根據有關規定和工作需要，經中共保山市政協機關黨組研究，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、公平、公正、擇優的原則。
二、招聘范圍和對象
（一）擁護中國共產黨的領導，遵守黨紀國法，政治立場堅定，思想覺悟高；
（二）遵守憲法和法律，品行端正，無違紀違法犯罪等不良記錄；
（三）保山市戶籍，年齡在35周歲以下（
（四）全日制本科及以上學歷，專業不限；
（五）持有《就業創業登記證》或《就業失業登記證》符合公益性崗位安置的就業困難人員：
1.保山市戶籍辦理城鎮登記失業的零就業家庭；
2.保山市戶籍享受城鎮居民最低生活保障人員；
3.保山市戶籍有勞動能力的殘疾人；
4.保山市戶籍連續失業一年以上人員；
5.保山市戶籍應屆高校畢業6個月以上未就業（2022年畢業）人員；
6.保山市戶籍搬遷至城鎮易地扶貧搬遷安置點失業3個月以上脫貧勞動力。
（六）享受過城鎮公益性崗位補貼滿三年的不在招聘范圍內。
受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。
三、招聘程序
（一）發布公告
（二）報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間：自公告發布之日至
2.報名地點：保山市政協二樓辦公室組織人事和老干科（隆陽區九隆街道人民路新50號）。聯系人：徐老師18725342583，董老師13308752289。
3.報名方式：采取現場報名的方式進行，報名時需提供本人近期藍底免冠一寸照片1張，居民身份證（戶籍證明）、《就業創業登記證》或者《就業失業登記證》、學歷證書、學位證書原件及復印件各一份，填寫《政協保山市委員會辦公室公益性崗位報名登記表》（見附件）。
（三）確定招聘對象
由保山市政協機關根據崗位報名情況通過“筆試+面試”的方式確定擬聘用人員。
1.資格審查：招聘工作領導小組負責對報名人員的身份、年齡、學歷等信息進行資格審查，符合招聘條件者，準予進入筆試。
2.筆試：主要測試文字表達能力、公文寫作能力、分析和解決實際問題的能力等，按照崗位招聘人數與筆試成績合格人員從高分到低分1:2的比例確定進入面試人員，進入面試人員主動放棄面試資格的依次進行遞補。
3.面試：采用面對面交流的方式進行，主要考察應聘人員的語言表達、綜合分析、人際關系處理等能力，面試成績按100分計算，面試最低合格分數線為70分（面試成績在70分以上者方可進入下一環節）。面試時應聘人員須按照規定的時間到達面試地點，無法聯系或未按時到達的視為自動放棄面試。
4.確定擬聘對象：按崗位綜合成績（筆試*50%+面試*50%）從高分到低分前1名按1:1的比例確定為擬聘對象，對擬聘對象進行體檢，由擬聘對象參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定，自行到縣級以上醫院體檢，費用自理，并將體檢報告交市政協辦公室組織人事和老干科。體檢不合格者，不予聘用，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
5.考察政審：體檢合格者列入考察政審對象。考察政審由市政協辦公室組織人事和老干科具體組織實施，主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力等情況。出現考察不合格情形的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
6.公示：符合聘用條件人員在保山政協微信公眾號進行公示，公示期不少于5個工作日，公示無異議后按規定進行安置人員信息錄入、就業登記和勞動用工備案。
四、工資待遇
人員一經聘用，按照政策規定簽訂勞動合同，合同一年一簽，試用期1個月，聘用期不超過3年。工資待遇為4000元/月（含五險一金單位繳納部分和個人繳納部分）。單位不提供食宿，出差按差旅費有關規定報銷，工作時間和休息休假按有關規定執行。
五、紀律和要求
（一）對違反紀律和弄虛作假的人員，取消招聘資格。
（二）按照有關規定要求實行回避制度。
（三）工作人員應認真履行好職責，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。監督電話：0875—2146882（市紀委市監委派駐市政協機關紀檢監察組）。
政協保山市委員會辦公室
附件
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來源鏈接：
http://www.baoshan.gov.cn/info/5486/9812154.htm
