南京銀行成立于
南京銀行無錫分行成立于2008年9月，目前已設立營業部、惠山、濱湖、新區、錫山、城南、城北、人民中路、胡埭、梅村、江陰、江陰城東、宜興、宜興東氿14個營業網點，總資產達950多億元，實現了規模、質量、效益全面均衡發展，樹立了良好的市場品牌形象。因業務發展的需要，現誠邀優秀人才加盟，共創美好未來！我們將為您構建良好的職業發展通道，提供具有競爭力的薪酬福利待遇。
一、基本條件：
1、遵紀守法、作風正派、清正廉潔，無不良從業記錄；
2、身心健康、積極向上，有吃苦耐勞精神，能承受一定的工作壓力；
3、愛崗敬業、誠實守信、責任心強，富有團隊協作精神，認同南京銀行企業文化；
4、大學本科及以上學歷，具有商業銀行從業經驗；
5、應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
二、招聘崗位及條件：
01對公客戶經理崗(含江陰、宜興地區）（若干）
崗位職責：
1、負責公司客戶資產、負債及中間業務的有效市場拓展與營銷；
2、及時收集、反饋市場和客戶信息，提出業務創新、產品創新和服務創新的建議和需求方案；
3、根據授權為客戶辦理本行各項業務和提供服務，負責本經營單位公司客戶授信業務的貸前調查、申貸上報、貸款發放及貸后管理等工作；
4、負責協同其他客戶經理開展客戶營銷和服務工作；
5、完成分行下達的各項經營指標。
任職要求：
1、35周歲（含）以下，具有2年（含）以上商業銀行業務營銷及信貸相關工作經驗；
2、熟悉公司業務產品及流程；
3、具有較強的市場拓展能力、溝通協調能力和風險識別能力，擁有一定的客戶資源。
02小微客戶經理崗(含江陰、宜興地區）（若干）
崗位職責：
1、負責小微客戶資產、負債及中間業務的有效市場拓展與營銷；
2、根據授權為客戶辦理本行各項業務和提供服務，負責本經營單位小微客戶授信業務的貸前調查、申貸上報、貸款發放及貸后管理等工作；
3、負責協同其他客戶經理開展客戶營銷和服務工作；
4、完成分行下達的各項經營指標。
任職要求：
1、35周歲（含）以下，具有2年（含）以上商業銀行業務營銷及信貸相關工作經驗；
2、熟悉小微業務產品及流程；
3、具有較強的市場拓展能力、溝通協調能力和風險識別能力，擁有一定的客戶資源。
03私行顧問崗(含江陰、宜興地區）（若干）
崗位職責：
1、負責私鉆客戶的拓展、日常維護服務工作；
2、負責拓展客戶營銷渠道，組織開展客戶活動；
3、負責根據客戶需求，為客戶定制綜合資產配置方案；
4、負責私募產品的銷售推動；
5、負責推動支行私行各項業務發展。
任職要求：
1、35周歲（含）以下，具有3年（含）以上商業銀行理財從業經驗；
2、熟悉信托、資管、私募等產品銷售；
3、具備客戶維護經驗和開發能力；
4、具備相應從業資格，持有相關專業證書，包括但不限于CFP、AFP、CFA等。
04個人客戶經理崗(含江陰、宜興地區）（若干）
崗位職責：
1、負責個人客戶資產、負債及中間業務的有效市場拓展與營銷；
2、為客戶提供各項業務咨詢與服務；
3、負責對個人信貸業務的調查、初審、放款及貸后管理工作；
4、完成支行下達的各項經營指標。
任職要求：
1、35周歲（含）以下，具有2年（含）以上商業銀行零售業務營銷及信貸相關工作經驗；
2、熟悉零售業務產品及流程；
3、具有較強的市場拓展、溝通協調能力和風險識別能力，擁有一定的客戶資源。
05理財經理崗(含江陰、宜興地區）（若干）
崗位職責：
1、為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位的理財服務；
2、建立和維護客戶關系，包括收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求等；
3、開展客戶產品服務營銷，發展潛在客戶；
4、完成支行下達的各項經營指標。
任職要求：
1、35周歲（含）以下，具有2年（含）以上商業銀行零售業務營銷相關工作經驗；
2、了解保險、基金、證券等投資渠道的特點，具備AFP等專業資質證書（CFP證書優先）；
3、具有較強的市場拓展、溝通協調能力和客戶服務意識，擁有一定的客戶資源。
三、應聘方法及截至時間：
請在南京銀行招聘官網（https://job.njcb.com.cn）注冊賬號、填寫個人信息后，進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀的崗位后，點擊詳情中“申請職位”即可應聘。
本次招聘長期有效，崗位招滿為止。經初審合格者，另行通知面試時間。
四、報名注意事項：
1、應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格，本行對應聘人員信息嚴格保密。
2、手機短信、招聘平臺站內信是我行招聘平臺向應聘者發送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯系方式。
3、我行在社會招聘過程中不收取任何相關費用。組織的統一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。
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