根據工作需要，擬面向社會公開招聘非在編建設工程抗震設防要求專業技術人員1名，現公告如下：
一、招聘計劃
崗位：建設工程抗震設防要求專崗
工作地點：阿里地區防震減災中心
工作內容：西藏阿里地區新建、改建、擴建建設工程落實抗震設防要求技術審查（備案）工作、建設工程地震災害工程性防御相關工作以及單位常規性工作事項。
二、招聘原則
1、堅持面向社會、公開招聘的原則；
2、堅持公平共正、競爭擇優的原則；
3、堅持德才兼備、以德為先的原則；
3、堅持人崗相適、人事相宜的原則。
三、崗位職責
認真學習黨的路線方針政策，熟悉防震減災、抗震設防等相關法律法規、建設工程規范與標準；依法依規進行線上、線下審核新建、改建、擴建的建設工程抗震設防要求資料及相關內容；實地檢查在建工程項目落實抗震設防要求具體情況，以及根據工作需要參與老舊建筑及未批先建違規項目抗震設防要求鑒定檢查跟蹤工作等；積極參與防震減災公共服務和單位日常性工作，完成好領導交辦的工作任務。
四、應聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，旗幟鮮明、立場堅定地反對分裂、維護祖國統一和民族團結社會穩定。
3、具有良好的政治素質和道德品行，品行端正、遵紀守法，甘于奉獻，志愿在西藏阿里工作；
4、身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，能勝任工作需要，重點是要適應高原環境（確定正式聘用對象要與單位簽訂個人身體條件適應阿里環境承諾書）；
5、服從單位管理、服從統一調配。
（二）下列人員不予聘用：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除中國共產黨黨籍的；
3.曾被開除公職的；
4.曾被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的；
6.已被國家機關、事業單位錄(聘)用為正式工作人員的；
7.法律規定不得錄用為國家公務員和工作人員的其他情形的；
8.因從業期間表現較差被開除或因此辭職的；
9.法律法規規定的其他情形。
（三）招聘崗位要求
1、具備全日制國家統招建筑設計、土木工程專業本科及以上學歷學位且持有中級及以上職稱的（有優良從業經驗者優先）。
2、男女不限，年齡為45周歲以下（
3、愛崗敬業，團結協作，具有擬招聘崗位所要求的資格條件、工作能力。
4、具有較強的專業技術能力和文字功底，能夠熟練運用各類常用辦公軟件及抗震設防專業儀器設備器材。
5、身體健康、品行端正、心理素質好，能適應高原工作生活環境，服從上級領導工作安排。
五、聘用人員待遇
（一）合同制
以政府購買服務形式簽訂聘用合同，合同期限為1年，試用期為1個月。合同期滿，考核合格的，經本人申請，單位研究同意后，逐年續簽聘用合同。
（二）薪酬待遇
總費用為25萬元/人/年，分別為工資、“五險一金”等有關法律規定單位需承擔部分（具體嚴格按照國家有關規定和標準計算，并同步調整）。工資按月發放，每月實發為：應發工資總額的90%，剩余10%聘用期滿考核合格后一次性發放，考核不合格的不予發放，若中途辭職的，及時組織考核，考核合格的予以發放，考核不合格的不予發放。聘用者下鄉和出差費用按規定實報實銷。
（三）年假待遇
工作滿8個月以后，可享受50天帶薪休假（往返交通費、食宿費自理），事（病）假參照正式干部職工執行。
六、招聘方式
（一）報名流程。按照發布公告、網上報名、資格審查、現場考試（筆試、面試）、公示聘用等程序進行；
報名時間：
（二）報名方式?？忌谝幎〞r間內將個人簡歷、近期兩寸免冠照（電子版）、居民身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、體檢報告、專業經歷及《阿里地區地震部門專業技術人才招聘報名申請表》等相關資格證書或掃描件統一打包命名為：“姓名+聯系方式”發送至郵箱18089071449@163.com。
聯系人：閆建朝聯系方式：19308972666
葉新明13908970803
寇少鋒18089071449
地址：阿里地區噶爾縣獅泉河鎮陜西路33號
郵編：859700
阿里地區防震減災信息網站：http://dzj.al.gov.cn/
注：此次招聘崗位為1人，按照1:2比例要求，報名人數需達4人以上方可組織進行下一環節。
七、考試
應聘人員通過簡歷篩選后，方可進入考試環節
（一）本次招聘采取考試與考核相結合的方法，擇優聘用?？荚嚥扇」P試、面試（實際操作能力測試）等多種方式進行?？忌煽儼垂P試成績50%，面試成績50%的和為總成績。
（二）筆試、面試由阿里地區防震減災中心招聘工作領導小組統一確定考試時間、地點，統一命題、統一閱卷。由阿里地區防震減災中心組成出卷人員，封閉式統一出卷、判卷，通過阿里地區防震減災信息網站等適當渠道和合適方式予以公示，筆試公示有效期限為3天、面試有效期限為5個工作日。
（三）阿里地區防震減災中心招聘工作領導小組組長、副組長和領導小組成員三人及以上組成面試工作領導小組，確定面試的內容與方法，分別對招聘崗位面試人選進行面試，面試入圍人員進入考察環節。
（四）考務費由單位辦公室負責保障。應聘人員往返交通費、食宿費自理。
（五）考試時間
筆試：
筆試采取閉卷方式進行，考試不指定復習用書，不向應聘人員收取任何費用，未委托任何社會機構開展培訓服務。
面試：
面試采取結構化面試的方式進行，主要對考生的綜合素質能力進行觀察，重點評估考生的綜合分析能力、溝通協調能力、言語表達能力、儀表舉止行為、自我控制能力和應變能力等。
具體筆試、面試地點和時間屆時具體通知。
八、考察、體檢與聘用
（一）招聘工作領導小組對入圍對象的政治思想、道德品質、能力素質、身體狀況、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況進行考察審核后，由領導小組組長、副組長和領導小組成員三人及以上人員一是通過合適方式了解應聘者本人家鄉或長期居住地公安或居所所在地佐證，二是通過應聘者個人表現，對入圍對象進行考察。
（二）堅持政治素質第一的標準，特別注重考察其在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定中的現實表現，對政治上不合格的“一票否決”。
（三）入圍對象需在筆試、面試、考察合格后，在阿里地區人民醫院進行體檢，體檢項目及結果參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費由考生自行承擔。
（四）因考生考察、體檢不合格或放棄等出現崗位空缺時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（五）招聘工作領導小組根據報名人員的成績、考察情況、體檢結果和試用期工作情況，提出擬錄用人員名單，按規定通過阿里地區防震減災信息網站予以向社會公示，公示期為7天。
（六）公示期滿，對沒有問題或者反映問題經審核不影響聘用的，經審查合格后，安排1個月的試用期，試用期滿經鑒定合格的，可簽訂一年的勞動合同，不合格的取消聘用資格。
（七）考生不按規定時間和地點參加考試、面試、審查的，視為放棄聘用資格。
（八）招聘人員為阿里地區防震減災中心編外合同制崗位，按照公務員管理模式進行管理。
九、用工方式
通過資格審查、筆試、面試的考生按照分數高低擇優錄取，依照最新版《中華人民共和國勞動合同法》規定簽訂聘用合同。
十、相關要求
如發現應聘者有提供虛假資料、冒名頂替、惡意報考等行為將取消聘用資格，應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致無法通知的責任由考生負責。
十一、其他
本單位在招聘過程中嚴格執行中央八項規定，任何人不得以任何名義向求職者收取任何費用。
阿里地區防震減災中心
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