寧波天一綠色生態(tài)科技有限公司為寧波市天一城市服務(wù)有限公司下屬子公司，主營(yíng)生態(tài)資源監(jiān)測(cè)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)；檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會(huì)招聘工作人員1名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
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招聘單位 |
招聘崗位 |
人數(shù) |
崗位職責(zé) |
資格條件 |
薪資待遇 |
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寧波天一綠色生態(tài)科技有限公司 |
實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量經(jīng)理 |
1 |
1.對(duì)質(zhì)量活動(dòng)和質(zhì)量體系運(yùn)作實(shí)施全權(quán)管理，按照實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的要求確保質(zhì)量體系持續(xù)有效運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制措施和內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督的計(jì)劃制定、結(jié)果評(píng)價(jià)審核和質(zhì)量管理報(bào)告編寫，負(fù)責(zé)組織編制和修訂《附加體系文件》，保障各類質(zhì)量管理文件的有效性； 3.組織內(nèi)部審核工作并簽發(fā)報(bào)告，負(fù)責(zé)編制管理評(píng)審計(jì)劃和評(píng)審報(bào)告并組織實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織質(zhì)量監(jiān)督活動(dòng)的開展，對(duì)與管理體系或?qū)嶒?yàn)室活動(dòng)程序的重大偏離進(jìn)行識(shí)別或?qū)徍耍?/span> 5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室CMA、CNAS等各項(xiàng)資質(zhì)申請(qǐng)的策劃、組織實(shí)施工作； 6.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1. 2.至少5年以上檢驗(yàn)檢測(cè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉環(huán)保、能源檢測(cè)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及方法，熟悉實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系和質(zhì)量控制知識(shí)，能獨(dú)立地開展實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系工作； 3.具有相關(guān)中級(jí)職稱及以上職稱； 4.具有良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 5.有實(shí)驗(yàn)室CMA、CNAS資質(zhì)審核整體管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。 |
17-21萬(wàn)（具體面議） |
二、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間與方式
1、報(bào)名時(shí)間：
2、報(bào)名方式：填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件1），并將相關(guān)材料（附件2）（以壓縮包形式，命名崗位+姓名）發(fā)送至郵箱：luhao@hssoci.com，咨詢電話：0574-89111530，聯(lián)系人：陸老師。
（二）資格初審
報(bào)名結(jié)束后對(duì)應(yīng)聘者的條件資格、崗位匹配度予以初審，報(bào)名結(jié)束后3日內(nèi)將以短信或郵件形式通知應(yīng)聘者是否通過(guò)資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，將由公司決定是否酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
（三）資格復(fù)審及面談?wù)邕x
1、資格初審結(jié)束后，將以電話、短信或郵件形式通知初審合格人員面談時(shí)間、地點(diǎn)。資格復(fù)審需報(bào)考者出示相關(guān)材料（附件2）的原件進(jìn)行審查。證件不全或所提供證件與報(bào)名崗位資格條件不相符者，取消資格。未按時(shí)參加面談?wù)撸暈榉艞墶?/span>
2、面談?wù)邕x主要以面談官與應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)單交流為主，擬請(qǐng)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)單介紹自身情況，并對(duì)應(yīng)聘崗位談一談自己的理解，每人三至五分鐘。
（四）面試
面談結(jié)束后，通過(guò)電話、短信或郵件形式通知面試對(duì)象參加面試的時(shí)間、地點(diǎn)。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員表達(dá)能力、分析能力、專業(yè)能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性以及舉止儀表等。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。
（五）體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高到低的次序按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，由公司決定是否予以遞補(bǔ)。
（六）考察
考察時(shí)間另行通知。考察結(jié)果分為合格、不合格，不合格者淘汰。考察不合格或放棄考察的，空缺名額由公司決定是否予以遞補(bǔ)。
（七）公示、聘用
體檢和考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理。
公示結(jié)束前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，由公司決定是否予以遞補(bǔ)。
擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動(dòng)合同的，取消聘用資格，由公司決定是否予以遞補(bǔ)。
本次招聘咨詢電話：0574-89111530；監(jiān)督電話：0574-89011318，受理時(shí)間：上午9:00至11:00，下午2:00至4:00（工作日）。
其他說(shuō)明
1、凡提供虛假信息報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2、報(bào)考人員參加線下面談面試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn)，凡不能出示健康碼綠碼，或綠碼者有相關(guān)癥狀且無(wú)法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的，招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí)，請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。
3、本次報(bào)名相關(guān)資料復(fù)印件概不予退還。
寧波天一綠色生態(tài)科技有限公司
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