因公司發展需要，宣城市宣州區國投環境科技有限公司全資子公司宣城市宛陵環境技術研究有限公司面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公正、公平、擇優”的原則。
二、招聘崗位及要求
本次計劃招聘工作人員3名，招聘崗位及任職要求見附件1。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的政治素質和道德品行，誠實守信，品行端正，無任何不良記錄；
3.具有正常履行職責的身體條件;
4.符合招聘崗位的任職資格要求。
（二）具有下列情形之一的，不得報考
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，或立案審查尚未結案的;
3.曾被辭退或開除公職;
4.法律、法規規定的其他情形或經審查存在影響企業公信力的情形（如個人存在重大不良征信記錄等）；
5.不符合招聘崗位條件要求的人員。
四、招聘程序
此次招聘按照發布招聘公告、報名、資格初審、面試、資格復審、體檢、考察、聘用等程序依次進行。
（一）發布招聘公告
（二）報名
采取網絡報名方式，每位考生僅能報考一個崗位。
1.報名時間：
2.報名材料投遞：報名材料以“姓名+應聘崗位”命名，通過電子郵件壓縮包投遞至郵箱：xcwlhjzp@163.com
3.報名需提供以下材料：
（1）《報名表》一份（見附件）；
（2）一寸近期免冠證件照（電子版jpg格式）；
（3）本人有效身份證（正反面）、學歷（學位）證書原件掃描件；
（4）工作經歷資歷、業績能力證明材料（勞動合同、社會保險參保憑證、資格證書等）原件掃描件；
（5）《承諾書》一份（見附件）。
報名材料發送后，若在工作日12小時內未收到確認回復，須電話聯系報名點工作人員，確認報名材料是否發送成功。
4.報名點工作時間：周一至周五上午8:00-11:30，下午13:30-17:00
報名點咨詢電話：18815634235
（三）資格初審
根據報名資料對應聘者學歷、經歷、資格證書、業績能力等資料進行資格初審，凡發現應聘者弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消其資格；每個崗位按照不低于1:2人的標準擇優確定面試候選人，若報名人數不足2人的，則取消該崗位招錄計劃。
（四）面試
1.具體面試時間和地點另行通知。
2.公司成立招聘工作人員面試考核組，對應聘人員進行面試，按照面試總成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。
（五）資格復審
資格審查貫穿招聘工作始終，如報名人員在某一環節被發現不符合規定條件的，取消其資格。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行，考生需如實提供崗位報考材料原件，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料、不在規定時間內接受資格復審的，面試成績視為無效。由此出現人選缺額的，依面試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。
（六）體檢
對擬聘用人員，由公司統一安排到指定醫院進行體檢，參照事業單位錄用人員體檢標準，體檢費用自理。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。對體檢出現缺額或不合格的，在已參加面試的應聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，可以遞補一次。
（七）考察
根據擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等方面的情況，若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。根據面試、體檢和考察情況，經招聘領導小組研究確定擬聘用人選。對考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報名人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，可以遞補一次。若經領導小組研究決定，某一崗位沒有符合公司要求的合適人選，公司有權取消該崗位招聘。
五、聘用及待遇
1.擬聘用人員必須服從工作安排和崗位調整，并提供與原單位解除勞動關系的證明。
2.擬聘用人員試用期2個月，試用期滿合格后，由本公司與被聘用人員辦理相關聘用手續。聘期考核合格者予以續聘。
3.試用期月工資按本公司員工基礎工資待遇執行。試用期滿，經考核合格正式聘用，工資福利待遇按公司薪酬管理制度執行。
六、監督
監督電話：0563-2021918
七、相關說明
1.向本公司提交報名表即表示報名人承諾所提供信息的準確性和真實性，并接受本公告的各項內容。本公司對應聘者信息保密，如提供虛假信息，相關責任由報名人自行承擔。
2.報名人員應保持電話暢通，本公司對無法及時聯系報名人導致的后果不承擔責任。
3.本公司有權根據崗位需求情況及應聘情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
特此公告。
宣城市宛陵環境技術研究有限公司
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