根據《湖北省工會協理員崗位管理辦法》和《黃石市工會協理員、聘用工會工作者崗位管理辦法》文件精神，因工作需要，陽新縣總工會秉承“公開、平等、競爭、擇優”的原則，決定面向社會公開招聘5名協理員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
陽新縣工會協理員崗位5名（詳見《陽新縣總工會2023年協理員招聘崗位一覽表》附件1)。
二、招聘對象報考條件
（一）擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法；
（二）具有良好的政治素質和道德品行；
（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，能安心在鄉鎮工作；
（四）男性年齡在45周歲以下(
（五）具有大專及以上學歷，專業不限；
（六）有較強的事業心、責任感和敬業精神，有較好的組織協調、文字和口頭表達能力，熟悉現代化辦公軟件操作；
（七）有下列情況之一的不納入招聘范圍：
1.因健康原因影響正常工作的；
2.本人受過黨紀政務處分，處分期未滿或者有違法犯罪記錄的；
3.個人參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執行人信息記錄等各類個人誠信信息有不良記錄的；
4.不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
5.法律法規及政策規定的其他不符合招聘錄用條件的。
三、招聘程序及時間安排
(一)報名方式
1、報名時間：自公告發布之日起至
2、報名地點：陽新縣工人文化宮（城東新區彭山大道恒達歡樂世界旁）
3、報考資格審查需提交的材料：
(1)報名表原件（網上自行下載）。
(2)身份證原件、復印件（正反面復印在一張紙上）3份。
(3)學歷學位證書原件、復印件3份。
(4)學歷、學位認證材料。
(5)無犯罪記錄證明。
(6)個人征信報告。
(7)近期同底1寸登記照4張
(8)應聘報名表3份。
(9)其他相關證明材料原件、復印件。
以上復印件均采用A4紙型，本人簽字并注明“與原件一致”。
4、報名方式：報名人員將所需資料提交至陽新縣工人文化宮登記報名（聯系人：蔡明珠聯系電話：0714-7324910，13026125726）
（二）資格審查
本次招聘報名資格審查由陽新縣總工會負責，資格審查貫穿招聘全過程。報考人員應如實填寫、提交報名信息，報名信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應聘資格。
（三）考試方式
1.筆試：筆試總分150分（占考試總成績的50%)。考試內容：公共基礎知識（含時事政治、工會知識和公文寫作等范疇）。招聘計劃數與報名人數應達到1:3比例方能開考，報考人數未達到開考比例的，相應核減招聘計劃。筆試時間、地點詳見筆試準考證。考生憑身份證和筆試準考證進入考室，筆試準考證請妥善保管！
2.面試：采取結構化方式面試。面試總分100分（占考試總成績的50%)。按照招聘計劃數1：3的比例，根據筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人員名單（若進入面試最后一名的筆試成績出現并列，則并列人員均進入面試環節）。面試成績最低合格控制線為70分。低于最低合格控制線的考生，不能進入公開招聘下一環節。
筆試、面試成績在陽新政務網和陽新縣總工會微信公眾號公示。
（四）體檢考察（時間另行通知）
筆試、面試結束后，根據考試總成績排名從高分到低分的順序，以1：1的比例確定進入體檢和考察人選（若同一崗位的考生總成績出現并列的情況，筆試成績高的入選）。體檢考察合格后，根據招聘名額，依據考試總成績從高分到低分依次錄取。
1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者，按綜合成績從高到低的順序依次遞補。
2.考察工作由陽新縣總工會負責組織，考察內容按照相關規定和實際需要擬定，具體時間由陽新縣總工會通知。考察不合格者，按綜合成績從高到低的順序依次遞補。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，按照考生筆試和面試總成績從高到低的順序，依次遞補考生進行體檢和考察。
（五）公示公告
根據考試成績和體檢、考察結果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單面向社會公示，公示期為5個工作日。
（六）選崗定崗
擬聘用人員按綜合成績從高到低的順序依次選崗確定工作崗位。
（七）聘用管理及待遇
1.公示期滿無異議的人員，報黃石市總工會批準后聘用，實行合同制管理，簽訂勞動合同，其中試用期三個月。試用期間不合格的，取消聘用。
2.按照省總工會工會協理員規定的工資標準執行，繳納五險一金。
3.陽新縣總工會根據各級工會協理員管理辦法對協理員進行管理，根據工作需要安排被聘用人員到相應崗位工作，不服從工作安排的，可與其終止勞動關系。
考生綜合成績一年內有效，因聘用人員自愿放棄、試用期不合格、辭職和陽新縣總工會協理員崗位出現空缺的，陽新縣總工會根據實際需求，可按綜合成績從高到低的順序依次遞補。
咨詢電話：陽新縣總工會0714-7324910
附件：1.陽新縣總工會2023年招聘協理員崗位一覽表
2.陽新縣總工會協理員應聘報名表
陽新縣總工會
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