海控集團2023年職業經理人招聘公告

報名方式

網上報名

考試方式

筆試+面試

咨詢電話

0532-82198767

報名開始日期

20230915

報名截止日期

20230916

監督電話

0532-82198779

考試開始時間

20230917

考試截止時間

20230923

具體(招聘/錄取)公布渠道

青島人才網

資格審查辦法

根據招聘崗位的需求、條件和應聘人員提交的材料進行資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其報名、考試、體檢和錄用資格。招聘工作實行全過程監督。在招聘工作中如有違紀違規行為，一經發現，嚴肅查處。

招聘崗位信息

招聘崗位

人數

專業要求

最低學歷

工作經驗

薪資

薪資待遇

崗位描述/待遇

其他

青島紅樹林旅業有限公司副總經理（運營方向）

1

專業不限

大學本科

10年以上

20000-40000元/月

面議

崗位描述：1.負責制定公司發展戰略和運營管理策略，根據公司年度工作目標，組織實施公司年度運營任務；2.負責項目整體商業運營管理，統籌項目發展規劃策劃、招商、品牌營銷及產品策劃等工作；3.負責行業分析和市場研究，制定公司運營策略、目標、計劃并組織實施，確保達成經營指標；4.負責建立、優化項目的運營管理體系，制定標準化工作流程與管理制度，優化公司內部管理；5.負責跨項目協調溝通，整合、提升、加強項目的綜合運營管理能力；6.負責項目整體營銷推廣活動策劃，調配各經營系統、各服務系統與之有效配合并實現效益；7.負責建立健全項目運營安全管理體系，確保安全運營；負責建立項目服務標準，培訓提升整體高品質高標準服務理念。,待遇：1.四險二金包括養老保險、工傷保險、失業保險、新醫療保險（含原醫療保險和原生育保險）和住房公積金、企業年金、工會福利等等；2.首次簽訂3年期限勞動合同，試用期六個月，試用期間計發80%應發工資。試用期滿，由公司組織轉正考核及評價；3.轉正后計發100%應發工資，年度績效按照職業經理人管理方式每個年度進行相關業績考核。

1.具備10年以上世界500強知名文旅項目或中國500強文旅企業運營管理工作經驗，具有至少5年中大型文旅綜合體或度假項目中層以上運營經理崗工作經驗，具有中大型國企文旅公司經驗者優先考慮，有成功文旅項目運營管理經驗，可附帶個人證明材料；2.具備文旅項目籌開、運營管理經驗，掌握文商旅產品建設開發、招商運營、營銷推廣等全流程項目操作流程；3.具備文旅項目規劃，風險管控，及策略實施經驗；熟悉文商旅業態及品牌特點，具有敏銳的文商旅及商業分析研究能力，能夠增強文旅項目的市場應變能力和核心競爭力；5.具備標準化運營管理經驗，能夠統籌管理，協調整合資源；具有運營管理標準化體系建設經驗可附帶證明材料；6.具備戰略眼光及創新意識，能夠帶動文旅產品更新迭代；具有文旅項目更新迭代經驗者可附帶證明材料；7.具備服務質量管控能力，具有高標準服務體系搭建經驗，能夠協助公司完成高品質服務品牌的建立；8.具有文旅綜合體項目業績提升策略制定、執行能力，有相關經驗的可附帶證明材料。

青島紅樹林旅業有限公司營銷總監

1

專業不限

大學本科

10年以上

20000-40000元/月

面議

崗位描述：1.負責制定公司的市場總體工作規劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案；2.負責制定公司營銷政策及業務流程，根據工作標準跟進、監控和執行落實；3負責深入市場調研與分析，研究同行業發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；4.負責根據文旅項目發展經營目標，制定公司年度預算，分配各版塊任務指標，確保業績指標達成；5.負責品牌市場拓展營銷渠道、布局經銷商和經銷商網絡，建立并維護良好的合作體系；6.負責深度挖掘行業客戶需求，同時開拓新客戶，做好客戶維護，進行深度合作經營；7.加強媒體合作，處理媒體關系，實時進行輿情監控，負責公司整體公關策略及危機公關的應對處理。,待遇：1.四險二金包括養老保險、工傷保險、失業保險、新醫療保險（含原醫療保險和原生育保險）和住房公積金、企業年金、工會福利等等；2.首次簽訂3年期限勞動合同，試用期六個月，試用期間計發80%應發工資。試用期滿，由公司組織轉正考核及評價；3.轉正后計發100%應發工資，年度績效按照職業經理人管理方式每個年度進行相關業績考核。

1.具有10年以上文旅行業從業經驗，5年以上一線文旅企業同崗位營銷推廣管理經驗，具有知名企業高端物業項目（公寓、住宅、產權式酒店等）營銷統籌管理工作經驗，有文旅項目營銷推廣成功管理經驗，可附帶個人證明材料；2.掌握先進的營銷理念及方法，對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實踐經驗；3.擅長高端酒店物業項目營銷推廣及銷售管理，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；4.具有中大型文旅項目全過程（規劃立項、籌備建設、運營管理、營銷推廣）管理工作經驗；5.具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力；6.具有豐富的行業人脈關系與渠道資源，善于開拓維護社會公共關系,商務談判能力出色,強效的資源拓展、客戶維護能力；7.具有良好的組織協調能力，很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰，擅長團隊合作。

青島紅樹林旅業有限公司招商運營總監

1

專業不限

大學本科

10年以上

20000-40000元/月

面議

崗位描述：1.全面負責招商運營任務實施，根據公司的營銷招商政策和年度招商任務,制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;2.根據行業特點研究定位策劃、全面負責對公司所有的商業項目進行招商運營管理；3.負責市場調研、分析，并建立實時的市場相關信息數據庫及參與招商價格的制定；4.負責產業園業態定位及銷售、招商及運營收支預算的編制和控制;5.負責文旅項目前期策劃、招商、運營管理全流程階段工作，制訂招商租賃政策文件、擬定招商計劃、項目經營監控、客戶資源管理等協調工作；6.制定公司的總體商業招商方案；制定公司年度招商方案（招商計劃、租金定價方案、租金決策文件制訂）；7.負責組織對招商及運營狀況分析、監控、評估，提出優化建議或預警信息。,待遇：1.四險二金包括養老保險、工傷保險、失業保險、新醫療保險（含原醫療保險和原生育保險）和住房公積金、企業年金、工會福利等等；2.首次簽訂3年期限勞動合同，試用期六個月，試用期間計發80%應發工資。試用期滿，由公司組織轉正考核及評價；3.轉正后計發100%應發工資，年度績效按照職業經理人管理方式每個年度進行相關業績考核。

1.具有10年以上世界知名文商旅項目從業經驗，其中8年以上知名中大型文旅綜合體項目或高端商業招商運營管理工作經驗，至少5年以上同等職位管理經驗；2.至少參與2家5萬㎡以上大型文旅綜合體或商業項目完整籌備期開業及運營經驗，有成功文旅綜合體項目招商、運營管理經驗，可附帶個人證明材料；3.有完整的商業項目招商運營管理經驗，對商業運管全盤管控(運營、工程、招商、推廣等)具有清晰認知，對經營數據和指標有較強分析和保障能力；4.掌握各業態招商、運營、管理流程及運作體系，有實施項目招商、商戶管理、宣傳推廣、活動策劃的能力；5.有豐富的行業人脈與招商資源，具備較強的計劃、組織、協調和執行能力；6.具有較強數據分析能力及敏銳的市場洞察力，具有較強的商務談判、溝通和資源整合能力，有較強的責任感及抗壓能力。

青島海控海域開發有限公司副總經理（開發方向）

1

土木類、建筑類、管理類、設計學類等相關專業

大學本科

10年以上

20000-40000元/月

面議

崗位描述：1.落實上級制定的公司總體目標，組織制定并落實公司經營計劃；2.組織建立和健全公司管理機構、規章制度、崗位職責、考核機制及工作流程；3.全面負責開發項目可行性分析論證、營銷戰略、風險評估、報批報建、項目管理、成本控制、運營計劃等工作；4.負責政府部門溝通相關工作，維護與提升公司形象和聲譽。,待遇：1.四險二金包括養老保險、工傷保險、失業保險、新醫療保險（含原醫療保險和原生育保險）和住房公積金、企業年金、工會福利等等；2.首次簽訂3年期限勞動合同，試用期六個月，試用期間計發80%應發工資。試用期滿，由公司組織轉正考核及評價；3.轉正后計發100%應發工資，年度績效按照職業經理人管理方式每個年度進行相關業績考核。

1.具有全國前50地產公司或知名文旅集團10年以上項目開發工作經驗，其中6年以上公司高層管理經驗，有高端文旅、商業綜合體項目前期策劃設計、開發、運營全過程管理經驗；2.掌握開發項目經營管理、各專業管理專業知識，并具有成熟系統的管理體系；3.精通項目開發、商業地產運營管理，對高端文旅、商業綜合體的運營管理有深入的了解；4.卓越溝通能力和執行力；5.優秀的團隊建設與人才培養開發能力。

青島?？睾Ｓ蜷_發有限公司（藝術運營總監）

1

藝術學門類專業

大學本科

5年以上

20000-40000元/月

面議

崗位描述：1.負責根據公司戰略指標制定藝術園區經營發展目標，編制運營計劃并組織實施；2.負責公司重大藝術類項目的研究，提供指導性的視覺策略及設計執行意見；3.負責根據藝術園區的運營需求，協調推進各藝術業態（酒店、工作室、博物館等）開發建設工作；4.負責項目營銷推廣相關活動，調配各經營系統、各服務系統與之有效配合并實現效益；5.負責拓展合作項目和開展與藝術相關的外聯工作；6.負責根據行業分析及市場研究，開展藝術園區的策劃規劃及運營管理工作，為藝術產業的發展提供有效決策依據。,待遇：1.四險二金包括養老保險、工傷保險、失業保險、新醫療保險（含原醫療保險和原生育保險）和住房公積金、企業年金、工會福利等等；2.首次簽訂3年期限勞動合同，試用期六個月，試用期間計發80%應發工資。試用期滿，由公司組織轉正考核及評價；3.轉正后計發100%應發工資，年度績效按照職業經理人管理方式每個年度進行相關業績考核。

1.具有8年以上500強或上市公司工作經驗，具有5年以上知名藝術園區經營管理工作經驗；2.熟悉行業政策，了解國內外文化藝術行業的狀況和發展趨勢，具有豐富的運營資源；3.具有優秀的審美能力、經營管理能力、創造能力及判斷、決策、計劃與執行能力；4.具有較強的協調組織溝通能力、團隊合作意識和創新意識，責任心強，抗壓能力強。

青島西海岸新區科技創新投資有限公司運營崗總監

1

經濟學類、管理學類、法學類、生物醫學工程類、生物工程類、醫藥類等相關專業

大學本科

5年以上

20000-40000元/月

面議

崗位描述：1.全面負責園區戰略及經營發展的計劃、組織、管理和實施；2.負責統籌園區招商及運營的開展、執行與落地；3.負責業務規劃，執行并完成業績目標；4.負責組織制定和審批園區各項管理制度、管理辦法和各項作業流程；5.負責建立健全園區管控模式和招商運營流程體系，督促并指導完成各項工作。,待遇：1.四險二金包括養老保險、工傷保險、失業保險、新醫療保險（含原醫療保險和原生育保險）和住房公積金、企業年金、工會福利等等；2.首次簽訂3年期限勞動合同，試用期六個月，試用期間計發80%應發工資。試用期滿，由公司組織轉正考核及評價；3.轉正后計發100%應發工資，年度績效按照職業經理人管理方式每個年度進行相關業績考核。

1.具備8年以上大型集團化企業或知名上市公司工作經驗，有知名項目園區運營及招商經驗，其中有5年以上生物醫藥類產業園運營經驗；2.具備高度戰略發展眼光及豐富的招商資源，具有很強的戰略制定與實施能力；3.具有敏銳的市場意識，分析問題及解決問題能力強，具備出色的組織協調能力和溝通能力；4.具有很強的邏輯思維能力、溝通表達能力、應變能力、組織協調能力及抗壓能力；5.有豐富的團隊建設、人才培養與管理經驗。

青島西海岸新區科技創新投資有限公司招商崗總監

1

專業不限

大學本科

5年以上

20000-40000元/月

面議

崗位描述：1.負責制訂產業園區各階段招商計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展；2.負責產業項目招商工作的推進、協調，產業項目的信息挖掘、接洽、調研、推進、談判簽約；3.負責對產業招商政策、產業主題進行分析研究，撰寫相關方案和報告；4.開拓招商渠道，與相關政府機構、行業協會、商會、上下游企業等建立長效溝通和合作機制；5.通過市場調研，定期提報科學專業的產業地產行業研究報告，為公司重大決策提供信息支持；6.負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。,待遇：1.四險二金包括養老保險、工傷保險、失業保險、新醫療保險（含原醫療保險和原生育保險）和住房公積金、企業年金、工會福利等等；2.首次簽訂3年期限勞動合同，試用期六個月，試用期間計發80%應發工資。試用期滿，由公司組織轉正考核及評價；3.轉正后計發100%應發工資，年度績效按照職業經理人管理方式每個年度進行相關業績考核。

1.具有8年以上知名企業知名項目產業園區招商工作經驗，5年以上產業園招商總監任職經歷，有生物醫藥產業園招商管理經驗；2.精通生物醫藥行業及上下游公司發展趨勢情況，有深刻的行業洞察，對產業有充分的理解并掌握豐富的優質人脈資源；3.熟悉產業園招商運作方式，掌握行業動態及發展趨勢，具有豐富的生物醫藥招商資源；4.熟悉青島市場，對行業發展具有較強的敏感性，具備先進的產業招商理念，較強的文案、活動策劃能力；5.較強的行業趨勢分析能力、創新思維能力、人際溝通和社會交往能力。

青島西海岸新區科技創新投資有限公司策劃崗總監

1

專業不限

大學本科

5年以上

20000-40000元/月

面議

崗位描述：1.負責產業園區前期概念規劃，園區產業定位及發展戰略；2.負責產業價值分析，重大產業項目協助落地；3.負責撰寫項目全程策劃報告、定位報告、規劃建議等材料；4.負責政府產業政策研究，區域產業發展分析；5.負責產業園區品牌塑造，品牌維護與價值推廣。,待遇：1.四險二金包括養老保險、工傷保險、失業保險、新醫療保險（含原醫療保險和原生育保險）和住房公積金、企業年金、工會福利等等；2.首次簽訂3年期限勞動合同，試用期六個月，試用期間計發80%應發工資。試用期滿，由公司組織轉正考核及評價；3.轉正后計發100%應發工資，年度績效按照職業經理人管理方式每個年度進行相關業績考核。

1.具有8年以上知名企業知名項目產業園策劃工作經驗，其中5年以上策劃管理經驗，具有生物醫藥類產業園項目策劃經驗；2.作為項目策劃負責人全程地操作過至少2個項目；3.對產業園項目定位、產品線打造、前期策劃管理的各個環節有深刻的了解和獨到的見解，熟知行業動態，對行業發展有深度預判；4.具備出色的組織協調、溝通和解決問題的能力，果斷、責任感強，有較強的管理控制和分析判斷能力。

青島靈山灣物業管理有限公司總經理

1

專業不限

大學本科

10年以上

20000-40000元/月

面議

崗位描述：1.制定物業公司發展戰略,提出物業公司的業務規劃、經營方針和經營形式,經集團確定后組織實施;2.全面負責物業公司的經營和管理工作,對經營結果負責,加強全面預算管理,完成集團下達的年度經營指標;3.根據公司發展戰略需求，協助制定物業公司發展中長期規劃，組織實施年度經營計劃；4.組織創建物業高端服務品牌，提升整體服務品質，搭建園區標準化服務流程，保障業主滿意度；5.負責物業產業園區發展研究、搭建新理念、智能化平臺服務、運營管理等全面工作的推進與實施，保證經營目標實現；6.負責公司內外公共關系溝通協調與維護，倡導公司經營理念和企業文化，樹立公司良好的企業形象。,待遇：1.四險二金包括養老保險、工傷保險、失業保險、新醫療保險（含原醫療保險和原生育保險）和住房公積金、企業年金、工會福利等等；2.首次簽訂3年期限勞動合同，試用期六個月，試用期間計發80%應發工資。試用期滿，由公司組織轉正考核及評價；3.轉正后計發100%應發工資，年度績效按照職業經理人管理方式每個年度進行相關業績考核。

1.具有10年以上中型以上中國知名物管公司管理經驗，具有5年以上文旅或高端物業、酒店項目運營統籌管理經驗，對招商、資產運營、園區管理、物業管理及現場管理有豐富經驗者，具有A級寫字樓、頂級公寓/豪宅物業管理經驗，有成功產業園區物業管理經驗，可附帶個人證明材料，具有國企物業管理經驗者優先；2.熟悉物業管理操作流程且掌握物業管理法律、法規，具備項目前期介入經驗和項目管理方案設計能力；3.具備戰略規劃及戰略執行能力，熟悉智能化、數字化物業行業動態、發展趨勢及宏觀經濟政策、法規，具備物業服務管理的創新與迭代；4.具備物業服務質量管控能力，具有高標準物業服務體系搭建經驗，能夠協助公司完成高品質服務品牌的建立；有相關經驗者可提供相關證明材料；5.具有優秀的應變能力，對現場發生緊急事務能獨立解決，能夠整合物業運營方案及運營策劃方案，側重于物業項目及產業園區現場運營管理；6.具有敬業精神和出眾的領導力，具備統籌規劃的能力，具有文旅及產業園區運營理念。

青島海控集團供應鏈公司總經理

1

物流管理與工程類、工業工程類、工商管理類、金融學類，經濟學類、經濟與貿易類、法學類等相關專業

大學本科

5年以上

20000-40000元/月

面議

崗位描述：1.根據集團發展戰略，制定并實施供應鏈公司業務發展規劃，帶領業務團隊開展工作，完成公司業績目標；2.統籌和搭建團隊，指導團隊日常工作，協調業務推進并提供指導，保證業務正常運行；3.全面負責市場化供應鏈業務的開拓與管理、客戶關系維護；4.搭建供應鏈業務體系及展業標準，通過搭建信息化系統加強對各項業務的動態監控，確保業務在風險可控、可預測的情況下開展；5.及時跟蹤市場動態及行業政策變化；6.集團安排的其他工作職責。,待遇：1.四險二金包括養老保險、工傷保險、失業保險、新醫療保險（含原醫療保險和原生育保險）和住房公積金、企業年金、工會福利等等；2.首次簽訂3年期限勞動合同，試用期六個月，試用期間計發80%應發工資。試用期滿，由公司組織轉正考核及評價；3.轉正后計發100%應發工資，年度績效按照職業經理人管理方式每個年度進行相關業績考核。

1.具有8年以上大型供應鏈相關公司從業經驗，且至少3年以上相關崗位總經理、副總經理任職經驗；2.具有敏銳的市場洞察力和準確的業務分析能力，能夠對客戶資源進行定位并制定合理的業務方案；3.具備較強的市場開拓能力、溝通協調能力，具有豐富的業內資源及商業談判經驗；4.具備研究分析能力，業務流程設計和管理能力；5.風險管理意識強，有責任心，具有良好的道德品質和職業操守。

備注

備注：一、報名時間：報名截止至2023年9月16日17:00。二、報名方式：請下載簡歷模板并充實相關個人信息后，通過電子郵件將簡歷投遞至郵箱“hkjtzp@cnqxhk.com”。每人限報一個職位，需將本人身份證、畢業證、學位證、職稱及資格等各類證書電子版添加到簡歷中，簡歷需附帶近期照片，簡歷投遞有問題的可以撥打0532-82198767進行咨詢。三、注意事項：1.本次招聘只接受電子郵箱報名，不接受電話、現場等報名方式；2.招聘期間，將以短信或電話方式通知入圍應聘者參加相關測試環節等有關事宜，未入圍者不再另行通知，請應聘者報名時所留手機號碼真實有效并保持通訊暢通；3.面試根據崗位不同分類，主要考察從事崗位所需的專業基礎知識和綜合知識。

簡歷模板：簡歷登記表.doc