因工作需要，麗水市蓮都區(qū)蓮都區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)選聘2名市場(chǎng)化高級(jí)管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
以面向社會(huì)，公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋蛔⒅匦袠I(yè)經(jīng)歷，突出實(shí)踐能力。
二、招聘崗位及人數(shù)
三、招聘條件
報(bào)考人員除具備選聘崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且未取得外國(guó)國(guó)籍或獲取國(guó)（境）外私人居留資格、長(zhǎng)期居留許可等情況；
2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)正派，未受過(guò)刑事處罰；
4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力；
5.本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
6.一般應(yīng)當(dāng)有3年以上與選聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷；
7.年齡為45周歲以內(nèi)（
8.選聘崗位有特殊要求，詳見(jiàn)選聘計(jì)劃所需資格條件。
有下列情形之一的，不能報(bào)考：
1.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
2.在任職期間，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善，導(dǎo)致發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失負(fù)有主要責(zé)任者；
3.個(gè)人有嚴(yán)重不誠(chéng)信記錄的；
4.曾被開(kāi)除公職的；
5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
6.受處分期間或者未滿影響期限的；
7.與選聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考相應(yīng)崗位，也不得報(bào)考與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的其他崗位；
8.有其他不適宜聘用情形的。
工作時(shí)間、任職時(shí)間均計(jì)算到
四、招聘程序
（一）報(bào)名
本次選聘全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式。
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名郵箱：ldqgzgs@163.com
報(bào)名需提供材料：
1.《麗水市蓮都區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司公開(kāi)選聘市場(chǎng)化高級(jí)管理人員報(bào)名表》（附件2）一式一份（需打印簽字后掃描）；
2.本人有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿；
3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書，留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證有關(guān)材料；
4.專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等有關(guān)材料；
5.選聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提供工作經(jīng)歷證明（社保繳納記錄、合同或其他工作證明）；
6.與選聘崗位相關(guān)的個(gè)人履歷說(shuō)明；
7.近三年工作總結(jié)；
8.提供不超過(guò)三項(xiàng)與選聘崗位相關(guān)的工作業(yè)績(jī)介紹材料（每項(xiàng)不超過(guò)1000字）；
9.其他所獲榮譽(yù)材料。
以上材料需掃描以壓縮包方式發(fā)送至聯(lián)系郵箱，郵件主題格式為“報(bào)名崗位+姓名”。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員確認(rèn)郵件已發(fā)送成功，逾期不再受理。報(bào)考人員填報(bào)的身份證號(hào)須與考試使用的居民身份證一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員對(duì)提交的一切信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（二）資格審核
報(bào)名后，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，確定考試人員名單，并發(fā)放準(zhǔn)考證。崗位選聘計(jì)劃數(shù)與資格審核合格人數(shù)不足1:3的，由蓮都區(qū)國(guó)投公司黨委決定是否核減選聘崗位。選聘崗位取消的，報(bào)考人員可在接到通知后在指定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期未改報(bào)的視作放棄報(bào)名。
（三）比選（綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)）
對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，并結(jié)合報(bào)考人員的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)能力等進(jìn)行比選，按選聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例以比選成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象，如比選人數(shù)不足1：3的，按蓮都區(qū)國(guó)投公司黨委最終決定實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
（四）資格復(fù)審
面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者，參加面試。面試時(shí)間另行通知。
資格復(fù)審時(shí)，須提供本人有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)位學(xué)歷證書、職稱（資格）證書、榮譽(yù)證書、報(bào)考職位所需的其他證件（證明）等材料原件及復(fù)印件各一份。到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審開(kāi)始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的（提供放棄書面材料），在該職位比選人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。
（五）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試與面談相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分，合格分60分，面試不合格者不能列為體檢、考察對(duì)象。
面試時(shí)間另行通知，報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)第二代身份證，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加。入圍面試人員放棄面試資格的，在該崗位報(bào)考人員中按比選成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
（六）體檢
面試結(jié)束后，按1:1的比例確定體檢、考察人員。總成績(jī)=比選成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（若總成績(jī)相等以面試成績(jī)高的排位在前）。
體檢按照人社部、國(guó)家衛(wèi)健委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）政策執(zhí)行，費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，體檢放棄或不合格的，按總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）考察或背景調(diào)查
考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的素質(zhì)、能力、業(yè)績(jī)、學(xué)歷、履歷和任職資格等情況進(jìn)行全面考察了解，并查閱個(gè)人檔案。考察對(duì)象不符合任職要求的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）公示
經(jīng)體檢、考察合格，研究確定擬聘用人選，公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（九）任職與聘用
擬聘用人選在接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。試用期三個(gè)月，試用期不合格的解除聘用。選聘崗位聘期三年，一年一考核，年度考核不合格的解除聘用，聘期考核合格的可繼續(xù)聘用，聘用期滿根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況確定是否繼續(xù)聘用。對(duì)不勝任或不適宜任職工作要求的應(yīng)當(dāng)及時(shí)解聘。若因個(gè)人原因聘期未滿離職的，任期激勵(lì)收入為零。
任職期間實(shí)行年薪制，薪酬待遇視企業(yè)年度業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)結(jié)果及本人崗位責(zé)任完成情況確定，具體標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他要求
報(bào)考人員資格審核貫穿本次選聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)選聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供報(bào)考者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1.麗水市蓮都區(qū)政府門戶網(wǎng)站
(http://www.liandu.gov.cn/，公示公告欄);
2.麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.liandu.gov.cn/zhxx/bmwz/ldqrlsbj/，公示公告欄)。
3.“蓮都先鋒”、“蓮都國(guó)投”公眾號(hào)。
特別提示：招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在上述網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。
監(jiān)督電話：中共麗水市蓮都區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司紀(jì)律檢查委員會(huì)0578-2115518
咨詢電話：麗水市蓮都區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司0578-2115228
麗水市蓮都區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。報(bào)考人員如有疑問(wèn)請(qǐng)?jiān)谡Ｉ习鄷r(shí)間撥打咨詢電話。
麗水市蓮都區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司
附件1.蓮都區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司公開(kāi)選聘市場(chǎng)化高級(jí)管理人員計(jì)劃表.xls
附件2.麗水市蓮都區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司公開(kāi)選聘市場(chǎng)化高級(jí)管理人員比選方案.xlsx
附件3.麗水市蓮都區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司公開(kāi)選聘市場(chǎng)化高級(jí)管理人員報(bào)名表.docx
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