一、銀行簡介
東莞銀行股份有限公司（以下簡稱本行）是經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，在東莞市登記注冊(cè)的股份制商業(yè)銀行，成立于1999年9月。截至2023年6月末，本行下轄總行營業(yè)部、13家分行（東莞分行、廣州分行、深圳分行、惠州分行、長沙分行、佛山分行、合肥分行、清遠(yuǎn)分行、珠海分行、韶關(guān)分行、中山分行、南沙分行、香港分行）、62家一級(jí)支行、95家二級(jí)支行、3家社區(qū)支行、4家小微支行，發(fā)起設(shè)立6家村鎮(zhèn)銀行，參股邢臺(tái)銀行。
成立以來，本行在各級(jí)政府及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管下，以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，以提高人力資本和科技應(yīng)用能力為基礎(chǔ)，以“提升效率”為手段，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理、銷售管理和服務(wù)管理，進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新，優(yōu)化資源配置和完善激勵(lì)機(jī)制，經(jīng)營管理水平不斷提高，業(yè)務(wù)持續(xù)增長，一直以優(yōu)異的業(yè)績?cè)谌珖袠I(yè)中名列前茅。
二、企業(yè)榮譽(yù)
在全球知名的英國《銀行家》雜志揭曉的世界銀行1000強(qiáng)名單中，東莞銀行2007年起入圍全球銀行1000強(qiáng)；2012年起入圍全球銀行500強(qiáng)，在2023年公布的全球銀行1000強(qiáng)排名中，位列第304名。
2020年，中國電子銀行金榜獎(jiǎng)“最佳手機(jī)銀行成長獎(jiǎng)”。
2021年，2020年創(chuàng)新先鋒、2020年移動(dòng)支付示范鎮(zhèn)建設(shè)工作先進(jìn)單位。
2022年，廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、連續(xù)五年榮獲東莞市委、市政府頒發(fā)的“年度東莞市主營業(yè)務(wù)收入前20名企業(yè)”獎(jiǎng)項(xiàng)。
三、招聘流程
投遞簡歷：即日起
宣講會(huì)：9-10月
筆試、面試：11月
體檢：11月中旬
OFFER：12月
四、招聘機(jī)構(gòu)
總行、東莞分行、廣州分行、深圳分行、惠州分行、長沙分行、佛山分行、合肥分行、清遠(yuǎn)分行、珠海分行、韶關(guān)分行、中山分行、南沙分行
五、招聘崗位
分行儲(chǔ)備生（金融業(yè)務(wù)方向）
總行儲(chǔ)備生（信息科技方向）
*應(yīng)聘人員限選1個(gè)崗位
六、招聘基本要求
1.境內(nèi)外高校：2024年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.境內(nèi)院校畢業(yè)生，應(yīng)能在
3.境外院校畢業(yè)生，應(yīng)能在
七、崗位及任職要求
1.招聘崗位：分行儲(chǔ)備生（金融業(yè)務(wù)方向）
工作職責(zé)及培養(yǎng)方向：面向全行客戶提供優(yōu)質(zhì)的柜面服務(wù)及綜合金融服務(wù)，通過多崗位、多通道培養(yǎng)，打造全面復(fù)合型人才。
任職要求：
（1）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)類、金融類、會(huì)計(jì)類、財(cái)務(wù)類、管理類、統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)類、文學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，踏實(shí)上進(jìn)，在校無任何違規(guī)違紀(jì)行為。表現(xiàn)優(yōu)秀、擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)、獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先；
（4）具有團(tuán)隊(duì)合作精神，擅于表達(dá)和交談，能夠服從單位對(duì)工作地點(diǎn)及崗位的安排，身體健康、樂于接受挑戰(zhàn)，能夠承受一定的工作壓力。
2.招聘崗位：總行儲(chǔ)備生（信息科技方向）
工作職責(zé)及培養(yǎng)方向：負(fù)責(zé)應(yīng)用研發(fā)、數(shù)據(jù)開發(fā)、前端開發(fā)、IT運(yùn)維、質(zhì)量管理等信息技術(shù)業(yè)務(wù)。經(jīng)培養(yǎng)成為銀行IT業(yè)務(wù)專家。
任職要求：
（1）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量管理、科學(xué)與工程類等計(jì)算機(jī)理工科相關(guān)專業(yè)；
(3)具備相關(guān)專業(yè)技能，有較強(qiáng)邏輯思維能力及溝通、協(xié)調(diào)、組織策劃能力。在校無任何違規(guī)違紀(jì)行為；
(4)具有團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康，能夠承受一定的工作壓力。
3.崗位附表
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崗位 |
機(jī)構(gòu) |
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總行儲(chǔ)備生（信息科技方向） |
總行 |
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分行儲(chǔ)備生（金融業(yè)務(wù)方向） |
東莞分行 |
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廣州分行 |
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深圳分行 |
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惠州分行 |
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佛山分行 |
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合肥分行 |
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清遠(yuǎn)分行 |
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珠海分行 |
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韶關(guān)分行 |
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中山分行 |
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南沙分行 |
八、福利薪酬
五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)、企業(yè)年金、職工飯?zhí)谩T工宿舍、帶薪休假、定制行服
后備人才庫、人才培訓(xùn)體系、才藝展示平臺(tái)、戶外活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)
九、職業(yè)發(fā)展
1.雙通道：“管理＋專業(yè)”雙通道人才發(fā)展體系；
2.人才庫：打造高潛人才快速成長通道，通過定制化加速培養(yǎng)。
雙導(dǎo)師培養(yǎng)
1.“成長導(dǎo)師”全程跟進(jìn)培養(yǎng)，著重對(duì)新入職員工在企業(yè)文化、價(jià)值觀、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)等方面的培養(yǎng)；
2.“專業(yè)導(dǎo)師”落實(shí)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，著重對(duì)新入職員工專業(yè)知識(shí)與技能的輔導(dǎo)。
學(xué)習(xí)支持
1.鼓勵(lì)員工參加與行業(yè)發(fā)展需要或與自身崗位工作相關(guān)的職稱、專業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)考試，取得證書后可在一定額度內(nèi)報(bào)銷相關(guān)考試費(fèi)用；
2.境外機(jī)構(gòu)交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
十、申請(qǐng)方式
微信申請(qǐng)：
1.關(guān)注“東莞銀行招聘與人才發(fā)展”
點(diǎn)擊校園招聘-我要網(wǎng)申
注冊(cè)填寫微簡歷進(jìn)行投遞
2.掃描二維碼進(jìn)入網(wǎng)申通道一鍵投遞
3.在線申請(qǐng)：前往http://dongguanbank.zhiye.com/campus進(jìn)行報(bào)名
