根據工作需要，決定面向全市生態環境系統遴選機關工作人員1名。現將有關事項公告如下：
一、遴選計劃
市生態環境局辦公室工作人員1名。
二、遴選范圍
全市生態環境系統已進行公務員登記(含參照公務員法管理工作人員登記)且在編在崗的公務員(含參照公務員法管理的工作人員）。
三、遴選條件
（一）政治立場堅定、政治素質過硬，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
（三）具有2年以上基層工作經歷。
（四）具有2年以上公務員(含參照公務員法管理單位)工作經歷。
（五）在本機關(單位)工作滿1年以上，近3年年度考核沒
有基本稱職以下等次。
（六）具有全日制大學本科及以上學歷，并取得學士及以上學位。
（七）有較強的文字寫作、語言表達和溝通協調能力。
（八）身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，能適應經常加班。
（九）年齡原則上不超過35周歲（
（十）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷，在四川省機關公文寫作技能大賽獲獎、“985工程”或“211工程”高校畢業生、有辦公室文秘工作經歷的報考人員，同等條件下可優先考慮。
（十一）符合法律法規規定和職位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的，不予遴選：
受過黨紀政紀處分的；涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查，尚未作出結論的；按照有關規定，未滿國家或地方規定最低服務年限或對調任有限制性規定的；法律法規和政策規定的其他情形。
四、程序與方法
（一）報名和資格審查
1．報名和資格審查時間。從公告發布之日起至
2．報名時提交以下材料掃描件。
（1）遴選報名表；
（2）身份證、學歷（學位）證書；
（3）本人各類獲獎證書；
（4）近3年來個人撰寫的調研報告、理論文章等。
3．資格審查。由市局遴選工作考評小組辦公室對報名者的資格進行審查，審查合格者，另行通知筆試時間、地點。
資格審查工作貫穿遴選全過程，在任何階段發現報考者有不符合崗位要求情形的，立即取消遴選資格，責任由報考者自負。
（二）筆試和面試
1．筆試：筆試占總成績的60%。報考者持第二代居民身份證或有效臨時身份證在指定時間到指定考點參加筆試。筆試當天未按規定時間進入考場的，視為自動放棄遴選資格。筆試成績將及時通知參考者本人。
2．面試：面試占總成績的40%。根據筆試成績，按遴選名額1：3的比例從高到低分依次確定參加面試人員（最后一名筆試成績相同的，一并進入）。進入面試人選持第二代居民身份證或有效臨時身份證在指定時間到指定考點參加面試，面試當天未按規定時間到考場候考的，視為自動放棄遴選資格，并且不再遞補。考試總成績將及時通知參考者本人。
（三）差額考察
根據考試綜合成績從高到分的順序確定差額考察對象，考察對象與考調名額之比為2:1，由市局組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職務的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行、注重考察工作實績、加強作風考察，強化廉政情況考察。因考察不合格而出現的空缺，將根據考試總成績從高到低遞補一次，重新進行考察。
（四）頂崗試用
頂崗試用時間為3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，依次遞補。
（五）公示和任職
按照干部管理權限，結合考察、試用等情況，由市生態環境局集體討論決定擬任職人員。對擬任職人員在市生態環境局網站進行公示，公示期為5個工作日，舉報或反映問題者，須以真實姓名提供必要調查線索。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的,按程序辦理調入市本級;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消考調資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩任用，待查實并作出結論后再決定是否任用。
五、其他事項
（一）綿陽市紀委監委駐市生態環境局紀檢監察組將全程監督遴選工作，面向社會接受監督。對違反紀律、弄虛作假的報考人員及相關工作人員，一經查實，按相關紀律規定處理。監督電話：0816-2228905。
（二）本次公開遴選的各個程序均將以電話（或短信）通知進入各環節的人員。報名時，報考者應按要求填寫聯系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加考試的，視為自動放棄。咨詢電話：0816-2224791。
附件：綿陽市生態環境局辦公室工作人員遴選報名登記表.docx
綿陽市生態環境局
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