根據(jù)工作需要，永康市社發(fā)建設(shè)有限公司向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)；

（二）有較高的個(gè)人素質(zhì)。遵守社會公德、職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；

（三）有較強(qiáng)的履職能力。事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，愿意履行國有企業(yè)單位工作人員義務(wù)；

（四）有較好的身體素質(zhì)。身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求；

（五）具有符合招聘崗位要求的文化程度及其他條件。

有下列情況之一者不受理應(yīng)聘：

（1）被列入全國法院失信被執(zhí)行人員名單的；

（2）其它不宜應(yīng)聘的。

三、招聘程序

招聘工作實(shí)行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

招聘程序：發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→面試→體檢→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間：上午08：30-11：30，下午13：30-17：30，2023年09月07日至2023年09月13日，9月10日周日除外（以材料收到時(shí)間為準(zhǔn)）。

（二）報(bào)名方式：

1、報(bào)名地點(diǎn)：永康市東城街道金都路399號人力資源市場2樓239室（永康市四安人力資源有限公司）。

2、報(bào)名需攜帶資料：（1）個(gè)人身份證；（2）學(xué)歷證書、職稱證書和崗位所需其他材料；（3）相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料；（4）以上相關(guān)證件復(fù)印件。（5）近期免冠一寸照片2張。

3、聯(lián)系方式：0579-89208689/龔經(jīng)理

（三）資格審查

根據(jù)報(bào)名條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，按1:2比例進(jìn)行面試。不足報(bào)名人數(shù)的相應(yīng)減少招聘崗位。

應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格或聘用資格。

（四）面試

面試重點(diǎn)測試應(yīng)聘者崗位認(rèn)知程度、專業(yè)知識水平、語言表達(dá)能力、勝任能力和綜合素質(zhì)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

根據(jù)面試結(jié)果從高到低按照1:1比例進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢出現(xiàn)不合格者，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按面試結(jié)果從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示

經(jīng)體檢合格的人員確定為擬聘人員，并在招聘單位進(jìn)行公示，時(shí)間為5日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（七）聘用

聘用合同由第三方勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂，實(shí)行1-2個(gè)月的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

（一）為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究崗位確無合適人選的，可取消或核減該崗位招聘人數(shù)。

（二）監(jiān)督電話：0579—89291261。

永康市社發(fā)建設(shè)有限公司

2023年09月06日

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