大連太平灣合作創新區（以下簡稱合作創新區）是由遼寧省政府、大連市政府與招商局集團合作共建的重大戰略性產業新區，是深化央地合作、優化結構調整、助力東北振興、遼寧振興的新項目、新模式、新平臺。遼寧省、大連市對太平灣發展高度重視，賦予太平灣“作為支撐大連未來發展的重要增長極”的重任，將太平灣定位為遼寧沿海經濟帶的重要節點、大連乃至遼寧振興發展的新增長極。
合作創新區管委會是大連市政府設立的法定機構，在市委、市政府領導下開展工作，實行企業化管理，依據授權或者委托負責合作創新區經濟和社會事務的管理。為進一步拓寬選人用人視野，吸引建設發展所需的高層次人才，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，現公開招聘管委會中層及以下崗位工作人員。公告如下：
一、招聘崗位
本次計劃公開招聘合作創新區管委會中層及以下崗位工作人員10名。具體崗位與人數見《大連太平灣合作創新區管委會中層及以下崗位工作人員公開招聘崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘范圍
面向國內外公開招聘。
三、招聘條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業操守和個人品行。
3.具有良好的政治素質和道德品行。
4.具備正常履職的身體條件和心理素質。
（二）有下列情形之一者，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.被開除中國共產黨黨籍的。
3.被開除公職的。
4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查和監察調查的人員。
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
6.聘任后即構成回避關系的。
7.有其他不適宜聘任情形的。
（三）崗位任職條件：
各崗位具體任職條件見《大連太平灣合作創新區管委會中層及以下崗位工作人員公開招聘崗位計劃表》（附件1）。
四、招聘程序
報名-資格審查-履歷評估-筆試-面試-考察與體檢-確定擬聘人選-公示-聘任。
（一）報名
1.報名時間：
2.報名方式：有意向參加公開招聘的人員進行網上報名，須填寫《大連太平灣合作創新區管委會中層及以下崗位工作人員公開招聘報名表》（附件2），插入近期彩色證件照，并提供報名所需的各類證書、材料的掃描件（原件在面試確認時提交審核），包括但不限于本人身份證、學歷和學位證書、執業資格證書（有任職要求的）、黨組織關系證明（有任職要求的）、業績和履歷證明以及由現工作單位出具的在職證明（加蓋單位公章）等。其中，學歷文件除學歷證書外還須一并提供學信網學歷認證報告；留學歸國人員須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。本次招聘報名網址為：https://www.duomian.com/project/13151101/。每位應聘人員只能報考一個崗位，請準確填寫報名信息，上傳相關資料，因個人信息填寫不完整、不正確造成的后果，由本人承擔。
3.報名實行誠信承諾制。報名材料將作為資格審查和綜合評價的主要依據，須詳細、如實提供。任何時候若發現提供虛假信息及材料，立即取消應聘資格。如已聘用后發現提供了虛假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已發工資、獎金等。
報名咨詢電話：0411-39782055（工作日時間：9:00-17:00），聯系人：何先生。
（二）資格審查
報名期間，第三方機構同步對報名人員進行資格審查。符合條件報名人員不足1:2的崗位將按比例取消。
（三）履歷評估
第三方機構對各崗位資格審查合格人員進行履歷評估，根據評估分數由高到低排序，按照1:6的比例確定進入筆試資格的人選，最后一名成績并列者一并進入筆試，不足1:2的崗位按比例取消。
（四）筆試
各崗位須參加筆試考試，按照筆試成績由高到低排名，以1:3的比例選取面試人選，最后一名成績并列者一并進入面試，不足1:2的崗位按比例取消。
（五）面試
面試統一采取半結構化面試方式，通過現場打分，形成綜合評價意見，也可視情況組織對應聘人員（全部或部分）進行復試，復試得分為應聘人員面試的最終成績。
（六）考察與體檢
各崗位綜合考評成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
根據綜合考評結果，分崗位按照成績從高到低提出1:2的擬考察人選建議名單，不足1:2的比例或者沒有合適候選人的崗位，本次取消該崗位的招聘。
根據考察結果確定體檢人選。由合作創新區管委會指定體檢醫療機構，組織對應聘人員進行集中體檢，體檢標準參考公務員錄用體檢通用標準<https://baike.so.com/doc/1648400.html>執行。
（七）公示
領導小組辦公室根據應聘人員綜合考核評價結果、考察情況和體檢結果等提出擬聘任人選名單，經合作創新區黨委會研究確定擬聘人選，并進行公示，公示期為5個工作日。
（八）聘任
公示期滿且無異議后，由合作創新區管委會與其簽訂勞動合同。如因其他原因未能聘用而產生招聘崗位空缺，不再進行遞補。
五、其他事項
（一）合作創新區管委會機構性質為法定機構，管委會工作人員實行企業化管理。
（二）聘用人員均為合作創新區管委會法定機構工作人員，不再保留原身份，不對應行政級別，一律與合作創新區管委會簽訂勞動合同等相關協議。聘用人員實行聘任制，聘期為3年（含試用期），聘任期滿考核合格可以續聘。所有聘任人員試用期為六個月。
（三）園區薪資總額由合作創新區黨委制訂，合作創新區將為聘用人員提供較有競爭力的工資，并享受六險二金待遇。
（四）報名、資格審查、履歷評估、筆試、面試、考察等環節均委托第三方咨詢機構負責。
（五）本次招聘涉及考試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
（六）本公告由合作創新區招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
附件1：大連太平灣合作創新區管委會中層及以下崗位工作人員公開招聘崗位計劃表.docx
附件2：大連太平灣合作創新區管委會中層及以下崗位工作人員公開招聘報名表.docx
大連太平灣合作創新區招聘工作領導小組辦公室
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://www.dl.gov.cn/art/
