根據(jù)有關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，我市急救站和基層衛(wèi)生院[含市四院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）]公開招聘衛(wèi)技人員90名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及指標(biāo)（詳見附件1）

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

符合以下其中一項(xiàng)：

1.下列人員不限生源或戶籍：研究生學(xué)歷的相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生；醫(yī)學(xué)影像學(xué)、精神醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)專業(yè)畢業(yè)生；在余姚市各類醫(yī)療衛(wèi)生健康機(jī)構(gòu)連續(xù)工作滿兩年并現(xiàn)在崗（工作時(shí)間截止2023年8月31日，下同）、按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，且具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師及以上資格的人員。

2.下列人員限浙江省生源或戶籍：臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)（中西醫(yī)結(jié)合）專業(yè)畢業(yè)生。

浙江省生源是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口在浙江省。

招聘崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定；戶籍落戶時(shí)間截止2023年8月31日。

余姚市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)在編人員和已被確定為擬聘用（錄用）人員不列入本次招聘對(duì)象范圍。

在全日制普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。在相應(yīng)人事考試中因違紀(jì)違規(guī)、失信行為等，按有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的人員，不得報(bào)考。

（二）招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.1992年8月31日（不含）以后出生，身體健康。

3.具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)[報(bào)考者所持的學(xué)歷證書須符合招聘崗位參加相應(yīng)的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格考試對(duì)文憑的相關(guān)要求]。

4.國(guó)外、港澳臺(tái)留學(xué)回國(guó)（境）人員應(yīng)聘時(shí)，同時(shí)須已取得國(guó)家教育部認(rèn)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書，專業(yè)名稱不一致的參考所學(xué)主干課程為準(zhǔn)[2022年10月1日至2023年12月31日畢業(yè)的國(guó)外、港澳臺(tái)留學(xué)回國(guó)（境）人員，須在2023年12月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，并在2024年1月31日前取得國(guó)家教育部認(rèn)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書]。

5.報(bào)考定向崗位者，須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格。

6.對(duì)下列報(bào)考者年齡可放寬：具有碩士學(xué)位的普通高校畢業(yè)的研究生或具有相應(yīng)的資格并報(bào)考定向崗位者，年齡可放寬至1987年8月31日（不含）以后出生；具有博士學(xué)位的普通高校畢業(yè)的研究生或具有相應(yīng)副主任醫(yī)師及以上資格者，年齡可放寬至1977年8月31日（不含）以后出生。

招聘崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

三、招聘程序、辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法：

（一）報(bào)名

時(shí)間：9月20日～9月21日。具體時(shí)間為上午8：30～11：30，下午13：30～16：30。

地點(diǎn)：余姚市衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校（世南西路139號(hào)），具體場(chǎng)地分布根據(jù)崗位編碼見校內(nèi)引導(dǎo)牌。

辦法：持本人戶口簿（或戶籍證明）、身份證、畢業(yè)證書和崗位條件所要求的相關(guān)證書（證明）原件及復(fù)印件，3張近期免冠1寸照片以及《余姚市招聘衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2）到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格初審。其中僅符合“在余姚市各類醫(yī)療衛(wèi)生健康機(jī)構(gòu)連續(xù)工作滿兩年并現(xiàn)在崗、按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，且具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師及以上資格的”報(bào)名對(duì)象，還需提供工作證明（附件3，用人單位或用工單位蓋章）、勞動(dòng)合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明。初審合格者，繳納考務(wù)費(fèi)50元。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)名者憑本人身份證及領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知書到余姚市衛(wèi)生健康局（舜水南路121號(hào)）3號(hào)樓一樓領(lǐng)取，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間報(bào)名當(dāng)天另行告知。

（二）筆試

筆試時(shí)間初定于10月21日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試采取閉卷形式，筆試科目為相應(yīng)崗位醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，滿分按100分計(jì)算。應(yīng)聘者若筆試成績(jī)不足60分，且低于同類崗位所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員平均成績(jī)的90%（其中市急救站及大嵐鎮(zhèn)衛(wèi)生院、四明山鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鹿亭鄉(xiāng)衛(wèi)生院崗位編碼為17、18、26、27、28、29、44、45、46、58的應(yīng)聘者按80%計(jì)算，均按四舍五入保留2位小數(shù)），則淘汰。未按規(guī)定參加筆試的，考務(wù)費(fèi)不予退還。

（三）面試

在筆試成績(jī)符合要求的人員中，按照招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，按以下比例確定排名在前的應(yīng)聘者為面試對(duì)象（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈面試，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定）：招聘崗位指標(biāo)為1的按1：3的比例確定；招聘崗位指標(biāo)為2至4的按1：2的比例確定；招聘崗位指標(biāo)為5的按1：1.5的比例確定（按四舍五入保留整數(shù)）。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

（四）體檢

在面試合格的人員中，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分（同一招聘崗位應(yīng)聘者考試成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高者排名在先；仍不能區(qū)分排名的，則另行增加測(cè)試內(nèi)容，測(cè)試成績(jī)高者排名在先）按招聘崗位指標(biāo)以1：1的比例組織體檢。同類崗位實(shí)際參加筆試僅有1人的，若應(yīng)聘者考試成績(jī)未達(dá)到60分，取消體檢資格。

體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

（五）考察。

考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（2021年9月17日發(fā)布）等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。考察實(shí)施前，國(guó)家或浙江省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次招考是否聘用的依據(jù)。

（六）聘用。考察合格者為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)后予以聘用（已參加工作的擬聘用對(duì)象，須在聘用前按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系的手續(xù)），并辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不宜聘用為事業(yè)人員的，取消聘用資格。

擬聘用人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，因個(gè)人原因逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

四、其他相關(guān)規(guī)定

1.本次招聘，因考生放棄體檢出現(xiàn)的空缺按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（同一招聘崗位應(yīng)聘者考試成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高者排名在先；仍不能區(qū)分排名的，則另行增加測(cè)試內(nèi)容，測(cè)試成績(jī)高者排名在先），其他原因出現(xiàn)空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)；如無合適對(duì)象，允許招聘不足或空缺。

2.新聘用的事業(yè)單位工作人員，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期（見習(xí)期），并按規(guī)定簽訂聘用合同。經(jīng)試用期或見習(xí)期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。未取得執(zhí)業(yè)資格的應(yīng)聘者，按照正常的執(zhí)業(yè)資格考試的時(shí)間規(guī)定，聘用后在2024年12月31日前未能通過相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試的，作延長(zhǎng)見習(xí)期（試用期）處理；在2025年12月31日前仍未能通過相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試的，則解除聘用合同。定向崗位聘用人員在聘用單位服務(wù)須至少滿7年（不包括住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期）。工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，市四院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）聘用人員列入報(bào)備員額編制管理。

3.報(bào)考基層衛(wèi)生院[含市四院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）]臨床、中醫(yī)及中西醫(yī)結(jié)合崗位（含已備注從事方向的崗位）的人員，招聘錄用后根據(jù)所在單位工作需求，從事本院或下屬村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）醫(yī)療服務(wù)工作。

4.本簡(jiǎn)章中所稱的同類崗位為臨床類崗位、醫(yī)學(xué)影像診斷類崗位、中醫(yī)類崗位、中西醫(yī)結(jié)合類崗位、公共衛(wèi)生類崗位。

5.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”；“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）”，具體按《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號(hào)）等相關(guān)文件執(zhí)行。

6.招聘工作相關(guān)通知、考試成績(jī)、體檢結(jié)果及擬聘用對(duì)象名單將在余姚市人民政府網(wǎng)站（http://www.yy.gov.cn/col/col1229454684/index.html，站群導(dǎo)航-市衛(wèi)生健康局）上公布。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)亦不再發(fā)放本簡(jiǎn)章及附件，應(yīng)聘者請(qǐng)自行下載。

本簡(jiǎn)章由余姚市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話（工作日）：62686956、62672605；監(jiān)督電話：62672639。

附件：1.招聘崗位及指標(biāo)

2.余姚市招聘衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名登記表

3.工作證明

附件下載：附件

余姚市人力資源和社會(huì)保障局

余姚市衛(wèi)生健康局

二0二三年八月三十一日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.yy.gov.cn/art/2023/8/31/art_1229136657_4305496.html