紹興市人才發展集團有限公司是紹興第一家覆蓋人才發展全鏈條、人才服務全周期、人才工作全方位的市政府直屬國有企業，注冊資本5億元。以高端人才服務和人力資源開發為主體，致力于構建“人才+項目+資本+產業+平臺”發展格局，以市場化的方式為全市面上人才工作的開展提供具體具象的精準深度賦能。為促進集團高質量發展，決定面向社會公開招聘國有企業編制工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘總計5人：市場運營部專員2人、高層次人才工作專員1人、投資發展部專員1人、組織人事部專員1人。報名條件等內容詳見附件。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，團結合作，具有良好的思想品德和職業道德。
2.具有與應聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能、工作經歷、工作年限（工作經歷時間截止至
3.符合應聘崗位所需的其他條件。
4.有下列情形之一者不受理應聘：
（1）刑滿釋放的或在刑事處罰期內的；
（2）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的；
（3）被行政機關、事業單位、國有企業辭退、開除的；
（4）與原單位有勞動糾紛的；
（5）有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘程序與辦法
本次招聘按照網上注冊及報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。
（一）注冊及報名
時間：
（二）資格初審
時間：
（三）發布崗位核減或核銷公告
同一崗位通過資格初審人數不得低于招聘計劃數的3倍，不足規定比例的，酌情核減招聘計劃數或核銷招聘崗位，招聘計劃數核減或崗位核銷公告在紹興市人才發展集團微信公眾號公布。招聘崗位被核銷的，已通過該崗位資格初審的應聘人員，可在規定時間內重新改報其他符合應聘條件的崗位并接受資格審查，逾期視為自動放棄，該時間段內僅限此類考生修改報考崗位信息。
（四）筆試
資格初審合格的人員具有筆試資格，筆試主要考查綜合基礎知識以及崗位相關的專業知識。總分為100分，合格分為60分，不合格者不進入下一環節。筆試時間、地點另行通知，請考生時刻關注紹興人才網（https://www.sxrc.com.cn/）、紹興人才發展集團微信公眾號上的筆試相關信息，錯過筆試的，由考生自己負責。
（五）資格復審
資格復審對象根據招聘崗位應聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數的5倍確定，最后一名同分的，同分者一起入圍。不足5倍的，按實際人數確定。
入圍人員資格復審在面試前進行，時間、地點另行通知。資格復審合格的人員具有參加面試的資格。
面試開始前48小時以上，入圍人員確認不參加資格復審或資格復審不合格而產生的缺員，按該崗位應聘人員筆試成績從高到低依次遞補。面試開始前48小時以內，入圍人員確認不參加資格復審或資格復審不合格而產生的缺員，該崗位不再遞補。
參加資格復審的人員必須提供《紹興市人才發展集團招聘報名表》(在報名系統自行打印并親筆簽名）、招聘崗位條件所要求的學歷、學位證書（留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、身份證、社保、勞動合同或工作經歷證明、應聘崗位所需的其他證件（證明）等原件及復印件。若在資格復審時尚未取得學歷、學位證書（留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書）的人員，境內高校畢業生需提供學校核發的就業推薦表或相關學籍證明，境外高校畢業生需提供入學證明相關材料原件及復印件。上述材料復印件由人才集團留檔，不歸還應聘人員本人。學歷、學位證書（留學人員為教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書）須在
（六）面試
面試人員為資格復審合格人員。面試為半結構化面試，主要考查應聘人員的專業能力及綜合分析、組織協調、語言表達、邏輯思維、舉止儀表等方面的綜合表現。面試總分為100分，60分為合格分數線，不合格者不進入下一環節。
面試具體時間、地點短信另行通知。應聘人員須按照規定的時間、地點和要求，且同時攜帶有效期內本人身份證參加面試。參加面試的人員未在規定時間到達面試地點的，視作自動放棄面試，相關崗位參加面試人員不遞補。
（七）體檢和考察
每個崗位最終以筆試成績占比40%、面試成績占比60%計算總成績（總成績精確到小數點后兩位）。按擬招聘崗位人數的1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。出現總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選。
體檢、考察同步進行，參照公務員錄用的相關標準和規定執行。應聘人員未在規定時間、地點參加體檢、考察的，視為自動放棄。
因應聘人員放棄體檢考察、體檢考察不合格或體檢考察合格后放棄出現缺額，在擬錄用對象確定之前，可在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分的原則視情依次遞補，出現總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選。若出現應聘人員人崗匹配程度不高等不適宜錄用的情況，對應崗位可予以核銷或核減。
（八）公示和錄用
體檢、考察合格人員確定為擬錄用對象，在紹興人才網、紹興市人才發展集團微信公眾號進行為期5個工作日的公示。公示無異議的或反映有問題經查實不影響錄用的，辦理國有企業在編人員錄用手續，簽訂《勞動合同》。對有問題反映但一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用；對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用，由此產生的缺額不再進行遞補。
四、注意事項
（一）應聘人員有下列行為之一的，取消錄用資格。
1.報名材料或信息不實，通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應聘資格，擾亂正常招聘工作的；
2.在公開招聘考試中違反人事考試紀律的；
3.在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實，妨礙考察工作正常進行或影響考察結論的；
4.故意隱瞞影響錄用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等方式進行作弊，影響體檢結論的；
5.招聘結果公布后，為達到個人目的，造謠誹謗，惡意誣告他人，造成惡劣影響的；
6.有其他嚴重違紀違規和違法行為的。
（二）資格審查將貫穿公開招聘的全過程。
（三）應聘人員須認真填寫隨時可聯系的電話，并保持聯系電話暢通。如因聯系方式或信息錯誤無法聯絡到本人的，均視為本人自動放棄。
（四）聯系方式：
陳老師：0575-88018861。
（五）聯系時間：
工作日上午9:00-11:30；下午14:30-17:00。
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