因工作需要，杭州建隆投資開發有限公司擬招聘非控制數人員數名（公司合同制）?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
招聘崗位：工程管理（工程招投標管理）兩名，前期管理一名。具體條件如下：
1、遵守國家法律法規，政治素質好，品德端正、作風正派、無不良嗜好；
2、崗位要求
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崗位 |
人數 |
性別 |
年齡 |
相關要求 |
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工程管理（工程招投標管理） |
2 |
不限 |
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1、大學本科及以上學歷，給排水、電氣工程等相關專業；2、從事建筑安裝管理3年及以上，具備扎實的建筑安裝工程技術知識，包括建筑機電設備、給排水系統、電氣系統、暖通空調系統、弱電智能化系統等方面的知識；3、有一定的建筑安裝工程實踐經驗,熟悉建筑安裝設計管理和現場管理，具備建筑安裝工程現場管理和造價管理能力。 |
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前期管理 |
1 |
不限 |
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1、碩士研究生及以上學歷； 2、土木工程（房建、結構、橋隧）、暖通、給排水或工程管理專業； 3、有一定的項目前期工作經驗，有較好的溝通協調能力。 |
報名要求
1.報名：
2.咨詢電話：0571-89776925（工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）。
三、資格審查及筆試
資格審查合格者進入筆試階段，電話通知具體時間和地點。參加面試時需攜帶以下資料紙質版，所有復印件在當天交給資格審查人員留檔，原件查驗后歸還本人。
①《報名表》；
②身份證原件及復印件；
③學歷學位證書原件及復印件；
④相關職業從業資格證書原件及復印件
⑤近期免冠1寸彩色照片1張；
⑥5年以上工作證明（勞動合同或單位證明）
四、面試
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1:5比例依次確定面試人選，時間另行通知。面試的合格分數線為60分，面試不合格的，不能列為考察對象。合格分數線以上人員按筆試成績40%和面試成績60%的權重確定總成績。
五、體檢
根據總成績由高到低的順序確定考察對象，按招聘崗位數1:1的比例確定體檢人員，在指定日期前完成體檢。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用由應聘者個人承擔。
未參加體檢者視為放棄應聘。若放棄體檢或體檢不合格，可在報考人員中按成績從高分到低分予以遞補。
六、考察
體檢通過后，由用人單位對擬錄用人員參照公務員錄用政審條件進行考察，考察不合格人員不予錄用。
七、聘用及工資待遇
體檢及考察合格后，經招聘單位研究，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在上城城發微信公眾號公示3個工作日。經公示無異議的，在公示期結束后，由杭州建隆投資有限公司簽訂勞動合同，試用期3個月。
工資待遇按照杭州上城區城市建設發展集團有限公司有關規定執行。
附件：杭州建隆投資開發有限公司公開招聘合同制工作人員報名表.docx
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