江蘇啟晟集團(tuán)有限公司是由啟東市人民政府出資，具有獨(dú)立法人資格的市屬一類國(guó)有全資企業(yè)。現(xiàn)集團(tuán)下屬子公司啟東晟云智慧信息技術(shù)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘機(jī)房運(yùn)維主管1名（合同工）、機(jī)房運(yùn)維人員7名（勞務(wù)派遣）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，無(wú)任何紀(jì)律處分和違法犯罪記錄和不良信用記錄，在從事過(guò)的工作崗位上無(wú)重大過(guò)失。

2、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

3、具備擬報(bào)考崗位所需其他條件（詳見招聘崗位及要求），工作經(jīng)歷等時(shí)間截止至2023年9月3日24時(shí)；年齡要求40周歲及以下的，出生年月在1982年9月3日及以后，以此類推。

二、招聘崗位、招聘人數(shù)以及要求

三、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

①報(bào)名時(shí)間：2023年9月4日至2023年9月15日。

②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：工作日接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，有意者將報(bào)名登記表（附件1）、近期免冠二寸照片、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明（附件2）及其他與崗位相關(guān)的證書原件和復(fù)印件提交至啟東市惠陽(yáng)路人才公寓東側(cè)1號(hào)樓啟晟集團(tuán)204辦公室。

③網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：有意者將報(bào)名登記表（內(nèi)附電子版照片)、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明及其他與崗位相關(guān)的證書掃描件發(fā)送至郵箱qshzhaopin@163.com。郵件主題請(qǐng)注明“報(bào)考崗位/姓名/畢業(yè)院校/專業(yè)/手機(jī)號(hào)碼”（如：機(jī)房運(yùn)維主管/張三/南京郵電大學(xué)/計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/189XXXXXXXX）。

④報(bào)名咨詢電話：0513-80920679。

2、資格審查。報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招錄條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)初審后參加資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知，復(fù)審須提供報(bào)名材料原件和復(fù)印件，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為審核不通過(guò)。

四、筆試、面試

本次招聘均采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試。機(jī)房運(yùn)維主管崗位開考比例1:3，資格初審后未達(dá)到開考比例的，核減崗位。機(jī)房運(yùn)維人員崗位通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員可參加筆試。筆試滿分100分，得分保留2位小數(shù)。

2、面試。機(jī)房運(yùn)維主管崗位根據(jù)筆試成績(jī)總分，按崗位招聘人數(shù)的3倍從高分到低確定進(jìn)入面試人員（末位同分的一起進(jìn)入）。機(jī)房運(yùn)維人員通過(guò)資格審查后參加筆試和面試。面試滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，得分保留兩位小數(shù)。

3、綜合成績(jī)。按筆試成績(jī)50%，面試成績(jī)50%計(jì)算綜合成績(jī)。如綜合成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者。

4、體檢。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行，體檢不合格或主動(dòng)放棄資格的，由江蘇啟晟集團(tuán)有限公司研究確定該崗位是否遞補(bǔ)。

5、考察。體檢結(jié)束后由所屬公司進(jìn)行考察。

五、待遇及聘用

1、薪酬按公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)核定，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

2、合同工與公司簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣工與啟東市勞務(wù)技術(shù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，由用人單位在試用期內(nèi)進(jìn)行綜合考核，考核不合格，予以解除勞動(dòng)合同。聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

3、被聘用人員必須在接到錄取通知后的一個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄。

六、組織與監(jiān)督

招聘工作由江蘇啟晟集團(tuán)有限公司組織，集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。應(yīng)聘者不得偽造證件，弄虛作假，違者一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

本簡(jiǎn)章由江蘇啟晟集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《報(bào)名登記表》

附件2：《工作經(jīng)歷證明》

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