為加快實施“人才興縣”戰略，持續引進高層次人才，推進饒河經濟高質量發展，擬組織實施2022年高層次人才引進工作。
一、崗位數量
本次計劃引進全額事業編制高層次人才30名。
二、對象和條件
（一）引進對象
全日制碩士研究生及以上學歷學位人員。
（二）引進條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導。
2.遵守憲法和法律，政治素質良好。
3.具有正常履行崗位職責所需的身體條件。
4.具有與崗位職責相適應的職業道德素質、專業知識結構和良好心理素質。
5.碩士研究生學歷人員35周歲以下（
6.具備引進崗位所需學歷、專業及其他條件。應在
7.符合法律、法規規定的其他條件。
8.服從對崗位的安排和調整。
（三）具有下列情形之一的，不得參加報名
1.饒河縣機關事業單位在編人員；截至報名結束時，已被饒河縣機關或事業單位正式錄（聘）用（含進入考察體檢環節的）未滿服務期的。
2.定向培養、委托培養和在職培養的畢業生。
3.網絡學院、成人教育學院、自學考試等畢業生。
4.曾因違反法律法規、校規校紀，受到處分處理的。
5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
6.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的。
7.近三年各類招考過程中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的。
8.根據《事業單位人事管理回避規定》，存在需要回避情形崗位的。
9.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
10.有關法律、法規規定不得聘用的其他情形。
三、政策待遇
（一）人才公寓待遇。對此次引進的高層次人才，可免費入住人才公寓5年。
（二）住房保障待遇。對引進的全日制碩士研究生，服務年限滿5年，在饒河縣內購房的，一次性給予安家費10萬元。對引進的全日制博士研究生，服務年限滿5年，在饒河縣內購房的，一次性給予安家費15萬元。
（三）家屬安置待遇。引進的高層次人才配偶愿意一同來我縣就業的，對機關事業單位在編人員，原則上本著人員身份不變、工資發放渠道不變予以對口安置；對于沒有編制的人員，妥善安置就業。
（四）子女就學待遇。此次引進的高層次人才的學齡子女入學，在尊重個人意愿的基礎上安排就讀學校。
四、引進程序
（一）報名
1.報名時間：
2.報名方式：網上報名。
網址：http://218.9.68.179:5002/A00/index/05。
（二）初審
報名截止后，進行網上資格審查，初審后發布擬進入面試人員名單及面試公告。
（三）面試
此次人才引進不設筆試環節，直接采取面試的方式進行。
（四）資格復審
考生需出具各類材料原件及復印件，由相關負責人員進行審核。
（五）考察
綜合評分排名靠前的考生進入本崗位考察環節，屆時將成立考察組進行考察，重點了解考生在校和工作期間表現情況?？疾旌螅_定擬錄用人選名單。
（六）體檢
體檢由考生本人參照公務員錄用標準，自行到三甲醫院進行體檢，費用自理，體檢報告將由饒河縣衛健局安排相關負責人員進行審核。
（七）公示
體檢審核通過后，在網上公示錄用人選名單，公示期為5個工作日。
（八）聘用
公示期滿無異議的，按有關要求辦理聘用手續。引進人才在我縣最低工作年限為5年。引進人才實行試用期制度，試用期為12個月（試用期包括在聘用合同期限內）。
（九）考核
試用期滿后，由用人單位進行考核，并出具書面考核意見，考核不合格的不予正式聘用。
本計劃相關內容由饒河縣人才工作領導小組辦公室負責解釋。
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2.相關專業目錄
饒河縣人才工作領導小組辦公室
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