為選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)帶頭人,打造高素質(zhì)專業(yè)化社區(qū)干部隊(duì)伍,東浦街道辦事處決定面向全區(qū)公開遴選部分社區(qū)(含新建社區(qū))主職干部?jī)?chǔ)備人選,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選計(jì)劃
遴選社區(qū)主職干部?jī)?chǔ)備人選1名。
二、資格條件
1.中共黨員,具有2年以上黨齡。
2.政治素質(zhì)好,理想信念堅(jiān)定;遵守黨章黨紀(jì)和法律法規(guī),依法辦事,廉潔自律。
3.熟悉城市基層黨建、社區(qū)治理、網(wǎng)格服務(wù)等工作,有較強(qiáng)的群眾觀念、服務(wù)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神,面對(duì)基層治理中的復(fù)雜問題,能夠運(yùn)用有解思維創(chuàng)造性開展工作。
4.取得本科及以上學(xué)歷;要求年齡在40周歲及以下(
5.在越城區(qū)范圍內(nèi)任社區(qū)專職工作者滿2年。
6.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬遴選條件。
下列人員不得報(bào)考:因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;按照《關(guān)于印發(fā)〈紹興市越城區(qū)村(社區(qū))黨組織書記區(qū)級(jí)備案和統(tǒng)籌管理實(shí)施辦法〉的通知》(越委辦[2021]14號(hào))文件規(guī)定,存在不得擔(dān)任社區(qū)黨組織成員主要情形的人員;行政事業(yè)身份人員。
三、福利待遇
1.最終錄用人員納入東浦街道社區(qū)工作者隊(duì)伍管理,簽訂《勞動(dòng)合同》,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行社區(qū)工作者薪酬待遇。
2.街道每年根據(jù)崗位目標(biāo)責(zé)任制考核情況、重點(diǎn)工作完成情況和貢獻(xiàn)度落實(shí)績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。
四、遴選流程
(一)報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)間為
凡未按規(guī)定時(shí)間、表格格式、文件命名格式發(fā)送郵件的,報(bào)名均無效。
(二)綜合分析評(píng)價(jià)
對(duì)通過網(wǎng)上報(bào)名審核的人員進(jìn)行綜合分析評(píng)價(jià),分為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和面談交流兩個(gè)環(huán)節(jié)。其中,業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要是對(duì)應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷、任職年限、業(yè)績(jī)榮譽(yù)等進(jìn)行評(píng)價(jià),擇優(yōu)確定面談交流人選。面談交流環(huán)節(jié)重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員對(duì)城市社區(qū)工作的熟悉程度、基層治理經(jīng)驗(yàn)、社區(qū)服務(wù)理念、綜合協(xié)調(diào)能力及處理基層實(shí)際問題的能力等。
(三)考察體檢
根據(jù)綜合分析評(píng)價(jià)結(jié)果,按遴選計(jì)劃1:1的比例確定考察人選,成立考察組對(duì)人選政治素質(zhì)、道德品行、群眾威信及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況等進(jìn)行實(shí)地考察,考察合格的按程序組織體檢。
本次遴選人員寧缺毋濫,經(jīng)綜合分析評(píng)價(jià)、考察不能滿足崗位要求的,可取消遴選計(jì)劃。
(四)公示及任職
對(duì)入圍人選通過網(wǎng)站公示5天,公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù),試用期1個(gè)月。
五、人員管理
最終錄用人員納入東浦街道社區(qū)工作者隊(duì)伍管理,簽訂《勞動(dòng)合同》,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行社區(qū)工作者薪酬待遇。
六、其他
本公告由東浦街道負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0575-85383301
咨詢時(shí)間:上午8:30-11:30下午14:30-16:30
附件:東浦街道公開遴選城市社區(qū)主職干部?jī)?chǔ)備人選報(bào)名登記表
越城區(qū)東浦街道辦事處
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