達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。
（二）成績及排名的確定
根據面試成績，由高分到低分確定進入考察體檢人選。成績相同者進行加試。考試成績及崗位排名在慶云縣政府門戶網站公示。
四、考察
根據應聘人員考試成績，由高分到低分依次等額確定進入考察人選。進入考察人選因放棄考察資格出現缺額的，按考試成績依次遞補。
慶云縣融媒體中心成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發[2017]2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并未處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。
五、體檢
對考察合格人員，按招聘人數等額確定體檢人選。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。未經招聘工作領導小組同意，應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應聘人員自理。
用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，復檢費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，根據考試成績依次等額遞補。
六、公示和聘用
（一）經考察、體檢合格的擬聘用人員，在慶云縣政府門戶網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，由用人單位辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
（二）被聘用人員與聘用單位簽訂《事業單位聘用合同》，按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，服務期限不低于5年(含試用期)。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；經考核不合格的，解除聘用合同。
（三）聘用人員列事業編制。其他相關待遇按照本單位同類人員標準執行。
七、其他
有關招聘事項信息通過慶云縣政府門戶網站公布。應聘人員在公開招聘期間，應及時關注網站發布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。
公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘發布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數。
本簡章詳情由慶云縣融媒體中心負責解釋。
咨詢電話：0534—6101800，6101801
監督電話：0534-3321470
附件1：2023年慶云縣融媒體中心公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2：2023年慶云縣融媒體中心公開招聘工作人員報名登記表.docx
慶云縣融媒體中心
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