江陰臨港產業招商發展有限公司是由江陰臨港經濟開發區管理委員會履行出資人職責的國有公司，主要承擔臨港開發區招商引資、招才引智等職能。為適應開發區高質量創新發展的要求，建設高素質、專業化招商隊伍，打造競爭力一流的國際化開放園區，現面向社會公開招聘工作人員7名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2023年江陰臨港產業招商發展有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》（見附件）。
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，政治品質良好，品行端正，身體健康，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體和心理條件。
（二）40周歲及以下（
（三）具有本科及以上學歷并取得相應學位。海外留學人員應在報名時提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
（四）有下列情況之一的，不得應聘：
1、在讀非應屆畢業生；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3、有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的；
4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
5、與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的；
6、法律法規規定的其他情形。
三、招聘流程
應聘報名→資格審查→第一輪面試→資格復審→第二輪面試→體檢→擬錄取→背景調查→錄用通知。具體如下：
（一）報名時間及方式
采取網絡報名方式，不接受現場報名。報名、照片上傳、資格審查，通過網絡同步進行。
1、報名網址：
http://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp
2、報名、照片上傳時間：
3、資格審查時間：
4、報名人員登錄報名網站根據要求填寫報名信息并上傳相關材料：
（1）近期免冠照電子版；
（2）戶籍證明（如戶口簿）原件掃描件；
（3）身份證原件掃描件；
（4）學歷、學位證書原件掃描件；
（5）海外學歷的需提供教育部留學服務中心出具的本科及研究生學歷學位認證原件掃描件，認證的有關要求和程序可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢；
（6）已取得資格證書原件掃描件；
（7）工作經歷證明材料原件掃描件（無工作經歷者不需提供）；
（8）其他佐證材料（材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件）。
報名咨詢：有任何問題須在報名截止前及時致電0510-88030912（工作日時間：8:30—11:00、14:00—16:00）。
5、報名注意事項：
（1）嚴格按照崗位要求報名，個人條件與報考崗位要求不符的不予通過。
（2）每人限報一個崗位。
（3）報名人員提供的聯系電話應準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯系，因提供虛假材料、錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報名人員自行承擔。
（二）資格審查
1、資格審查與報名同步進行，即日起至
2、請應聘人員于
3、資格審查篩選后確定進入第一輪面試人員。
（三）第一輪面試
1、面試方式：
非語言類崗位：半結構化面試
語言類崗位：半結構化面試+語言測試（面試成績按半結構化面試占50%，語言測試占50%的比例計算）。
2、面試時間及地點：待定，另行通知（以電話、短信通知為準）。
3、面試成績采用百分制，設定面試合格分數線60分，不合格者直接淘汰。根據第一輪面試成績從高分到低分（同分跟進），按1:3的比例確定進入第二輪面試的人員名單，不足1:3比例的，按崗位第一輪面試成績合格的實際人數確定第二輪面試人數。入圍第二輪面試的人員名單在江陰人才集團委托招聘報名服務平臺、江陰人力資源公共服務網上進行公示，請應聘人員及時查看。
（四）資格復審
1、應聘人員在參加第一輪面試當天攜帶身份證、學歷（學位）證書、報名崗位要求的資格證書原件、工作經歷證明材料原件（無工作經歷者不需提供）等材料參加資格復審。
2、留學回國人員須出具教育部留學服務中心的學歷認證材料，認證的有關要求和程序可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）。
3、資格復審時間及地點：與第一輪面試時間、地點一致。
（五）第二輪面試
1、面試方式：非結構化面試
2、面試時間及地點：待定，另行通知（以電話、短信通知為準）。
3、面試成績采用百分制，設定面試合格分數線60分，不合格者直接淘汰。根據第二輪面試成績由高到低排序，按1：1比例確定體檢環節人員名單，成績出現同分時，以第一輪面試成績高者優先。
（六）體檢及考察
通過面試的人員將到指定醫院進入體檢環節，體檢具體時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消此次應聘資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（執行）》執行。
由江陰臨港產業招商發展有限公司對體檢合格的應聘人員進行考察，重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力和工作實績等情況。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
（七）公示及聘用
經考試、體檢、考察合格后，擬錄用人員名單將在江陰人才集團委托招聘報名服務平臺和江陰人力資源公共服務網上公示3個工作日。公示無異議人員同江陰市唯才人力資源開發有限公司簽訂合同，辦理相關錄用手續，試用期兩個月，試用期滿考核合格者，予以留用；不合格者，聘用單位有權解除聘用合同。
擬錄用人員因體檢、考察不符合要求或本人放棄而導致招聘崗位缺額的，在同崗位人員中按成績由高到低依次遞補（遞補人員成績相同的，按照本公告中確定參加體檢人員的方式進行遞補），無合適人選的職位可從其他職位調劑或空缺。錄用手續辦理后不再遞補。
四、特別提醒
（一）公司委托第三方機構組織招聘，招聘過程不收取任何費用，本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請廣大報考人員切勿上當受騙。
（二）資格審查貫穿招聘和用工過程始終，報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，一經核實，取消應聘資格；已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據有關規定追究責任。
（三）本次招聘相關信息、通知公示等將在：江陰人才集團委托招聘報名服務平臺（http://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp）和江陰人力資源公共服務網（https://www.jyrcw.com）上公布。
咨詢電話：0510-88030912（工作日8:30—11:00、14:00—16:00）
監督舉報：0510-86868202（工作日8:30—11:00、14:00—16:00）
本次招聘解釋權屬江陰臨港產業招商發展有限公司
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