科技公司建設(shè)管理公司是公司發(fā)展建設(shè)管理業(yè)務(wù)的主責(zé)單位，主要為集團(tuán)內(nèi)外部工程項(xiàng)目提供建設(shè)管理服務(wù)，統(tǒng)籌建設(shè)管理業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、市場渠道建設(shè)、項(xiàng)目生產(chǎn)履約等。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘成熟人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
主管：4人。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)、作風(fēng)正派、廉潔自律；
2.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力、分析能力和執(zhí)行能力；
3.具有現(xiàn)代企業(yè)專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)水平，熟練掌握辦公軟件應(yīng)用；
4.具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷、5年及以上工作經(jīng)歷，或具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、3年及以上工作經(jīng)歷；
5.具有中級(jí)及以上職稱，與崗位一致或相近的執(zhí)（職）業(yè)資格。
6.身體健康,年齡一般不超過45周歲。
（二）崗位職責(zé)與資格條件
應(yīng)聘者應(yīng)符合申報(bào)崗位的任職資格。招聘崗位名稱、主要職責(zé)及任職要求詳見《招聘崗位及資格條件一覽表》（附件1）。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
三、招聘程序
接受報(bào)名、資格審查、面試評(píng)價(jià)、考核或考察、招聘審批、結(jié)果公示、辦理手續(xù)。
四、報(bào)名方式和要求
（一）材料規(guī)范要求。應(yīng)聘人員填寫《公開招聘人員應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）、《公開招聘報(bào)名人員匯總表》（附件3）。請(qǐng)將應(yīng)聘者身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證、資質(zhì)證、獲獎(jiǎng)證書、現(xiàn)任職務(wù)任職文件等相關(guān)證明材料（掃描原件）打包壓縮與附件2、3形成一個(gè)文件夾。
（二）材料提交方式。統(tǒng)一以電子郵件方式提交。報(bào)名材料的PDF掃描件和可編輯電子版一并發(fā)送，報(bào)送標(biāo)題為“姓名+XXX崗位公開招聘報(bào)名材料”。
（三）報(bào)名截止時(shí)間。報(bào)名材料應(yīng)在2023年9月19日17:00前報(bào)送，逾期報(bào)名無效。
五、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘的所有報(bào)名資料不再退回。
（二）資格審查貫穿崗位招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的，均取消錄用資格。
（三）面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張玉梅 電話：022-58861043
附件2：公開招聘人員應(yīng)聘報(bào)名表.docx
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