晉江市恒晟公路工程有限公司成立于2004年1月，系晉江市路橋建設開發有限公司的全資子公司，屬晉江市國有企業。公司主要負責已投入運營的市域骨干道路和橋梁管理養護、搶險搶修、全市各類涉路施工文明標準化圍擋、項目缺陷責任期巡查維護等工作。
根據公司發展需要，晉江市恒晟公路工程有限公司決定向社會公開招聘2名派遣制工作人員，現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘基本條件
（一）遵紀守法，品行端正，愿意履行國有企業人員的職責和義務。
（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
（三）具備招聘崗位要求的各項資格條件。
（四）現役軍人、普通高等院校全日制在讀的非畢業生、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在最高人民法院失信被執行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員以及法律規定不得報考的其他情形的人員，不得報考。
二、招聘崗位及要求
01崗技術人員1名
02崗行政人員1名
具體招聘崗位及任職要求詳見附件1。
附件1所示的專業要求設置為“××類”的招聘崗位，所學專業符合《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2023年）》（附件2）中“××類”所列專業的報考人員準予報考；專業條件設置為具體專業名稱的招聘崗位，符合所列專業的報考人員準予報考。
新員工入職后須無條件服從公司內部崗位調配。
三、薪酬待遇
參考晉江市恒晟公路工程有限公司現行薪資福利標準執行，包括基本工資、崗位津貼、績效獎金等，享受五險一金，提供餐補及住宿。
四、招聘程序
招聘程序主要由報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等環節組成。
（一）報名事項
1.報名時間：
2.需提交的電子版材料：
①晉江市恒晟公路工程有限公司公開招聘派遣制工作人員報名表（附件3）；
②本人有效身份證正反面掃描件；
③畢業證書、學位證書掃描件及學信網《學歷證書電子注冊備案表》；
④崗位要求的職(執)業資格證書、專業技術資格（職務）證書及其評審表或批文的掃描件；
⑤本人近期2寸電子檔免冠彩色照片1張；
⑥崗位要求具備工作年限和經驗的，需提供工作經歷證明（提供勞動合同及社保證明或加蓋單位公章的工作證明、離職證明，以上證明均須具體到工作崗位及工作內容）；
⑦符合崗位加分條件的，需在報名時主動申請加分事項，并提供相應佐證材料；同時持有多本證書，加分不累計。
3.報名方式：應聘者將以上材料統一整理至壓縮包發送至郵箱wjf@jinjianghc.com，壓縮文件標題為“姓名+恒晟公司+應聘崗位”（例：張三+恒晟公司+01崗）。每個人限報一個崗位，報名咨詢電話：0595-82008296，19906096775。
（二）資格審查
報名資格審查工作由晉江市恒晟公路工程有限公司和福建省晉江人力資本有限公司共同負責。按照報名條件對所有報考人員進行資格審查，報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效。凡發現報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
（三）面試
根據報名情況篩選確定入圍面試人員，面試時間、地點等事項另行通知。根據招聘計劃數，按照面試成績從高到低依次確定體檢入圍對象。面試成績合格線為75分，低于成績合格線不予錄取。
（四）體檢
體檢時間、地點另行安排。入圍體檢人員在收到通知后，應在10個工作日內提交體檢合格報告(參照公司現行入職體檢標準執行，體檢費用可于試用期滿后向公司申請報銷)。體檢對象對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后一周內申請復檢一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格者取消聘用資格。
（五）政審
對體檢合格的擬聘用人員，需提供由本人戶籍所在地公安機關（或綜治部門）開具的無犯罪記錄證明（或綜治證明），發現違法、違規及其它不宜聘用事項的，將取消其聘用資格。
（六）公示
對體檢、政審合格的擬聘用人員，在聚才網予以公示3天。
（七）聘用
1.公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，實行上崗試用及辦理聘用手續。
2.因體檢、政審不合格或考生自愿棄權等原因出現崗位空缺的，由用人單位決定是否依次遞補或放棄該崗位招聘。
五、其它事項
1.本次公開招聘的相關信息將通過聚才網（http://www.jucai.gov.cn/）發布。考生應隨時關注網站相關信息。
2.用工方式采取勞務派遣，聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同。并按照有關法律法規依法辦理社會保險，所需繳納的費用按照法律規定各自承擔。
3.本公告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由晉江市恒晟公路工程有限公司負責解釋。
附件1：晉江市恒晟公路工程有限公司公開招聘派遣制工作人員崗位表
附件3：晉江市恒晟公路工程有限公司公開招聘派遣制工作人員報名表
晉江市恒晟公路工程有限公司
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